Junior Controller (m/w/d)
Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.
Ihre Aufgaben
• Erstellung von Abschlüssen, Forecasts und Finanzplanung
• Rollierenden Liquiditätsplanung und Reporting der Finanzflüsse erstellen
• Durchführung von Abweichungsanalysen und Plausibilitätschecks
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Preisprüfung von Auftraggebern
• Mitarbeit im Jahresabschluss und Ansprechpartner für externe Partner
• Erstellung von Reportings und Präsentationen inkl. Kommentierung für den kaufmännischen Leiter
• Durchführung von Ad-hoc Analysen
Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im betriebswirtschaftlichen Bereich mit Konzentration auf Finanzen und Controlling bringen Sie mit
• Sehr gute Anwendungskenntnisse MS-Office und idealerweise haben Sie schon Controllinginstrumente kennenlernen können
• Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis bringen Sie mit
• Sie sind ein Teamplayer, Organisations- und Kommunikationstalent und haben ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie Belastbarkeit
• Vorausschauendes Denken, eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile
• Wir bieten Ihnen eine kaufmännische Vollzeitposition in Troisdorf an und es soll 2025 die Übernahme aus der Arbeitnehmerüberlassung heraus erfolgen
• Unsere Consultants begleiten Sie über den gesamten Prozess bis hin zum Erfolg und auch während der Berufstätigkeit
• Sie können eine übertarifliche Bezahlung gem. GVP-Tarifvertrag erhalten
• Betreuung, Werbeprämien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sie haben die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Gerne steht Ihnen Henning Kober für weitere Fragen zu dieser Position JN -042024-587177 unter +4922894594329 oder henning.kober@adecco.de zur Verfügung.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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Ihre Aufgaben
• Erstellung von Abschlüssen, Forecasts und Finanzplanung
• Rollierenden Liquiditätsplanung und Reporting der Finanzflüsse erstellen
• Durchführung von Abweichungsanalysen und Plausibilitätschecks
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Preisprüfung von Auftraggebern
• Mitarbeit im Jahresabschluss und Ansprechpartner für externe Partner
• Erstellung von Reportings und Präsentationen inkl. Kommentierung für den kaufmännischen Leiter
• Durchführung von Ad-hoc Analysen
Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im betriebswirtschaftlichen Bereich mit Konzentration auf Finanzen und Controlling bringen Sie mit
• Sehr gute Anwendungskenntnisse MS-Office und idealerweise haben Sie schon Controllinginstrumente kennenlernen können
• Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis bringen Sie mit
• Sie sind ein Teamplayer, Organisations- und Kommunikationstalent und haben ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie Belastbarkeit
• Vorausschauendes Denken, eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile
• Wir bieten Ihnen eine kaufmännische Vollzeitposition in Troisdorf an und es soll 2025 die Übernahme aus der Arbeitnehmerüberlassung heraus erfolgen
• Unsere Consultants begleiten Sie über den gesamten Prozess bis hin zum Erfolg und auch während der Berufstätigkeit
• Sie können eine übertarifliche Bezahlung gem. GVP-Tarifvertrag erhalten
• Betreuung, Werbeprämien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sie haben die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
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Gerne steht Ihnen Henning Kober für weitere Fragen zu dieser Position JN -042024-587177 unter +4922894594329 oder henning.kober@adecco.de zur Verfügung.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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