HR Recruiter, Personalreferent, Active Sourcer, Recruiting (m/w/d)
Autohaus Royal GmbH | Berlin | join.com |
Wir suchen Dich. Werde Teil unserer Expansion - Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Recruiter (m/w/d)
Deine Benefits
• attraktive Vergütung (ab 3.250 EUR aufwärts je nach Qualifikation und Erfahrung)
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Homeoffice möglich
• beginnend ab 27 Urlaubstagen
• Deutschlandticket als Jobticket möglich
• gründliche Einarbeitung in deine neuen Aufgaben
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• moderne Arbeitsbedingungen und eine attraktive Arbeitsumgebung
• kollegiales Team
• ein Ambiente zum Wohlfühlen in komplett neu eingerichteten und modernen Räumlichkeiten
• durch starke Expansion ausgezeichnete Karrieremöglichkeiten
• sicherer Arbeitsplatz in einem seit 23 Jahren etabliertem Unternehmen
• ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeits- und Aufgabenfeld
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Kaffee, Wasser und Obst, sowie Küche mit Kochgelegenheit
Deine Aufgaben
• Du führst eigenständig Stellenbriefings mit Führungskräften durch und begleitest den gesamten Recruitingprozess
• Du identifizierst potenzielle Kandidaten und sprichst diese direkt über Plattformen wie XING, LinkedIn und Social Media an
• Du arbeitest an Maßnahmen und Ideen, um weitere qualitative Mitarbeiter für unser Unternehmen zu gewinnen
• Du koordinierst softwareunterstützt alle unsere Stellenanzeigen und identifizierst die richtigen Stellenportale für die jeweiligen Stellen.
• Du verfolgst das Ziel unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
• Du baust unsere Personalabteilung mit auf und erhältst Verantwortung vom ersten Tag an.
Dein Profil
• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich Recruiting sammeln
• Du hast keine Scheu auf potenzielle Kandidaten zuzugehen und diese von unserem Unternehmen zu überzeugen.
• Du kennst Dich mit Social Media Plattformen wie Facebook, Instagram, Xing, LinkedIn aus und hast eventuell erste Erfahrungen mit Social Media
Marketing
• Du hast ein Verständnis für Softwarelösungen und traust Dir zu diese zu bedienen. Wir nutzen Kenjo als Recruiting- und Personalsoftware.
• Du kannst gut organisieren und Termine koordinieren und denkst an Details.
• Wenn Du bereits Erfahrung im Recruiting gesammelt hast, bist Du im Vorteil.
• Du bist einfallsreich und entwickelst gerne neue Ansätze.
• Auch kommunikative, organisierte und selbstbewusste Quereinsteiger (beispielsweise Veranstaltungskaufleute, Vertriebsleute etc.) sind herzlich
willkommen.
Über Uns
Unser Unternehmen ist deutschland- und europaweiter Anbieter für hochwertige Fahrzeuge mit speziellen Ausstattungspaketen aus dem Premiumsegment. Neben Berlin und Brandenburg kommen unsere Kunden aus ganz Deutschland und dem europäischen Ausland, um unsere Fahrzeuge und Dienstleistungen in Anspruch zu nehmen.
Unser Fahrzeugbestand beinhaltet aktuell ca. 1500 Fahrzeuge, die automatisiert über Schnittstellen auf Online-Portale übertragen werden und somit eine sehr hohe Reichweite an potenziellen Kunden generieren.
Unsere Fahrzeuge sind neben unserem Hauptstandort auf drei weitere Standorte verteilt. Wir werden im Zuge unseres Wachstums weitere Standorte erschließen und auch unser Angebot weiter ausbauen. Wir sind also kein klassisches Autohaus, sondern ein innovatives Unternehmen mit einem super Team.
Wir konzentrieren uns auf europaweite Kunden, indem wir innovativ und zeitgemäß unterwegs sind. Unsere Prozesse sind digital und effizient gestaltet.
Schau Dir unser Imagevideo an
https://www.youtube.com/watch?v=-2DUPGvgJbM
Deine Benefits
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• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Homeoffice möglich
• beginnend ab 27 Urlaubstagen
• Deutschlandticket als Jobticket möglich
• gründliche Einarbeitung in deine neuen Aufgaben
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• moderne Arbeitsbedingungen und eine attraktive Arbeitsumgebung
• kollegiales Team
• ein Ambiente zum Wohlfühlen in komplett neu eingerichteten und modernen Räumlichkeiten
• durch starke Expansion ausgezeichnete Karrieremöglichkeiten
• sicherer Arbeitsplatz in einem seit 23 Jahren etabliertem Unternehmen
• ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeits- und Aufgabenfeld
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Kaffee, Wasser und Obst, sowie Küche mit Kochgelegenheit
Deine Aufgaben
• Du führst eigenständig Stellenbriefings mit Führungskräften durch und begleitest den gesamten Recruitingprozess
• Du identifizierst potenzielle Kandidaten und sprichst diese direkt über Plattformen wie XING, LinkedIn und Social Media an
• Du arbeitest an Maßnahmen und Ideen, um weitere qualitative Mitarbeiter für unser Unternehmen zu gewinnen
• Du koordinierst softwareunterstützt alle unsere Stellenanzeigen und identifizierst die richtigen Stellenportale für die jeweiligen Stellen.
• Du verfolgst das Ziel unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
• Du baust unsere Personalabteilung mit auf und erhältst Verantwortung vom ersten Tag an.
Dein Profil
• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich Recruiting sammeln
• Du hast keine Scheu auf potenzielle Kandidaten zuzugehen und diese von unserem Unternehmen zu überzeugen.
• Du kennst Dich mit Social Media Plattformen wie Facebook, Instagram, Xing, LinkedIn aus und hast eventuell erste Erfahrungen mit Social Media
Marketing
• Du hast ein Verständnis für Softwarelösungen und traust Dir zu diese zu bedienen. Wir nutzen Kenjo als Recruiting- und Personalsoftware.
• Du kannst gut organisieren und Termine koordinieren und denkst an Details.
• Wenn Du bereits Erfahrung im Recruiting gesammelt hast, bist Du im Vorteil.
• Du bist einfallsreich und entwickelst gerne neue Ansätze.
• Auch kommunikative, organisierte und selbstbewusste Quereinsteiger (beispielsweise Veranstaltungskaufleute, Vertriebsleute etc.) sind herzlich
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Unser Unternehmen ist deutschland- und europaweiter Anbieter für hochwertige Fahrzeuge mit speziellen Ausstattungspaketen aus dem Premiumsegment. Neben Berlin und Brandenburg kommen unsere Kunden aus ganz Deutschland und dem europäischen Ausland, um unsere Fahrzeuge und Dienstleistungen in Anspruch zu nehmen.
Unser Fahrzeugbestand beinhaltet aktuell ca. 1500 Fahrzeuge, die automatisiert über Schnittstellen auf Online-Portale übertragen werden und somit eine sehr hohe Reichweite an potenziellen Kunden generieren.
Unsere Fahrzeuge sind neben unserem Hauptstandort auf drei weitere Standorte verteilt. Wir werden im Zuge unseres Wachstums weitere Standorte erschließen und auch unser Angebot weiter ausbauen. Wir sind also kein klassisches Autohaus, sondern ein innovatives Unternehmen mit einem super Team.
Wir konzentrieren uns auf europaweite Kunden, indem wir innovativ und zeitgemäß unterwegs sind. Unsere Prozesse sind digital und effizient gestaltet.
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