Mitarbeiter Stammdaten SAP
Oberursel (Taunus) | 44.000 €/Jahr | pagepersonnel.de |
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen in der Gesundheitsbranche!
Aufgabengebiet
• Erstellen von Auswertungen in Bezug auf Stammdatenbanken aus SAP S4
• Erstellen von Analysen für Migrationsprojekte (Mapping zu Altsystemen)
• Erstellen, Prüfen sowie Freigabe von Stammdatentransformationen
• Tägliche Prüfung, Recherche sowie Anlage und Änderung der Stammdaten
• Erstellung von Auswertungen und Reportings auf Standard
• Prüfung von Inter Company Vorgaben
• Fraud Prevention (Sanktionslistencheck,LKSG)
Anforderungsprofil
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ggf. Studium
• Relevante praktische Grunderfahrung in Rechnungswesen vom Vorteil, nicht zwingend notwendig
• Gute Kenntnisse von MS Office Anwendungen, besonders Excel
• Kenntnisse im Umgang mit SAP S4
• Flexibilität im Denken und Handeln sowie soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Vergütungspaket
• Gezielte Einarbeitung in einem interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten
• Engagierte Kollegen und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre
• Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung und fachlichen Weiterbildung durch konzerninterne sowie externe Möglichkeiten
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Konzern
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
• 30 Urlaubstage
• Interne Home-Office Regelung
• Mitarbeiterrabatte
Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen in der Gesundheitsbranche!
Aufgabengebiet
• Erstellen von Auswertungen in Bezug auf Stammdatenbanken aus SAP S4
• Erstellen von Analysen für Migrationsprojekte (Mapping zu Altsystemen)
• Erstellen, Prüfen sowie Freigabe von Stammdatentransformationen
• Tägliche Prüfung, Recherche sowie Anlage und Änderung der Stammdaten
• Erstellung von Auswertungen und Reportings auf Standard
• Prüfung von Inter Company Vorgaben
• Fraud Prevention (Sanktionslistencheck,LKSG)
Anforderungsprofil
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ggf. Studium
• Relevante praktische Grunderfahrung in Rechnungswesen vom Vorteil, nicht zwingend notwendig
• Gute Kenntnisse von MS Office Anwendungen, besonders Excel
• Kenntnisse im Umgang mit SAP S4
• Flexibilität im Denken und Handeln sowie soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Vergütungspaket
• Gezielte Einarbeitung in einem interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten
• Engagierte Kollegen und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre
• Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung und fachlichen Weiterbildung durch konzerninterne sowie externe Möglichkeiten
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Konzern
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• 30 Urlaubstage
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