HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Payroll und Personalprozesse Ref.: 814215
PRIME HR Agentur® | Pullach | join.com |
Die PRIME HR Agentur® Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt.
Für unseren Partner suchen wir einen Mitarbeiter Payroll (m/w/d).
Im schönsten Teil der Niederlassung in Pullach bekommen Sie hier in einem modernen und schicken Büro die Möglichkeit eine verantwortungsvolle Position einzunehmen. Das Unternehmen legt sehr viel Wert auf flache Hierarchien und einen persönlichen Umgang.
Sie werden Teil eines sympathischen und aufgeschlossenen Teams. Um die Motivation der Mitarbeiter auf einem gleichmäßigen Level zu halten wird hier viel investiert.
Freuen Sie sich auf Gratisgetränke, Obst und verschiedenste Teamevents. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem gut verteilten Home-Office Anteil geht das Unternehmen mit der Zeit und schließt sich dem neuen Motto „Future of Work“ an. Die Förderung von Talenten ist dem Unternehmen genauso wichtig, wie ausreichend Urlaub und Freizeit zu bieten, um die Mitarbeiter für die täglichen Anforderungen zu stärken.
Einfach & unverbindlich:
Die Zusendung Ihres CV reicht aus, wir setzen uns im Anschluss umgehend mit Ihnen telefonisch in Verbindung und Sie erhalten weitere Details. Eine manuelle Eingabe Ihrer beruflichen Stationen ist nicht notwendig und lässt sich in der Bewerbungsmaske überspringen.
Aufgaben
• Unterstützung der HR Business Partner bei sämtlichen administrativen Prozessen - vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter/innen wie z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Mitarbeiterschreiben
• Zuverlässige Vorbereitung der Entgeltabrechnung und Funktion als Schnittstelle zu den externen Payroll-Dienstleistern (inkl. Prüfung der Testabrechnung und Klärung von Differenzen)
• Prüfung und Umsetzung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen
• Erfassung und Pflege der Personalstammdaten sowie deren Verwaltung
• Beurteilung Sozialversicherungs- und Lohnsteuerpflicht
• Ansprechpartner (m/w/d) in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen für Mitarbeiter und Führungskräfte
• Durchführung Meldeverfahren für Mitarbeiterentsendungen, Beantragung von Sozialversicherungsbescheinigungen
• Verantwortung für die Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern etc. sowie Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
Qualifikation
• Abgeschlossene kaufm. Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur/zum Personalkauffrau/-mann
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Termintreue Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
Benefits
• Freude an einer abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgabe, mit welcher Sie einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens leisten
• Eine positive, kooperative Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, hochqualifizierten Team und einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien
• Eine konstruktive Feedbackkultur
• Einen modernen Arbeitsplatz in einem Büro in München
• Flexibles Arbeiten auf Basis des innovativen Future of Work-Konzeptes
• Effektives Gesundheitsmanagement (z.B. Gesundheitsvorsorge, Getränkebar und Obstkorb sowie lokale Sportangebote), 30 Tage Jahresurlaub sowie Teambuilding im Rahmen regelmäßiger gemeinsamer Events
Sie profitieren von unserem Service:
• Ihre Schwerpunkte liegen in einem anderen Bereich oder Sie suchen eine Anstellung, die noch besser Ihre beruflichen Qualifikationen trifft?
• Wir stellen Ihnen gerne maßgeschneidert, auf ihre individuellen Vorstellungen zugeschnittene Vakanzen vor.
• Nutzen Sie unser breites Netzwerk und den Zugang zum verdeckten Stellenmarkt als Ihren Mehrwert! Senden Sie uns dazu einfach Ihre Initiativbewerbung!
Für unseren Partner suchen wir einen Mitarbeiter Payroll (m/w/d).
Im schönsten Teil der Niederlassung in Pullach bekommen Sie hier in einem modernen und schicken Büro die Möglichkeit eine verantwortungsvolle Position einzunehmen. Das Unternehmen legt sehr viel Wert auf flache Hierarchien und einen persönlichen Umgang.
Sie werden Teil eines sympathischen und aufgeschlossenen Teams. Um die Motivation der Mitarbeiter auf einem gleichmäßigen Level zu halten wird hier viel investiert.
Freuen Sie sich auf Gratisgetränke, Obst und verschiedenste Teamevents. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem gut verteilten Home-Office Anteil geht das Unternehmen mit der Zeit und schließt sich dem neuen Motto „Future of Work“ an. Die Förderung von Talenten ist dem Unternehmen genauso wichtig, wie ausreichend Urlaub und Freizeit zu bieten, um die Mitarbeiter für die täglichen Anforderungen zu stärken.
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Die Zusendung Ihres CV reicht aus, wir setzen uns im Anschluss umgehend mit Ihnen telefonisch in Verbindung und Sie erhalten weitere Details. Eine manuelle Eingabe Ihrer beruflichen Stationen ist nicht notwendig und lässt sich in der Bewerbungsmaske überspringen.
Aufgaben
• Unterstützung der HR Business Partner bei sämtlichen administrativen Prozessen - vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter/innen wie z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Mitarbeiterschreiben
• Zuverlässige Vorbereitung der Entgeltabrechnung und Funktion als Schnittstelle zu den externen Payroll-Dienstleistern (inkl. Prüfung der Testabrechnung und Klärung von Differenzen)
• Prüfung und Umsetzung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen
• Erfassung und Pflege der Personalstammdaten sowie deren Verwaltung
• Beurteilung Sozialversicherungs- und Lohnsteuerpflicht
• Ansprechpartner (m/w/d) in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen für Mitarbeiter und Führungskräfte
• Durchführung Meldeverfahren für Mitarbeiterentsendungen, Beantragung von Sozialversicherungsbescheinigungen
• Verantwortung für die Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern etc. sowie Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
Qualifikation
• Abgeschlossene kaufm. Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur/zum Personalkauffrau/-mann
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Termintreue Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
Benefits
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• Eine positive, kooperative Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, hochqualifizierten Team und einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien
• Eine konstruktive Feedbackkultur
• Einen modernen Arbeitsplatz in einem Büro in München
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