Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Spätabfertigung
Suchen Sie nach einer beruflichen Gelegenheit, bei der Sie Ihr organisatorisches Talent und Ihre Fähigkeiten im Umgang mit Daten und Informationen voll entfalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten eine aufregende Stellenanzeige für eine Stelle als kfm Mitarbeiter (m/w/d) in der Spätabfertigung, Sie möchten unser Team mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Leidenschaft für Präzision bereichern?
Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Unternehmens und gestalten Sie Ihre Zukunft in einer dynamischen und teamorientierten Arbeitsumgebung.
Ihre Aufgaben
• Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Datenerfassung von Transportaufträgen kontrollieren Sie eingehende Abholtouren. Hierunter fällt u.a. die Übernahme von DFÜ-Daten, die Vervollständigung der Datensätze und Abholaufträge und die Kontrolle von Gefahrgutdaten.
• Darüber hinaus erstellen Sie Transportdokumente, senden DFÜ-Daten an verschiedene Depots und geben die Dokumente an die entsprechenden Fachbereiche weiter.
• Elektronisch erstellen Sie Warenbegleitdokumente unter Berücksichtigung zollrelevanter Vorgaben
• Feste Arbeitszeiten im Zeitraum von 13:30 Uhr bis 22:00 Uhr bzw. alternativ 15:30 Uhr bis 00:00 Uhr bei Krankheits- und Urlaubsvertretungen
Profil
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleitung ist von großem Vorteil; gerne auch ähnliche kaufmännische Ausbildungsberufe oder eine vergleichbare Qualifikation
• Neben einer stark ausgeprägten Gewissenhaftigkeit und Ihrem Organisationstalent sind Sie souverän im Umgang mit Lager- und Fahrpersonal
• Zudem überzeugen Sie durch eine selbstständige Arbeitsweise und Ihre Teamfähigkeit
• Erfahrung in der Zollabwicklung und bestenfalls Umgang mit der Software Dakosy von Vorteil
Vorteile
• Einsatz in namhaften Unternehmen
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Bezahlung
• Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Arbeitszeitkonto - Umwandlung der Überstunden in Freizeit
• Mitarbeiterrabatte vergünstigte Produkte und Dienstleistungen bekannter Marken
• Ausstattung mit Arbeitskleidung für Ihre Sicherheit
• Qualifizierte Betreuung während Ihres Einsatzes durch unser Ulmer Adecco-Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Bitte sende Sie uns Ihren Lebenslauf an die unten angegebene E-Mail-Adresse oder reiche ihn über unsere Online-Bewerbungsplattform ein und wir melden uns innerhalb der nächsten 48 Stunden bei Ihnen.
Eine Bewerbung - zahlreiche Möglichkeiten! Haben Sie sich einmal beworben übernehmen wir den gesamten Bewerbungsprozess! Teilen Sie diese Stelle gerne mit Ihren Freunden, und erfreuen Sie sich an einer Prämie
Kontakt
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Magirus-Deutz-Str. 13
89077 Ulm
Telefon: +49 731/946860
ulm@adecco.de
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Unternehmens und gestalten Sie Ihre Zukunft in einer dynamischen und teamorientierten Arbeitsumgebung.
Ihre Aufgaben
• Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Datenerfassung von Transportaufträgen kontrollieren Sie eingehende Abholtouren. Hierunter fällt u.a. die Übernahme von DFÜ-Daten, die Vervollständigung der Datensätze und Abholaufträge und die Kontrolle von Gefahrgutdaten.
• Darüber hinaus erstellen Sie Transportdokumente, senden DFÜ-Daten an verschiedene Depots und geben die Dokumente an die entsprechenden Fachbereiche weiter.
• Elektronisch erstellen Sie Warenbegleitdokumente unter Berücksichtigung zollrelevanter Vorgaben
• Feste Arbeitszeiten im Zeitraum von 13:30 Uhr bis 22:00 Uhr bzw. alternativ 15:30 Uhr bis 00:00 Uhr bei Krankheits- und Urlaubsvertretungen
Profil
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleitung ist von großem Vorteil; gerne auch ähnliche kaufmännische Ausbildungsberufe oder eine vergleichbare Qualifikation
• Neben einer stark ausgeprägten Gewissenhaftigkeit und Ihrem Organisationstalent sind Sie souverän im Umgang mit Lager- und Fahrpersonal
• Zudem überzeugen Sie durch eine selbstständige Arbeitsweise und Ihre Teamfähigkeit
• Erfahrung in der Zollabwicklung und bestenfalls Umgang mit der Software Dakosy von Vorteil
Vorteile
• Einsatz in namhaften Unternehmen
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Bezahlung
• Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Arbeitszeitkonto - Umwandlung der Überstunden in Freizeit
• Mitarbeiterrabatte vergünstigte Produkte und Dienstleistungen bekannter Marken
• Ausstattung mit Arbeitskleidung für Ihre Sicherheit
• Qualifizierte Betreuung während Ihres Einsatzes durch unser Ulmer Adecco-Team
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Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
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