apartmentPTEplaceBaden-Württemberg
Lerntherapeut (m/w/d) in Teilzeit in Bietigheim.Stelle, in der Sie eigenverantwortlich arbeiten können?.Zusammenarbeit zwischen Eltern, Lehrer und Therapeuten?.Alternative zu den Arbeitsmethoden einer Regelschule?.Dann sind Sie bei uns richtig!.Wir arbeiten mit wissenschaftlich erprobten Methoden un...
apartmentLidl Hüfingen SüdplaceBonndorf
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste.Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen.Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis.Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!.Du unterstützt deinen Fili...
apartmentLHH Recruitment SolutionsplaceDauchingen
Mein Mandant, ein namen hafter Produzent & Entwicklungspartner im Raum Villingen-Schwenningen im Bereich Verbrennungstechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Vertriebsmanager & Business Developer (m/w/d).Nahezu alle namhaften Hersteller von Öl- und Gasfeuerungsanlagen in Europa zählen zu sein...
apartmentR-Biopharm AGplaceDeutschland
Wir sind ein Familienunternehmen mit rund 1.Mit exzellenten Technologien, Produkten und Lösungen sorgen wir für die Gesundheit von Patienten und Verbrauchern weltweit.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns schon heute ein besseres Morgen.Attraktiver Standort in Darmstadt, ideale Anb...
apartmentNoerpel SE & Co. KGplaceVillingen-Schwenningen, 24 km von Titisee-Neustadt
wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.000 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams...
apartmentContinental AGplaceVillingen-Schwenningen, 24 km von Titisee-Neustadt
wünschenswert) Erste Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse in Wort & Schrift für Team-Meetings & Austausch mit der Produktion unbedingt notwendig Sehr gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift für die internationale...
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Erste Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse in Wort & Schrift für Team-Meetings & Austausch mit der Produktion unbedingt notwendig Sehr gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift für die internationale Konzernkommunikation...
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Ausbildung Fachleute für Restaurants- und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)

Treschers Schwarzwaldhotel am See KG | Titisee-Neustadt | www.aubi-plus.de |
AUSBILDUNG MIT ZUKUNFT

Wir sind ein familiengeführtes **S** Hotel am Titisee. Es verfügt über 82 komfortable Gästezimmer mit insgesamt 150 Betten, unterschiedlich große Konferenzräume mit einer Kapazität für bis zu 120 Personen, eine Bar, mehrere Restauranträume mit 150 Plätzen, Sonnenterrassen mit 150 Plätzen sowie einen großen Wellnessbereich mit Außenanlage.

Wir beschäftigen etwa 120 Mitarbeiter davon ca. 15 Auszubildende in verschiedenen Bereichen der Hotellerie und Gastronomie. Wir bilden zurzeit ebenfalls ausländische Auszubildende aus. Sie werden von Anfang an gefördert und gefordert und lernen besonders viel für Ihren weiteren beruflichen Weg.
Viele unserer ehemaligen Lehrlinge arbeiten heute erfolgreich in der internationalen Spitzenhotellerie oder führen ihren eigenen Betrieb. Die Vorteile bei uns im Haus eine Ausbildung zu absolvieren?

AUSBILDUNG FACHLEUTE FÜR RESTAURANTS UND VERANSTALTUNGSGASTRONOMIE (M/W/D) - AB 2025

Fachleute für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie haben das Wohlergehen ihrer Gäste im Blick - im täglichen à la carte-Service, bei Tagungen oder Familienfeiern. Sie haben die Gastgeber-Rolle im Restaurant, an der Bar und bei den unterschiedlichsten Arten von Veranstaltungen.
Sie beherrschen alle Abläufe, vom saison- und anlassbezogenen Vorbereiten der Räume über das Beraten der Gäste und das fachgerechte Servieren von Getränken, Speisen und Menüs bis zur Rechnungserstellung.

