Bauingenieur (m/w/d) mit Projektmanagement
Als führender Personaldienstleister suchen wir im Auftrag unseres Mandanten in Bremerhaven einen erfahrenen Bauleiter (m/w/d) zur Direktvermittlung. Unser Kunde realisiert anspruchsvolle Bauprojekte und bietet Ihnen die Chance, Ihr Können in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
Ihre Aufgaben
• Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung und Fertigstellung von Bauprojekten in Bremerhaven
• Koordination und Überwachung aller Bauprozesse, einschließlich Terminplanung, Budgetkontrolle und Qualitätssicherung
• Enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Architekten, Ingenieuren und anderen beteiligten Parteien
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Bauvorschriften und Sicherheitsstandards
• Personalführung und -entwicklung auf der Baustelle
• Identifizierung von potenziellen Risiken und Entwicklung entsprechender Lösungsstrategien
Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Baumanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Hoch- und/oder Tiefbau
• Fundierte Kenntnisse in der Bauprojektplanung, -steuerung und -abwicklung
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Bausoftware
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Baurecht und Vertragsmanagement
Vorteile
• Ein freundliches und innovatives Team in einem modernen Arbeitsumfeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Option
• Firmenevents für Sport, Kultur und Geselligkeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihre Sicherheit und Ihr Wohlbefinden
Interessiert?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -042024-585432, nehmen Sie gerne Kontakt mit Bremerhaven Retail unter 0471 1428700 oder bremerhaven@adecco.de auf.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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Ihre Aufgaben
• Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung und Fertigstellung von Bauprojekten in Bremerhaven
• Koordination und Überwachung aller Bauprozesse, einschließlich Terminplanung, Budgetkontrolle und Qualitätssicherung
• Enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Architekten, Ingenieuren und anderen beteiligten Parteien
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Bauvorschriften und Sicherheitsstandards
• Personalführung und -entwicklung auf der Baustelle
• Identifizierung von potenziellen Risiken und Entwicklung entsprechender Lösungsstrategien
Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Baumanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Hoch- und/oder Tiefbau
• Fundierte Kenntnisse in der Bauprojektplanung, -steuerung und -abwicklung
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Bausoftware
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Baurecht und Vertragsmanagement
Vorteile
• Ein freundliches und innovatives Team in einem modernen Arbeitsumfeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Option
• Firmenevents für Sport, Kultur und Geselligkeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihre Sicherheit und Ihr Wohlbefinden
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Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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