SAP-Projektleiter (m/w/d)
Unser Kunde aus dem südniedersächsischen Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein weltweit agierendes Industrieunternehmen. Das Unternehmen sucht einen talentierten SAP-Projektleiter (m/w/d). Mit einer starken Belegschaft von über 2.500 erfahrenen Mitarbeitern ist es international als anerkannter Marktführer positioniert.
Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 60.000 – 85.000 €.
Unser Kunde bietet:
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office
• Eine attraktive tarifliche Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sozialleistungen
• Eine Kantine und Essenszuschuss
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Ihre Aufgaben:
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Konvertierung des Unternehmens von ECC6.0 zu S/4HANA
• Sie analysieren die Prozesse im SAP-Bereich und den Satellitenmodulen, erstellen technische und organisatorische Pflichtenhefte sowie Konzeptionen
• Sie führen Fehleranalysen, Fehlerbehebungen und Optimierungen im SAP-Umfeld durch
• Als Ansprechpartner stehen Sie Key Usern und Anwendern für Fragen rund um das Thema SAP zur Verfügung
• Sie nehmen Anforderungen auf und setzen Systemoptimierungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichskollegen um
• In Ihrer Position betreuen und führen Sie die Umsetzung dieser Konvertierung durch
Ihr Profil:
• Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen umfangreiche Erfahrung als SAP Berater, (Inhouse) Consultant oder Key User mit, insbesondere in Bezug auf SAP-Projekte und S/4HANA-Migrationen
• Sie verfügen über einen tiefgehenden Überblick über die Module des SAP ERP
• Ihre ausgeprägten Prozesskenntnisse entlang der Supply Chain in Industrieunternehmen, vorzugsweise im Einzelmaschinenbau, sind von hoher Relevanz
Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an kevin.diep@maximumpersonal.de.
Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an.
Wir bieten Ihnen eine individuelle Betreuung sowie eine wertschätzende und ehrliche Zusammenarbeit. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Kevin Diep als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-32 zur Verfügung.
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio.
Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair.
Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 60.000 – 85.000 €.
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• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
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• Sie übernehmen die Verantwortung für die Konvertierung des Unternehmens von ECC6.0 zu S/4HANA
• Sie analysieren die Prozesse im SAP-Bereich und den Satellitenmodulen, erstellen technische und organisatorische Pflichtenhefte sowie Konzeptionen
• Sie führen Fehleranalysen, Fehlerbehebungen und Optimierungen im SAP-Umfeld durch
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• Sie nehmen Anforderungen auf und setzen Systemoptimierungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichskollegen um
• In Ihrer Position betreuen und führen Sie die Umsetzung dieser Konvertierung durch
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• Sie bringen umfangreiche Erfahrung als SAP Berater, (Inhouse) Consultant oder Key User mit, insbesondere in Bezug auf SAP-Projekte und S/4HANA-Migrationen
• Sie verfügen über einen tiefgehenden Überblick über die Module des SAP ERP
• Ihre ausgeprägten Prozesskenntnisse entlang der Supply Chain in Industrieunternehmen, vorzugsweise im Einzelmaschinenbau, sind von hoher Relevanz
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