Lidl Eggolsheim OstfrankenSpardorf
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste.Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen.Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis.Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!.Du unterstützt deinen Fili...
RiVerGen e. V.Höchstadt
Arbeiten, Dienstwagen, geregelten Freizeitausgleich, gute Bezahlung .Freude am Umgang mit Rindern, teamfähig, leistungsbereit, freundlicher Umgang mit Kunden, Führerschein Klasse B, ldw.Ausbildung oder Erfahrung mit Rindern von Vorteil .Sie führen die künstlichen Besamungen bei Rindern auf unsere...
Hochtaunuskreis – Der KreisausschussKönigstein, 44 km von Nürnberg
der eigenen Familie (Pflegefamilien) (§ 37 Abs. 2 SGB VIII)
Profil
• Einen abgeschlossenen hochschulwissenschaftlichen Masterabschluss im Bereich Psychologie, Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialwesen oder Sozialarbeit bzw. einen vergleichbaren Diplomabschluss...
Stadt NürnbergNürnberg
benötigen Sie
ein abgeschlossenes Studium (Dipl. [FH] oder Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit.
Daneben verfügen Sie über
• Erfahrungen mit und Kenntnisse über die Ziele, Arbeitsschwerpunkte und Arbeitsprinzipien des Arbeitsfeldes...
UVEXNuremberg
Mit innovativen Produkten schützt die uvex group seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit.Arbeitsschutz: Wir produzieren persönliche.Schutzausrüstung von Kopf bis Fuß – vom Schutzhelm bis zum Sicherheitsschuh.Um zu den Besten zu gehören, gibt unser Team alles!
Wir entwickeln brandneue Te...
Kursana GmbHHerzogenaurach, 19 km von Nürnberg
in enger Zusammenarbeit mit der Sozialpädagogik
• Einzelbetreuungen am Bett
• Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner
• Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses
• Mitgestaltung, Dekoration der Gemeinschaf
Jetzt bewerben klicken...
Landratsamt LindauBayern
und/oder bei FamilienkonfliktenMitwirkung in den Verfahren vor den Familiengerichten („ Lindauer Weg“)Ihr Profil – qualifiziert und motiviertSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Diplom FH/Bachelor)Sie verfügen über gute Kenntnisse...
Landratsamt LindauBayern
und motiviertSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (FH-Diplom / Bachelor)Zielorientiertes Handeln, Verhandlungsgeschick, & Uuml;berzeugungskraft, Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Flexibilität zeichnen...
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Sozialpädagog:in oder Fachkrankenpfleger:in für Psychiatrie (m/w/d)
Förderverein Ambulante Krisenhilfe e.V. | Nürnberg | join.com |
Der Krisendienst Mittelfranken wurde 1998 eröffnet, seitdem kontinuierlich weiterentwickelt und ist die zentrale Anlaufstelle für Menschen in allen seelischen Notlagen. Träger der Einrichtung ist der Förderverein Ambulante Krisenhilfe e.V. In der Leitstelle in Nürnberg und den vier Außenstellen sind aktuell ca.
85 Fachkräfte beschäftigt.
Das seit dem 01.08.2018 gültige bayerische Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz (BayPsychKHG) sieht vor, dass in allen bayerischen Bezirken eine flächendeckende, rund um die Uhr erreichbare Krisenversorgung besteht.
Als Teil der Krisendienste Bayern, die seit 2021 in allen Bezirken ihre Tätigkeit aufgenommen haben, ist der Krisendienst Mittelfranken rund um die Uhr erreichbar.
Der Krisendienst hat die Aufgabe, zeitnah, frühzeitig und niedrigschwellig allen Menschen in seelischen Krisen direkte und professionelle Unterstützung anzubieten: flächendeckend, ambulant, unabhängig, unbürokratisch, flexibel und schnell.
Die Beratung und Intervention erfolgen telefonisch, in persönlichen Gesprächen in den Räumen der Leitstelle, durch Hausbesuche oder per Online-Beratung.
Aufgaben
• Beratung von Menschen in psychiatrischen und psychosozialen Krisensituationen mit Abklärung des Hilfebedarfs, Erstellung einer Anamnese, Durchführung der Krisenintervention und weiterer geeigneter Hilfsmaßnahmen
• Klient:innenbezogene Kooperation mit Bezugspersonen, anderen Institutionen und Einrichtungen sowie qualifizierte Weitervermittlung
• Dokumentation mit Erfassung der Klient:innendaten und Erstellung von Aktennotizen
• Sicherstellung des organisatorischen Ablaufes während der Dienstzeiten
• Netzwerkarbeit mit allen an der Krisenversorgung beteiligten Einrichtungen
Qualifikation
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit (Diplom oder Bachelor) oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum:r Fachkrankenpfleger:in für Psychiatrie (BKG/DKG anerkannt).
• Sie haben die Fachkompetenz und berufliche Erfahrungen im Umgang mit psychisch kranken Menschen, deren Angehörigen sowie Menschen in seelischen Krisensituationen.
• Sie bringen die Fähigkeit mit, komplexe Krisenlagen mit verschiedenen Auftraggeber:innen einzuschätzen und zu bearbeiten.
