Elektriker (m/w/d) Elektromontage
Sie schwimmen nicht gegen den Strom, sondern arbeiten mit ihm?
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und sind auf der Suche nach neuen Möglichkeiten ?
Wir haben das richtige für Sie, bewerben Sie sich noch heute!
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
• Installation von elektrischen Bauteilen und Anlagen
• Wartung und Instandhaltung der elektrischen Anlagen, Erweiterung und Modernisierung
• Abnahme und Inbetriebnahme aller Anlagen
• Störungsermittlung und –behebung
• Ausführung von allgemeinen Arbeiten der Elektroinstallation
Das bringen Sie mit
• abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich
• Berufserfahrung wünschenswert
• technisches Verständnis
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• außerordentliche Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
Ihre Vorteile
• Attraktive Bezahlung
• Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
• Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Kostenübernahme bei notwendigen Weiterbildungen
• Prämienprogramme wie Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Zahlreiche Vergünstigungen – exklusiv für Sie!
• Sparen Sie bis zu 60% bei über 500 namenhaften Unternehmen
Ich freue mich auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail
an: Katarzyna.Podrez@adecco.de
mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Kontakt
Gerne steht Ihnen Katarzyna Podrez für weitere Fragen zu dieser Position JN -102023-506966 unter 0173 465 6158 oder Katarzyna.Podrez@adecco.de zur Verfügung.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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Wir haben das richtige für Sie, bewerben Sie sich noch heute!
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
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• Wartung und Instandhaltung der elektrischen Anlagen, Erweiterung und Modernisierung
• Abnahme und Inbetriebnahme aller Anlagen
• Störungsermittlung und –behebung
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Das bringen Sie mit
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• technisches Verständnis
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• außerordentliche Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
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• Attraktive Bezahlung
• Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
• Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
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Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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