Die ReVas sind die Brücke zwischen Küche und Gast, sie haben das Knowhow, um den Gästen Herkunft, Geschmack und Zubereitung von Speisen und Getränken nahe bringen zu können. Mit Trends beim Essen und Trinken kennen sie sich aus. So lebhaft es auch zugehen mag: Sie behalten den Überblick und koordinieren das gesamte Gastro-Geschehen.

Gastro & Event – das neue Power-Paar in der Ausbildung! Die Fachmänner und Fachfrauen für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie wurden als Vollprofis rund um alle Arten von Veranstaltungen ganz neu aufgestellt. Von der Konzeption von Tagungen, Banketts und Feiern über deren Organisation bis hin zur Durchführung – sie haben den Durchblick und die Fäden in der Hand.

WAS WIR ERWARTEN:

 •  Mindestens Hauptschulabschluss, mittlere Reife empfohlen
 •  Organisations- und Verkaufstalent, Kontaktfreude, Team- und Kommunikationsfähigkeit, gute Umgangsformen, rasches Auffassungsvermögen, den ausgeprägten Wunsch, für unsere Gäste zu sorgen
 •  Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2), Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

AUFGABEN:

 •  Umgang mit Gästen, Beratung und Verkauf, Arbeitsplanung, Warenwirtschaft, Küchen- und Servicebereich, Werbung und Verkaufsförderung, Ausrichten von Festlichkeiten und Veranstaltungen
 •  Ausbildung: Ausbildungsdauer 3 Jahre, Berufsschule im Blockunterricht
 •  Vergütung: nach Lohn- und Gehaltstarif in Baden-Württemberg

VERGÜTUNG:

Nach Lohn- und Gehaltstarif in Baden-Württemberg
  1.  Ausbildungsjahr: 900 € brutto
  2.  Ausbildungsjahr: 1.050 € brutto
  3.  Ausbildungsjahr: 1.150 € brutto

UNSER AUSBILDERVERSPRECHEN
  1.  Wir bieten eine qualitativ anspruchsvolle, berufliche Ausbildung. Die Beachtung der einschlägigen Bestimmungen ist für uns selbstverständlich.
  2.  Jeder Auszubildende bekommt einen Mitarbeiter als Paten und persönlichen Ansprechpartner zur Seite gestellt. Der Pate garantiert einen guten Start in die Ausbildung und stellt eine fachliche Begleitung sicher.
  3.  Allen unseren Mitarbeitern ist bewusst, dass sie insbesondere unseren Auszubildenden gegenüber eine Vorbildfunktion haben.
  4.  Die kontinuierliche Qualifizierung unserer Ausbilder garantiert eine Ausbildung auf fachlich und menschlich hohem Niveau.
  5.  Die Kommunikation im Betrieb ist geprägt von Offenheit, Fairness, Anerkennung und gegenseitigem Respekt.
  6.  Wir informieren über Jugendarbeitsschutzgesetz, Ausbildungsrahmenplan und Ausbildungsordnung.
  7.  Wir erstellen Dienstpläne frühzeitig um den Auszubildenden eine planbare Freizeitgestaltung zu ermöglichen.
  8.  Wir unterstützen unsere Auszubildenden mit Schulungen und ermöglichen die Teilnahme an Berufswettbewerben.
  9.  Wir führen regelmäßig dokumentierte Orientierungsgespräche, erkennen Leistungen an, fördern die berufliche Qualifikation und zeigen individuelle Karrieremöglichkeiten auf.
 10.  Wir sind uns der Tatsache bewusst, dass qualitativ hochwertige Ausbildungsarbeit nicht nur von elementarer Bedeutung für die Zukunftssicherung unseres Betriebes ist, sondern auch das Fundament des gastlichen Sterne- und Genießerlandes Baden-Württemberg darstellt.

HINWEIS: Bewerbungen die außerhalb der Bewerbungsfrist eingehen, werden nicht gelesen, beantwortet oder bearbeitet!!

TRESCHERS SCHWARZWALDHOTEL AM SEE

SEESTR. 10 | 79822 TITISEE-NEUSTADT | +49 7651 8050 | DIREKTION@TRESCHERS.DE