TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KGKiel, 9 km von Altenholz
gemäß Fahrerlaubnis-Verordnung vor.
Dazu gehört auch die Kommunikation mit den Fahrerlaubnisbewerbenden sowie die Abstimmung mit den Fahrlehrer:innen.
Qualifikationen
Du bringst bereits Befugnisse als amtlich anerkannte:r Prüfer:in oder Sachverständige:r...
BelaKiel
Studentische Aushilfe / Werkstudent (m/w/d) im Projektmanagement Print / Online. ...
Kreis Schleswig-FlensburgSchleswig, 38 km von Altenholz
Charakter. Typisch norddeutsch eben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine*n
Mitarbeiter*in für die politische Kommunikation
im Fachdienst Kommunikation
Aufgaben
• Pressearbeit verantworten, insbesondere:
• politische...
Garbe Industrial Real Estate GmbhKiel, 9 km von Altenholz
Prüfung der Kontierung und Verbuchung von besonderen Geschäftsvorfällen Mitwirkung bei internen Controllingaufgaben Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, sowie Kolleg Innen aus den anderen Fachabteilungen Fachlicher Sparring-Partner...
IU Internationale HochschuleKiel, 9 km von Altenholz
Duales Studium Kommunikation & PR ( ) am Campus oder virtuellDu träumst von einer Karriere als Kommunikations-Profi? Verwirkliche Deine Ziele mit einem dualen Studium Kommunikation & PR. Starte Dein duales Studium im Januar, April, Juli...
IU Internationale HochschuleKiel, 9 km von Altenholz
Manager:in
• und weitere spannende Berufe
Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.
Du träumst von einer Karriere als Kommunikations-Profi...
IU Internationale HochschuleKiel, 9 km von Altenholz
Duales Studium Kommunikation & PR ( ) am Campus oder virtuell Du träumst von einer Karriere als Komm......
IU Internationale HochschuleKiel, 9 km von Altenholz
Duales Studium Kommunikation & PR ( ) am Campus oder virtuellDu träumst von einer Karriere als Kommunikations-Profi? Verwirkliche Deine Ziele mit einem dualen Studium Kommunikation & PR.
Starte Dein duales Studium im Januar, April, Juli...
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HR Referent Aus- und Weiterbildung Schwerpunkt Technisches Ausbildungsmanagement (w/m/d)
Dataport AöR | Altenholz | www.finest-jobs.com |
Die Stellenangebotsbeschreibung ist zur Zeit nicht abrufbar. Bitte versuchen Sie es zu einem späteren Zeitpunkt erneut.
Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger.
Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft.
Mach mit!
Verstärke unser Team zunächst befristet bis 31.05.2025 in Altenholz, Bremen oder Hamburg als
HR Referent Technisches Ausbildungsmanagement (w/m/d)
Sei Teil unseres Teams als Digitalisierungsspezialist im HR Bereich! Gestalte mit uns die Zukunft der Ausbildung durch innovative Technologien und Prozesse. Deine Chance, die Ausbildung unserer Mitarbeiter*innen auf das nächste Level zu heben!
DEIN AUFGABENFELD
• Betreuung und Weiterentwicklung des Ausbildungsplanungstools
• Digitalisierung und Prozessmanagement im Bereich Ausbildung
• Teamorientierte Betreuung des Themas Fachkarriere
• Durchführung von Reflektionsgesprächen mit den Auszubildenden
DAS BRINGST DU MIT
• Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Kenntnisse
• Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Themen, vorzugsweise in der Ausbildung
• Erste Berufspraxis in Aus- und/oder Weiterbildungsbetreuung
• Kenntnisse im Prozessmanagement
• Kommunikations- und Moderationsstärke
• Organisationstalent mit technischer Affinität
GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN
• Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages
• Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing
• Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
• 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
• Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge
• Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops
• Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm
• Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen
• Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten
• Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben
Was unsere Kolleginnen und Kollegen an Dataport schätzen, siehst du hier.
Wir machen digitale Zukunft. Machst du mit? Update unser Land!
KONTAKT & WISSENSWERTES
Abhängig vom Standort deines Teams wird sich deine Tätigkeit auf Hamburg oder Altenholz konzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe 11 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 8476-RP42.
Deine Ansprechpartnerin Jenifer Schulz hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.
Beamt*innen der Laufbahngruppe 1.2. können sich auf diese Stelle bewerben, sofern die schleswig-holsteinischen Voraussetzungen für eines der nach §§ 25- 27a ALVO vorgeschriebenen Aufstiegsverfahren spätestens zum Zeitpunkt der Versetzung erfüllt werden.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als HR Referent Technisches Ausbildungsmanagement (w/m/d)!
Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger.
Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft.
Mach mit!
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• Teamorientierte Betreuung des Themas Fachkarriere
• Durchführung von Reflektionsgesprächen mit den Auszubildenden
DAS BRINGST DU MIT
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• Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Themen, vorzugsweise in der Ausbildung
• Erste Berufspraxis in Aus- und/oder Weiterbildungsbetreuung
• Kenntnisse im Prozessmanagement
• Kommunikations- und Moderationsstärke
• Organisationstalent mit technischer Affinität
GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN
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• Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
• 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
• Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge
• Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops
• Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm
• Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen
• Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten
• Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben
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Abhängig vom Standort deines Teams wird sich deine Tätigkeit auf Hamburg oder Altenholz konzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe 11 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 8476-RP42.
Deine Ansprechpartnerin Jenifer Schulz hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.
Beamt*innen der Laufbahngruppe 1.2. können sich auf diese Stelle bewerben, sofern die schleswig-holsteinischen Voraussetzungen für eines der nach §§ 25- 27a ALVO vorgeschriebenen Aufstiegsverfahren spätestens zum Zeitpunkt der Versetzung erfüllt werden.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als HR Referent Technisches Ausbildungsmanagement (w/m/d)!