Lidl Bremen NordBremen
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste.Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen.Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis.Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!.Du unterstützt deinen Fili...
MKU-Chemie GmbHBremen
Die MKU-Chemie-Gruppe ist ein weltweit agierendes familiengeführtes Unternehmen, das neben seinem Stammsitz in Rödermark bei Frankfurt am Main mit weiteren Niederlassungen in Frankreich, Italien, Tschechien, China und in der Schweiz international vertreten ist.Alternativ auch gerne per E-Mail an: in...
Martinsclub Bremen e. V.Bremen
und transparente Verwaltung unserer finanziellen Ressourcen sowie die strategische Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Entwicklung des gesamten Vereins samt den Tochtergesellschaften. Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Personalverwaltung...
Martinsclub Bremen e. V.Bremen
sind Kenntnisse im Bereich Personalverwaltung und dem Betriebsverfassungsgesetz.
Wir suchen eine Person, die über ein starkes Verständnis für soziale Unternehmensziele, betriebswirtschaftlich machbare Lösungen entwickelt und sich gemeinsam mit uns für Inklusion...
Martinsclub Bremen e. V.Bremen
sind Kenntnisse im Bereich Personalverwaltung und dem Betriebsverfassungsgesetz.
Wir suchen eine Person, die über ein starkes Verständnis für soziale Unternehmensziele, betriebswirtschaftlich machbare Lösungen entwickelt und sich gemeinsam mit uns für Inklusion...
Martinsclub Bremen e. V.Bremen
sind Kenntnisse im Bereich Personalverwaltung und dem Betriebsverfassungsgesetz.
Wir suchen eine Person, die über ein starkes Verständnis für soziale Unternehmensziele, betriebswirtschaftlich machbare Lösungen entwickelt und sich gemeinsam mit uns für Inklusion...
Martinsclub Bremen e. V.Bremen
sind Kenntnisse im Bereich Personalverwaltung und dem Betriebsverfassungsgesetz.
Wir suchen eine Person, die über ein starkes Verständnis für soziale Unternehmensziele, betriebswirtschaftlich machbare Lösungen entwickelt und sich gemeinsam mit uns für Inklusion...
mevisco GmbH & Co. KGBremen
Unterstützung unseres Teams bei Reisen
• Hotel-, Flug- und Mietwagenbuchungen,
• Reisekostenabrechnungen.
• Personalverwaltung
• Krankmeldungen bearbeiten,
• Urlaubslisten pflegen.
• Beantwortung unserer Telefonzentrale.
• Perspektivisch Unterstützung...
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Haustechnikerin (m/w/d) für unsere Standorte in Bremen Nord
SOS-Kinderdorf e.V. | Bremen | www.finest-jobs.com |
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.
Mit über 300 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung.
In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.
Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Haustechnikerin (m/w/d) für unsere Standorte in Bremen Nord
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (20 Std./Wo., nach zwei Jahren 12 Std./Wo.)
Dein Aufgabenbereich:
In Bremen-Nord sind wir an insgesamt sechs Standorten vertreten. Hierzu gehört unser Kinder- und Familienzentrum GROWN, unser Jugendhaus für unbegleitete minderjährige Geflüchtete, unsere Außen-Kinderwohngruppe sowie die Räumlichkeiten unseres pädagogischen Mittagstisches, unseres Second-Hand Ladens sowie die Räume unseres Brückenprojekts.
• Pflege und Instandhaltung der jeweiligen Gebäude und Außenanlagen
• Beauftragung von Firmen für Reparatur- und Pflegeleistungen sowie deren Tätigkeitsüberwachung, Rechnungsprüfung der erbrachten Leistungen und Terminierung der Ausführung der Arbeiten
• Durchführung von kleineren Reparaturen, Ausbesserungen und Montagen
• verantwortungsvolle Aufgabenübernahme im Rahmen des Arbeits- und Umweltschutzes
• Mitwirkung und Umsetzung der jährlichen Etatplanung für Bau- und Investitionsmaßnahmen
• Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Deine Qualifikation und Kompetenzen:
Wir wünschen uns Menschen mit:
• abgeschlossener handwerklicher oder technischer Berufsausbildung
• technischem Verständnis sowie handwerklichem Geschick
• der Bereitschaft und dem Interesse an der Erledigung administrativer Tätigkeiten sowie Bürotätigkeiten im Rahmen der Aufgaben
• selbstständiger, kooperativer sowie zielorientierter Arbeitsweise
• freundlichem und offenen Auftreten sowie Teamfähigkeit und persönlichem Engagement
• wirtschaftlichem und nachhaltigem Denken
• professionellem Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
• Führerschein mindestens in Klasse B
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
• EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Experten wie Fachärzte, Anwälte, Therapeuten, Babysittern, Elder Care etc.
