Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Archiv- und Dokumentenmanagement gesucht!
Perdex Personalberatung GmbH | Duisburg | www.europersonal.com |
Die Perdex Personalberatung GmbH ist ein in Wesel ansässiges und bundesweit tätiges Personalberatungsunternehmen, das ein breites Spektrum der Personalarbeit in den verschiedensten Branchen abdeckt.
Wir sind Experten in der Rekrutierung von Fachkräften und arbeiten mit namhaften Kunden aus dem Bereich Chemie, Industrie und Logistik zusammen.
Im Wissen um die Sensibilität unserer Aufgaben garantieren wir unseren Kandidaten und Bewerbern absolute Vertraulichkeit und Diskretion in jeder Phase der Zusammenarbeit- und selbstverständlich auch darüber hinaus.
Wir suchen für eines unserer namhaften Kundenunternehmen im Raum Duisburg derzeit einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Archiv- und Dokumentenmanagement.
Ihre Aufgaben:
• Übernahme, Bewertung und Erschließung von Archivgut mittels Datenbankprogrammen, u. a. auch in Fremdsprachen
• Benutzerberatung und Durchführung von Recherchen in den Archivbeständen
• Sach- und Personenrecherchen, Dokumentationen und Formulierung von präzisen Texten
• Allgemeine Verwaltungsarbeiten
Ihr Profil:
• Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, z. B. als Fachangestellte (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste oder abgeschlossenes Studium im Bereich Archiv- oder Informationswissenschaften oder Archiverfahrung, z. B. als Historiker (m/w/d)
• Berufserfahrung in den o. g. Tätigkeiten von Vorteil
• Versierte PC-Kenntnisse und im Umgang mit MS Office erforderlich
• Versierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig
• Führerschein der Klasse B wünschenswert
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Wir bieten:
• Attraktive Lohngestaltung sowie Zuschlagszahlungen nach Equal Pay* (z. B. nach IG Metall)
• Abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Individuelle Einarbeitungszeit
• Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Viel Raum für die persönliche Entwicklung
• Angenehme Arbeitsatmosphäre
• Equal Pay bedeutet, dass unsere Mitarbeiter vom ersten Tag an dasselbe Entgelt wie ein Festangestellter (m/w/d) vor Ort erhalten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung at perdex.de oder per WhatsApp unter 0162 / 586 10 00.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Marcel Hellier (0281 / 47 57 88 - 0) gern zur Verfügung.
Sie möchten mehr über Perdex erfahren? Alle Informationen zu unseren Tätigkeitsbereichen und Werten finden Sie auf www.perdex.de.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurück senden.
Wir sind Experten in der Rekrutierung von Fachkräften und arbeiten mit namhaften Kunden aus dem Bereich Chemie, Industrie und Logistik zusammen.
Im Wissen um die Sensibilität unserer Aufgaben garantieren wir unseren Kandidaten und Bewerbern absolute Vertraulichkeit und Diskretion in jeder Phase der Zusammenarbeit- und selbstverständlich auch darüber hinaus.
Wir suchen für eines unserer namhaften Kundenunternehmen im Raum Duisburg derzeit einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Archiv- und Dokumentenmanagement.
Ihre Aufgaben:
• Übernahme, Bewertung und Erschließung von Archivgut mittels Datenbankprogrammen, u. a. auch in Fremdsprachen
• Benutzerberatung und Durchführung von Recherchen in den Archivbeständen
• Sach- und Personenrecherchen, Dokumentationen und Formulierung von präzisen Texten
• Allgemeine Verwaltungsarbeiten
Ihr Profil:
• Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, z. B. als Fachangestellte (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste oder abgeschlossenes Studium im Bereich Archiv- oder Informationswissenschaften oder Archiverfahrung, z. B. als Historiker (m/w/d)
• Berufserfahrung in den o. g. Tätigkeiten von Vorteil
• Versierte PC-Kenntnisse und im Umgang mit MS Office erforderlich
• Versierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig
• Führerschein der Klasse B wünschenswert
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
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• Attraktive Lohngestaltung sowie Zuschlagszahlungen nach Equal Pay* (z. B. nach IG Metall)
• Abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Individuelle Einarbeitungszeit
• Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Viel Raum für die persönliche Entwicklung
• Angenehme Arbeitsatmosphäre
• Equal Pay bedeutet, dass unsere Mitarbeiter vom ersten Tag an dasselbe Entgelt wie ein Festangestellter (m/w/d) vor Ort erhalten.
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