Lidl Wasbek WestRendsburg
Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern. Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
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Lidl Wasbek WestItzehoe
Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern. Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
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Raben GroupRendsburg, 31 km von Kiel
Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet.
Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung!
Deshalb haben wir uns als Raben seit über 90 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt und können mittlerweile auf über 160 Standorte in 15 Ländern blicken. Wir bilden...
McDonald'sKappeln (Schleswig-Flensburg), 40 km von Kiel
ins Management, der bis zur Schichtführung und weiter zur Restaurantleitung geht.
Du genießt als Azubi bei McDonald’s eine Allround-Ausbildung mit System, wo du die Praxis angeleitet in einer Filiale lernst – von leckerer Produktzubereitung über perfekten...
Pflegia GmbHKiel
bei und schulen Dich innerhalb unserer Mentoring-Programme
Unser Jobangebot Front Desk Manager - Kundenservice / Kundenbetreuung / Home Office (m/w/d)klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten...
Pflegia GmbHKiel
bei und schulen Dich innerhalb unserer Mentoring-Programme
Unser Jobangebot Front Desk Manager für den Kundenservice (m/w/d)klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben...
Pflegia GmbHKiel
gemeinsam im Büro mit Pizza und Bier ausklingen
• Dein Hund ist in unserem Büro willkommen
• 20 Urlaubstage pro Jahr
Was erwartet dich?
• Du wirst intensiv vom Team in die jetzigen Prozesse und Kandidaten eingearbeitet
• Du trägst als Front Desk Manager...
McDonald'sEutin, 37 km von Kiel
mit Karriereweg rauf ins Management, der bis zur Schichtführung und weiter zur Restaurantleitung geht.
Du genießt als Azubi bei McDonald’s eine Allround-Ausbildung mit System, wo du die Praxis angeleitet in einer Filiale lernst – von leckerer Produktzubereitung...
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Assistant Storemanager (m/w/d) Vollzeit
G-Star RAW | Neumünster | fashionunited.de |
Seit unserer Gründung im Jahr 1989 war die Philosophie von G-Star stets „Just the Product“. Dieser konzentrierte Ansatz hat zu vielen Denim „firsts“ geführt: der Einführung von „Luxus-Denim für die Straße“, in dem hochwertige Handwerkskunst mit straßentauglicher Mode kombiniert wird.
G-Star ist ein Ort, an dem deine Leidenschaft für Jeans zur Karriere wird. Es ist ein Ort der Zusammenarbeit, Inspiration und Innovation.
Hier arbeiten Gleichgesinnte zusammen und geben sich gegenseitig Energie und Antrieb. Es ist ein Ort, an dem das Verantwortungsniveau dem Niveau des Spaßes entspricht.
Hand in Hand, bemühen wir uns, das Unmögliche möglich zu machen. Bei G-Star ist jeder Tag eine weitere Gelegenheit, die Grenzen des Denims zu erweitern.
Du bist ein soziales Wesen, Du schätzt Nachhaltigkeit und hast Leidenschaft für Denim? Dann suchen wir Dich für unseren G-Star Store in Neumünster.
Assistant Storemanager (m/w/d) Vollzeit
Der*die Assistant Store Manager*in unterstützt den*die Store Manager*in bei der Führung des G-Star Stores, um die Ziele in Bezug auf Umsatz, Durchverkauf, Gewinn und andere KPIs zu erreichen. Der Fokus des*der Assistant Store Managers*in liegt darin, gemeinsam mit dem*der Store Manager*in ein Arbeitsumfeld mit einem engagierten, leistungsstarken Verkaufsteam zu schaffen und aufrechtzuerhalten, das ganz im Sinne der G-Star DNA ein unverwechselbares, kanalübergreifendes Kundenerlebnis bietet.
Ebenso vertritt er*sie bei Bedarf den*die Store Manager*in.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Umsatz- und KPI-Management für den entsprechenden Store
• Verbesserung der Store-Performance und gleichzeitige Überwachung der KPIs in Echtzeit.
• Funktionales Coaching und Unterstützung für das Filialteam, um die KPIs zu erreichen und die Ergebnisse in den Bereichen Mitarbeitende, Betrieb, Merchandising, Finanzen und Kund*innen zu verbessern.
• Bereitstellung von Echtzeit-Einblicken in Performance, Trends und Geschäftstreiber für den*die Store Manager*in.
Teamentwicklung
• Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs für das Filialpersonal und Bereitstellung von Schulungslösungen in Form von E-Learning oder Schulungen vor Ort (Verkauf, Service, Produktkenntnisse). Coaching-Unterstützung des Filialpersonals vor Ort.
• Unterstützung des*der Store Managers*in bei Schulungen und Entwicklung in den Bereichen Verkaufstechniken, Kundenservice, Teamarbeit und G-Star DNA.
• Betreuung und Anpassung der Personalplanung im Store.
• Gewährleistung und Förderung einer sicheren und integrativen Umgebung und Kultur.
• Förderung und Optimierung des Team-Engagements.
Store-Betrieb
• Sicherstellung, dass Richtlinien und Verfahren von allen Mitarbeitenden des Stores umgesetzt, befolgt und aufrechterhalten werden.