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Deine Bewerbung:
Am einfachsten nutzt Du für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst Du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Dir Kontakt aufnehmen. Solltest Du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an.
Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Ansprechpartnerinnen: Frau Annika Ziemann (kommissarische Einrichtungsleitung)
Telefon: 04792 9338 0
E-Mail: bewerbung-kd-worpswede@sos-kinderdorf.de
Frau Heike Hoffmann (Verwaltung-Personal)
Telefon: 04792 9332 - 30
E-Mail: bewerbung-kd-worpswede@sos-kinderdorf.de
Frau Nicole Rybka (Verwaltung-Personal)
Telefon: 04792 9332 - 27
E-Mail: bewerbung-kd-worpswede@sos-kinderdorf.de
SOS-Kinderdorf Worpswede | Friedrich-Humbertstraße 158 | 28759 Bremen
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.
Mit über 300 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung.
In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.
Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Haustechnikerin (m/w/d) für unsere Standorte in Bremen Nord
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (20 Std./Wo., nach zwei Jahren 12 Std./Wo.)
Dein Aufgabenbereich:
In Bremen-Nord sind wir an insgesamt sechs Standorten vertreten. Hierzu gehört unser Kinder- und Familienzentrum GROWN, unser Jugendhaus für unbegleitete minderjährige Geflüchtete, unsere Außen-Kinderwohngruppe sowie die Räumlichkeiten unseres pädagogischen Mittagstisches, unseres Second-Hand Ladens sowie die Räume unseres Brückenprojekts.
• Pflege und Instandhaltung der jeweiligen Gebäude und Außenanlagen
• Beauftragung von Firmen für Reparatur- und Pflegeleistungen sowie deren Tätigkeitsüberwachung, Rechnungsprüfung der erbrachten Leistungen und Terminierung der Ausführung der Arbeiten
• Durchführung von kleineren Reparaturen, Ausbesserungen und Montagen
• verantwortungsvolle Aufgabenübernahme im Rahmen des Arbeits- und Umweltschutzes
• Mitwirkung und Umsetzung der jährlichen Etatplanung für Bau- und Investitionsmaßnahmen
• Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Deine Qualifikation und Kompetenzen:
Wir wünschen uns Menschen mit:
• abgeschlossener handwerklicher oder technischer Berufsausbildung
• technischem Verständnis sowie handwerklichem Geschick
• der Bereitschaft und dem Interesse an der Erledigung administrativer Tätigkeiten sowie Bürotätigkeiten im Rahmen der Aufgaben
• selbstständiger, kooperativer sowie zielorientierter Arbeitsweise
• freundlichem und offenen Auftreten sowie Teamfähigkeit und persönlichem Engagement
• wirtschaftlichem und nachhaltigem Denken
• professionellem Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
• Führerschein mindestens in Klasse B
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
• EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Experten wie Fachärzte, Anwälte, Therapeuten, Babysittern, Elder Care etc.
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Deine Bewerbung:
Am einfachsten nutzt Du für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst Du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Dir Kontakt aufnehmen. Solltest Du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an.
Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Ansprechpartnerinnen: Frau Annika Ziemann (kommissarische Einrichtungsleitung)
Telefon: 04792 9338 0
E-Mail: bewerbung-kd-worpswede@sos-kinderdorf.de
Frau Heike Hoffmann (Verwaltung-Personal)
Telefon: 04792 9332 - 30
E-Mail: bewerbung-kd-worpswede@sos-kinderdorf.de
Frau Nicole Rybka (Verwaltung-Personal)
Telefon: 04792 9332 - 27
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