• Sie sind in der Lage, tragfähige Arbeitsbeziehungen mit den betroffenen Menschen zu entwickeln und angemessene Bewältigungsstrategien zu erarbeiten.
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine wertschätzende und ressourcenorientierte Gesprächsführung aus.
• Sie verfügen über Koordinierungs- und Kooperationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit im Team und mit anderen Behörden und Einrichtungen.
• Sie arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst und sind in der Lage, bei Bedarf die nebenamtlichen Mitarbeiter:innen fachlich zu unterstützen.
• Sie sind flexibel, belastbar, teamfähig und zeigen persönliches Engagement.
• Sie sind bereit, auch in den Abend- und Nachtstunden, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
• Sie verfügen über Grundkenntnisse des regionalen Hilfesystems, gute EDV-Kenntnisse und einen Führerschein Klasse B.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in der Onlineberatung oder bringen Interesse daran mit, sich in diesen Aufgabenbereich einzuarbeiten.
Benefits
Wir bieten Ihnen:
• eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem multiprofessionellen, erfahrenen Team.
• die Möglichkeit, die neue Krisenleitstelle unter Berücksichtigung vorhandener Kompetenzen und Erfahrungen weiterzuentwickeln.
• eine Einarbeitungszeit unter qualifizierter Anleitung.
• ein engagiertes, motiviertes, kollegiales und unterstützendes Team.
• vielfältige Kooperations- und Vernetzungsmöglichkeiten im psychosozialen Hilfesystem.
• interessante Fortbildungen und regelmäßige Teamsupervisionen.
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
• eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Jobticket.
Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
85 Fachkräfte beschäftigt.
Das seit dem 01.08.2018 gültige bayerische Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz (BayPsychKHG) sieht vor, dass in allen bayerischen Bezirken eine flächendeckende, rund um die Uhr erreichbare Krisenversorgung besteht.
Als Teil der Krisendienste Bayern, die seit 2021 in allen Bezirken ihre Tätigkeit aufgenommen haben, ist der Krisendienst Mittelfranken rund um die Uhr erreichbar.
Der Krisendienst hat die Aufgabe, zeitnah, frühzeitig und niedrigschwellig allen Menschen in seelischen Krisen direkte und professionelle Unterstützung anzubieten: flächendeckend, ambulant, unabhängig, unbürokratisch, flexibel und schnell.
Die Beratung und Intervention erfolgen telefonisch, in persönlichen Gesprächen in den Räumen der Leitstelle, durch Hausbesuche oder per Online-Beratung.
Aufgaben
• Beratung von Menschen in psychiatrischen und psychosozialen Krisensituationen mit Abklärung des Hilfebedarfs, Erstellung einer Anamnese, Durchführung der Krisenintervention und weiterer geeigneter Hilfsmaßnahmen
• Klient:innenbezogene Kooperation mit Bezugspersonen, anderen Institutionen und Einrichtungen sowie qualifizierte Weitervermittlung
• Dokumentation mit Erfassung der Klient:innendaten und Erstellung von Aktennotizen
• Sicherstellung des organisatorischen Ablaufes während der Dienstzeiten
• Netzwerkarbeit mit allen an der Krisenversorgung beteiligten Einrichtungen
Qualifikation
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit (Diplom oder Bachelor) oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum:r Fachkrankenpfleger:in für Psychiatrie (BKG/DKG anerkannt).
• Sie haben die Fachkompetenz und berufliche Erfahrungen im Umgang mit psychisch kranken Menschen, deren Angehörigen sowie Menschen in seelischen Krisensituationen.
• Sie bringen die Fähigkeit mit, komplexe Krisenlagen mit verschiedenen Auftraggeber:innen einzuschätzen und zu bearbeiten.
• Sie sind in der Lage, tragfähige Arbeitsbeziehungen mit den betroffenen Menschen zu entwickeln und angemessene Bewältigungsstrategien zu erarbeiten.
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine wertschätzende und ressourcenorientierte Gesprächsführung aus.
• Sie verfügen über Koordinierungs- und Kooperationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit im Team und mit anderen Behörden und Einrichtungen.
• Sie arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst und sind in der Lage, bei Bedarf die nebenamtlichen Mitarbeiter:innen fachlich zu unterstützen.
• Sie sind flexibel, belastbar, teamfähig und zeigen persönliches Engagement.
• Sie sind bereit, auch in den Abend- und Nachtstunden, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
• Sie verfügen über Grundkenntnisse des regionalen Hilfesystems, gute EDV-Kenntnisse und einen Führerschein Klasse B.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in der Onlineberatung oder bringen Interesse daran mit, sich in diesen Aufgabenbereich einzuarbeiten.
Benefits
Wir bieten Ihnen:
• eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem multiprofessionellen, erfahrenen Team.
• die Möglichkeit, die neue Krisenleitstelle unter Berücksichtigung vorhandener Kompetenzen und Erfahrungen weiterzuentwickeln.
• eine Einarbeitungszeit unter qualifizierter Anleitung.
• ein engagiertes, motiviertes, kollegiales und unterstützendes Team.
• vielfältige Kooperations- und Vernetzungsmöglichkeiten im psychosozialen Hilfesystem.
• interessante Fortbildungen und regelmäßige Teamsupervisionen.
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
• eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Jobticket.
Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
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