Entwicklungsingenieur | Hardwareentwicklung HV-Leistungselektronik Automotive (m/w/d)
N.O.C Engineering GmbH | Villingen-Schwenningen | www.europersonal.com |
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die N.O.C Engineering GmbH steht seit 1995 für qualifizierte Ingenieurdienstleistungen und Projektarbeit in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Dokumentation, Projekt- und Qualitätsmanagement, Technische Redaktion sowie Soft- und Hardwareentwicklung und Test & Versuch.
In einem Baden-Württemberg flächendeckenden Netz sind wir nah am Kunden und bieten unseren Mitarbeitern spannende Projekte bei den führenden Unternehmen Deutschlands.
Zur Direktvermittlung in einen Kundenbetrieb suchen wir aktuell untenstehende Qualifikation.
Entwicklungsingenieur | Hardwareentwicklung HV-Leistungselektronik Automotive (m/w/d)
Stellen-ID: 375
Standort: Villingen-Schwenningen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
• Konzeptentwicklung auf Komponenten- und Systemebene der Hochvolt Leistungselektronik
• Entwurf von Schaltungskonzepten für Treiber und Leistungsmodule
• Inbetriebnahme von Schaltkreisen und Systemen
• Eigenschaftsvermessung von Schaltungen, HV-Modulen und Leistungshalbleitern
• Durchführen von Zyklisierungsprüfungen an Leistungshalbleitern
• Erstellen von ausführlichen Berichten und Analysen
Fachliche Anforderungen
• Abgeschlossenes technisches Studium mit der Fachrichtung Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gutes Grundwissen über Leistungselektronik, Schaltungsentwicklung und den physikalischen Eigenschaften von Leistungshalbleitern
• Sicherer Umgang mit Matlab, P-/LT-Spice
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
• bis zu 30 Tage Urlaub
• Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
• Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
• Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
• Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
• Mitarbeiterevents
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Dipl. Ing. (FH) Patrick Günter
Geschäftsleitung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: guenter@noc-engineering.de
N.O.C Engineering GmbH
Max-Planck-Straße 11
78052 Villingen-Schwenningen
Tel.: 07721 40 609-11
Fax: 07721 40 609-29
Zentrale: 07721 40 60 9-0
Homepage: http://www.noc-engineering.de
Abteilung(en): Hardwareentwicklung
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP/DGB
Entgeltgruppe: EG9+
Die N.O.C Engineering GmbH steht seit 1995 für qualifizierte Ingenieurdienstleistungen und Projektarbeit in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Dokumentation, Projekt- und Qualitätsmanagement, Technische Redaktion sowie Soft- und Hardwareentwicklung und Test & Versuch.
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Zur Direktvermittlung in einen Kundenbetrieb suchen wir aktuell untenstehende Qualifikation.
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Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
• Konzeptentwicklung auf Komponenten- und Systemebene der Hochvolt Leistungselektronik
• Entwurf von Schaltungskonzepten für Treiber und Leistungsmodule
• Inbetriebnahme von Schaltkreisen und Systemen
• Eigenschaftsvermessung von Schaltungen, HV-Modulen und Leistungshalbleitern
• Durchführen von Zyklisierungsprüfungen an Leistungshalbleitern
• Erstellen von ausführlichen Berichten und Analysen
Fachliche Anforderungen
• Abgeschlossenes technisches Studium mit der Fachrichtung Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gutes Grundwissen über Leistungselektronik, Schaltungsentwicklung und den physikalischen Eigenschaften von Leistungshalbleitern
• Sicherer Umgang mit Matlab, P-/LT-Spice
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
• bis zu 30 Tage Urlaub
• Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
• Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
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• Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
• Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
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