• Sicherstellung, dass die Standards für das Visual Merchandising und die Umsetzung von saisonalen Marketingkampagnen den globalen Standards und Anforderungen entsprechen (einschließlich Produktpräsentation, Schaufensterpuppen, Schaufenster und Beschilderung).
Profil
• 2+ Jahre Erfahrung als Supervisor*in im Einzelhandel oder im Gastgewerbe
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Einzelhandel, Einzelhandels-KPIs, Budgetierung und Prognosen sowie Entwicklung von Maßnahmenplänen zur Steigerung der Store-Performance
• Produktkenntnisse im Bereich Bekleidung (Denim)/Mode
• Branche: vorzugsweise Denim/Mode oder Luxusgüter; Beauty und Kosmetik
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Berufliche Kompetenzen
• Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Ergebnisorientierung
• Menschenorientierung
• Positive Einstellung
• Gute Präsentations-, Schulungs- und Coaching-Kompetenzen
Zusätzliche Leistungen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Attraktives Provisionsmodell
• Arbeitsstunden: 40 pro Woche
• Arbeitszeiten: Montag bis Samstag
• Leistungen: Mitarbeiterrabatte
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Deine Ansprechpartnerin ist Frau Ardita Sabani: ardita-sabani@g-star.com
G-Star ist ein Ort, an dem deine Leidenschaft für Jeans zur Karriere wird. Es ist ein Ort der Zusammenarbeit, Inspiration und Innovation.
Hier arbeiten Gleichgesinnte zusammen und geben sich gegenseitig Energie und Antrieb. Es ist ein Ort, an dem das Verantwortungsniveau dem Niveau des Spaßes entspricht.
Hand in Hand, bemühen wir uns, das Unmögliche möglich zu machen. Bei G-Star ist jeder Tag eine weitere Gelegenheit, die Grenzen des Denims zu erweitern.
Du bist ein soziales Wesen, Du schätzt Nachhaltigkeit und hast Leidenschaft für Denim? Dann suchen wir Dich für unseren G-Star Store in Neumünster.
Assistant Storemanager (m/w/d) Vollzeit
Der*die Assistant Store Manager*in unterstützt den*die Store Manager*in bei der Führung des G-Star Stores, um die Ziele in Bezug auf Umsatz, Durchverkauf, Gewinn und andere KPIs zu erreichen. Der Fokus des*der Assistant Store Managers*in liegt darin, gemeinsam mit dem*der Store Manager*in ein Arbeitsumfeld mit einem engagierten, leistungsstarken Verkaufsteam zu schaffen und aufrechtzuerhalten, das ganz im Sinne der G-Star DNA ein unverwechselbares, kanalübergreifendes Kundenerlebnis bietet.
Ebenso vertritt er*sie bei Bedarf den*die Store Manager*in.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Umsatz- und KPI-Management für den entsprechenden Store
• Verbesserung der Store-Performance und gleichzeitige Überwachung der KPIs in Echtzeit.
• Funktionales Coaching und Unterstützung für das Filialteam, um die KPIs zu erreichen und die Ergebnisse in den Bereichen Mitarbeitende, Betrieb, Merchandising, Finanzen und Kund*innen zu verbessern.
• Bereitstellung von Echtzeit-Einblicken in Performance, Trends und Geschäftstreiber für den*die Store Manager*in.
Teamentwicklung
• Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs für das Filialpersonal und Bereitstellung von Schulungslösungen in Form von E-Learning oder Schulungen vor Ort (Verkauf, Service, Produktkenntnisse). Coaching-Unterstützung des Filialpersonals vor Ort.
• Unterstützung des*der Store Managers*in bei Schulungen und Entwicklung in den Bereichen Verkaufstechniken, Kundenservice, Teamarbeit und G-Star DNA.
• Betreuung und Anpassung der Personalplanung im Store.
• Gewährleistung und Förderung einer sicheren und integrativen Umgebung und Kultur.
• Förderung und Optimierung des Team-Engagements.
Store-Betrieb
• Sicherstellung, dass Richtlinien und Verfahren von allen Mitarbeitenden des Stores umgesetzt, befolgt und aufrechterhalten werden.
• Sicherstellung, dass die Standards für das Visual Merchandising und die Umsetzung von saisonalen Marketingkampagnen den globalen Standards und Anforderungen entsprechen (einschließlich Produktpräsentation, Schaufensterpuppen, Schaufenster und Beschilderung).
Profil
• 2+ Jahre Erfahrung als Supervisor*in im Einzelhandel oder im Gastgewerbe
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Einzelhandel, Einzelhandels-KPIs, Budgetierung und Prognosen sowie Entwicklung von Maßnahmenplänen zur Steigerung der Store-Performance
• Produktkenntnisse im Bereich Bekleidung (Denim)/Mode
• Branche: vorzugsweise Denim/Mode oder Luxusgüter; Beauty und Kosmetik
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Berufliche Kompetenzen
• Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Ergebnisorientierung
• Menschenorientierung
• Positive Einstellung
• Gute Präsentations-, Schulungs- und Coaching-Kompetenzen
Zusätzliche Leistungen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Attraktives Provisionsmodell
• Arbeitsstunden: 40 pro Woche
• Arbeitszeiten: Montag bis Samstag
• Leistungen: Mitarbeiterrabatte
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Deine Ansprechpartnerin ist Frau Ardita Sabani: ardita-sabani@g-star.com
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