Call Center Agent (m/w/d) - Inbound für Versicherungen
Sie sind kunden- und serviceorientiert und suchen nach einer langfristigen beruflichen Perspektive in der Kundenbetreuung (ohne Verkaufstätigkeiten)?
Dann sind Sie bei unserem Kunden aus Sarstedt genau richtig!
Aufgaben
• Sie sind für die Bearbeitung von Schadensmeldungen zuständig
• Sie beraten die Kunden telefonisch und schriftlich vorwiegend zu Kfz-Versicherungen
• Sie verantworten die Vermittlung zwischen Versicherung und Bestandskunden
• Neben der Angebotserstellung und Vertragsbearbeitung gehört die Stammdatenpflege zu Ihren Aufgaben
Profil
• Sie sind absolut serviceorientiert und haben Freude am Umgang mit Menschen
• Idealerweise konnten Sie erste Erfahrungen im Call Center sammeln, oder nutzen die Chance zum Quereinstieg aus Branchen, wie bspw. dem Einzelhandel
• Sie haben sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse
• Sie sind zuverlässig und bereit zwischen 8 und 18 Uhr von Montag bis Freitag zu arbeiten
Vorteile
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Teilzeit (ab 30 Stunden) und Vollzeit
• Home-Office-Optionen nach Einarbeitung möglich
• Tarifliche Vergütung
• Langfristiger Einsatz mit Übernahmechance
• Ausführliches Onboarding
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Empfehlungsprämien
• Mitarbeiterrabatte in ausgewählten (Online-)Shops
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Frau Zahra Rankohi
Zahra.Rankohi@adecco.de
0511 301 79 116
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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Dann sind Sie bei unserem Kunden aus Sarstedt genau richtig!
Aufgaben
• Sie sind für die Bearbeitung von Schadensmeldungen zuständig
• Sie beraten die Kunden telefonisch und schriftlich vorwiegend zu Kfz-Versicherungen
• Sie verantworten die Vermittlung zwischen Versicherung und Bestandskunden
• Neben der Angebotserstellung und Vertragsbearbeitung gehört die Stammdatenpflege zu Ihren Aufgaben
Profil
• Sie sind absolut serviceorientiert und haben Freude am Umgang mit Menschen
• Idealerweise konnten Sie erste Erfahrungen im Call Center sammeln, oder nutzen die Chance zum Quereinstieg aus Branchen, wie bspw. dem Einzelhandel
• Sie haben sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse
• Sie sind zuverlässig und bereit zwischen 8 und 18 Uhr von Montag bis Freitag zu arbeiten
Vorteile
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Teilzeit (ab 30 Stunden) und Vollzeit
• Home-Office-Optionen nach Einarbeitung möglich
• Tarifliche Vergütung
• Langfristiger Einsatz mit Übernahmechance
• Ausführliches Onboarding
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Empfehlungsprämien
• Mitarbeiterrabatte in ausgewählten (Online-)Shops
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
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Zahra.Rankohi@adecco.de
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Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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