HR IT Jobs in Espelkamp
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Suchergebnisse - HR IT Jobs in Espelkamp
HARTING Stiftung & Co. KG-Espelkamp
zu uns
• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Human Resources oder einem vergleichbaren Studienfeld
• Erfahrung bei der Einführung von Grading-Systemen wünschenswert
• Langjährige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits
• Hohe IT-Affinität und sicherer...
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Human Resources oder einem vergleichbaren Studienfeld
Erfahrung bei der Einführung von Grading-Systemen wünschenswert
Langjährige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits
Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP HCM, idealerweise...
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Studium in Betriebswirtschaft, Human Resources oder einem vergleichbaren Studienfeld
• Erfahrung bei der Einführung von Grading-Systemen wünschenswert
• Langjährige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits
• Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang...
HARTING Stiftung & Co. KG-Espelkamp
der bestehenden Angebote auf Basis von Gesetzgebung und RechtsprechungVerantwortung für das Grading-System und Durchführung von StellenbewertungenVerantwortung für die Weiterentwicklung der JobarchitekturMitarbeit und Leitung von HR-Projekten zu Themen rund...
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• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Human Resources oder einem vergleichbaren Studienfeld
• Erfahrung bei der Einführung von Grading-Systemen wünschenswert
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• Hohe IT-Affinität und sicherer...
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