Technischer Supportmitarbeiter (m/w/d)
Wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH haben Ihren neuen Traumjob als **Technischer Supportmitarbeiter (m/w/d)** für Sie!
In **Koblenz** wartet bereits im Rahmen der **Arbeitnehmerüberlassung** Ihr neues Team auf Sie!
Unser Kunde aus dem Bereich **Kommunikationstechnik** sucht Sie ab sofort in **Vollzeit**.
### On Top können Sie diese Vorteile erwarten
• Sehr gute Übernahmechancen
• Entlohnung gemäß iGZ-DGB-Tarifwerk
• Prämien
• Zugang zu langfristigen Einsätzen bei regionalen Unternehmen in Ihrer Wohnortnähe
• Betreuung vor Ort
• Ein freundliches und sympathisches Team als Ansprechpartner vor Ort
• Vorteile durch unsere langjährige Erfahrung am Markt
• Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an
Außerdem wartet eine Vergütung von **15,92 € pro Stunde** auf Sie!
### Ihre abwechslungsreichen Aufgaben
• Annahme von Retouren (defekter Geräte) und dessen Fehleranalyse
• Lösungen bereitstellen
• Dokumentieren von Anfragen in CRM bzw. Ticket-System
• Supportanfragen via Telefon und E-Mail aufnehmen
• Mit anderen Abteilungen (Entwicklung, Sales, Marketing) eng zusammen arbeiten
### Ihr Profil
• Organisationsberatung
• Revision
• Yield Management
• Belastbarkeit
• Flexibilität
• Zuverlässigkeit
### Bewerben Sie sich jetzt!
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne persönlich, telefonisch unter [02 61 / 1 33 93 - 3](tel:+49261133933) oder per E-Mail an von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr zur Verfügung.
Hier sind weitere Jobvorschläge für Sie: 1st Level Supporter (m/w/d), Second Level Supporter (m/w/d), Kundenberater (m/w/d), Call Center Agent (m/w/d), Telefonist (m/w/d), Quereinsteiger IT (m/w/d), IT Fachkraft (m/w/d), Informatikfachkraft (m/w/d) oder Fachkraft Programmierung (m/w/d)
Bewerben Sie sich jetzt, um mehr zu erfahren!
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage [www.arwa.de](https://arwa.de) unter dem Punkt “Datenschutz”.
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