Senior Embedded Software-Entwickler Linux (m/w/d)

Michael Page | Hamburg | 100.000 €/Jahr | michaelpage.de |
Firmenprofil

Unser Mandant ist ein angesehenes Unternehmen im Bereich Maschinenbau, das sich auf die Entwicklung und Fertigung hochmoderner technologischer Lösungen spezialisiert hat. Von kleinen Computern bis hin zu individuell angepassten integrierten Systemen, die eine Kombination aus Hardware und Software bieten - all diese Produkte werden im modernen Büro- und Entwicklungskomplex mit eigenem Fertigungsbereich hergestellt, der nur 20 min Fahrt mit der S-Bahn vom Hamburger Hauptbahnhof entfernt ist.

Aufgabengebiet
 •  Entwurf, Entwicklung und Optimierung von Embedded-Softwarelösungen unter Verwendung von Embedded Linux
 •  Integration von Treibern, Betriebssystemen und Middleware in Embedded-Systeme
 •  Durchführung von Systemtests, Fehlerbehebung und Optimierung der Softwareleistung
 •  Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Ingenieuren und Projektmanagern, um die Anforderungen zu verstehen und hochwertige Lösungen bereitzustellen
 •  Evaluierung neuer Technologien und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktentwicklung, Bsp. Rust

Anforderungsprofil
 •  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, technischen Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
 •  Nachweisbare Berufserfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung, idealerweise in der Arbeit mit Embedded Linux
 •  Fundierte Kenntnisse in C/C++ Programmierung für Embedded-Systeme
 •  Erfahrung in der Entwicklung von Treibern, Kernelanpassungen und der Integration von Open-Source-Komponenten
 •  Vertrautheit mit Embedded-Entwicklungstools und -Frameworks wie Yocto, Buildroot oder OpenEmbedded
 •  Gute Kenntnisse in der Versionsverwaltung mit Git und der Arbeit in agilen Entwicklungsumgebungen sind von Vorteil
 •  Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative
 •  Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket
 •  Lockere Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien schaffen eine kooperative Umgebung
 •  Breiter Aufgabenbereich: Viel Gestaltungsspielraum für abwechslungsreiche Aufgaben
 •  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten unterstützen eine ausgewogene Lebensführung + Möglichkeit auf reduzierte Stundenanzahl
 •  Individuelle Weiterbildung: Maßgeschneiderte Möglichkeiten und Entwicklungsmaßnahmen
 •  Zusatzleistungen wie kostenlose Parkplätze, Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad.
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