Ärztin*Arzt für die „Begutachtungen im Bereich des Schwerbehindertenrechts/SGB IX“
Stadt Duisburg - Gesundheitsamt | Duisburg | aerztestellen.aerzteblatt.de |
Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Gesundheitsamt eine*n
Ärztin*Arzt für die „Begutachtungen
im Bereich des Schwerbehindertenrechts/SGB IX“
Sie suchen eine interessante und abwechslungsreiche Alternative zum Klinik- oder Praxisarbeitsalltag?
Das Gesundheitsamt Duisburg bietet die Möglichkeit einer Tätigkeit mit ausgewogener Work-Life-Balance und angenehmem Arbeitsklima.
Wir suchen eine*n neue*n Kollegen*in für die „Begutachtungen im Bereich des Schwerbehindertenrechts/SGB IX“.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
• Erstellung von medizinischen Gutachten im Schwerbehindertenrecht (SGB IX) entsprechend der gesetzlichen Vorgaben; sowohl nach Aktenlage als auch ggf. mit einer Untersuchung (vor Ort/ Hausbesuch), um eine Behinderung oder gesundheitliche Merkmale für die Inanspruchnahme von Geldleistungen (Blindengeld) und Nachteilausgleichen (z. B. Steuererleichterungen, Fahrkarte, ggf. früherer Renteneintritt, besonderer Kündigungsschutz) festzustellen
• gutachterliche Beurteilungen in Widerspruchs- und Klageverfahren, Stellungnahmen für Gerichte
• Organisation der Aufgabenwahrnehmung der Außengutachter*innen im Schwerbehindertenrecht; dazu gehören die Überprüfung der Gutachten der Außengutachter*innen, Akquise, fachliche Einarbeitung, Beratung und kontinuierliche Weiterbildung der Außengutachter*innen
• Planung, Durchführung und Teilnahme von/ an regionalen und überregionalen Qualitätssicherungszirkeln und Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen
• Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienstsystem
• bei dienstlichem Bedarf kann die Tätigkeit auch auf andere ärztliche Bereiche des Gesundheitsamtes ausgeweitet werden.
Ihre fachlichen Kompetenzen
• ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation
• möglichst Weiterbildung zum/zur Facharzt*ärztin für innere Medizin, Allgemeinmedizin, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Chirurgie, das öffentliche Gesundheitswesen, Hygiene- und Umweltmedizin, Orthopädie oder Psychiatrie
• die Ausschreibung richtet sich auch an Ärzt*innen ohne Facharztanerkennung. Diese müssen jedoch über mehrjährige klinische Erfahrung verfügen
• Zusatzbezeichnung Sozialmedizin und/oder Vorerfahrung im Bereich der Begutachtungen sind wünschenswert
Ihre persönlichen Kompetenzen
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichen, selbstständigen methodischen Arbeiten mit hoher Leistungsbereitschaft
• Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Engagement, Flexibilität und sowohl physische als auch psychische Belastbarkeit
• Motivation, Teamfähigkeit und eine positive Grundhaltung sowie Kritik- und Kompromissbereitschaft
• umfassende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit einem besonderen Personenkreis
• Fähigkeit zur schriftlichen Formulierung aussagekräftiger Gutachten
• sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Mitarbeiter*innen, die nach 1970 geboren sind, haben einen ausreichenden Masernimpfschutz bzw. eine Masernimmunität gem. dem Infektionsschutzgesetz nachzuweisen
• der Einsatz eines privaten PKWs ist wünschenswert
Details:
• Einstellungszeitpunkt: ab sofort
• Stellenwert: A15 LBesG / EG 14/EG 15 TVöD zzgl. einer mtl. Fachkräftezulage bis zur Höhe von 800 € (Vollzeit) u. einer Facharztzulage i.H.v. 300 € (Vollzeit) für tariflich Beschäftigte
• über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
• Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.•
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Teilzeit/Vollzeit
Wir bieten Ihnen:
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine zunächst bis 31.12.2026 befristete monatliche Zulage i.H.v. 400 € brutto (Vollzeit) für Ärzt*innen ohne Facharztqualifikation bzw. i.H.v. 800 € brutto (Vollzeit) für Ärzt*innen mit Facharztqualifikation gem. der Fachkräfte-Richtlinie (VKA) für tariflich Beschäftigte
• eine Facharztzulage i.H.v. 300 € (Vollzeit)
• eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen für Fachärzte*innen möglich
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits
• Für die Benutzung eines privateigenen PKWs wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalierte Kilometerentschädigung gezahlt.
• Weiterbildungsbefugnisse für Facharzt*ärztin für öffentliches Gesundheitswesen und die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin und für Facharzt*ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie liegen vor
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus
Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF- Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 53-21/50026678 (205).
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig
von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des
Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Manuela Jablonski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon: 0203/283-3284 gerne zur Verfügung.
Sie haben noch fachliche Fragen?
Dann wenden Sie sich bitte an Dr. Charlotte Weber, Gesundheitsamt, Telefon: 0203/283-2763.
Die Stadt Duisburg sucht für das Gesundheitsamt eine*n
Ärztin*Arzt für die „Begutachtungen
im Bereich des Schwerbehindertenrechts/SGB IX“
Sie suchen eine interessante und abwechslungsreiche Alternative zum Klinik- oder Praxisarbeitsalltag?
Das Gesundheitsamt Duisburg bietet die Möglichkeit einer Tätigkeit mit ausgewogener Work-Life-Balance und angenehmem Arbeitsklima.
Wir suchen eine*n neue*n Kollegen*in für die „Begutachtungen im Bereich des Schwerbehindertenrechts/SGB IX“.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
• Erstellung von medizinischen Gutachten im Schwerbehindertenrecht (SGB IX) entsprechend der gesetzlichen Vorgaben; sowohl nach Aktenlage als auch ggf. mit einer Untersuchung (vor Ort/ Hausbesuch), um eine Behinderung oder gesundheitliche Merkmale für die Inanspruchnahme von Geldleistungen (Blindengeld) und Nachteilausgleichen (z. B. Steuererleichterungen, Fahrkarte, ggf. früherer Renteneintritt, besonderer Kündigungsschutz) festzustellen
• gutachterliche Beurteilungen in Widerspruchs- und Klageverfahren, Stellungnahmen für Gerichte
• Organisation der Aufgabenwahrnehmung der Außengutachter*innen im Schwerbehindertenrecht; dazu gehören die Überprüfung der Gutachten der Außengutachter*innen, Akquise, fachliche Einarbeitung, Beratung und kontinuierliche Weiterbildung der Außengutachter*innen
• Planung, Durchführung und Teilnahme von/ an regionalen und überregionalen Qualitätssicherungszirkeln und Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen
• Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienstsystem
• bei dienstlichem Bedarf kann die Tätigkeit auch auf andere ärztliche Bereiche des Gesundheitsamtes ausgeweitet werden.
Ihre fachlichen Kompetenzen
• ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation
• möglichst Weiterbildung zum/zur Facharzt*ärztin für innere Medizin, Allgemeinmedizin, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Chirurgie, das öffentliche Gesundheitswesen, Hygiene- und Umweltmedizin, Orthopädie oder Psychiatrie
• die Ausschreibung richtet sich auch an Ärzt*innen ohne Facharztanerkennung. Diese müssen jedoch über mehrjährige klinische Erfahrung verfügen
• Zusatzbezeichnung Sozialmedizin und/oder Vorerfahrung im Bereich der Begutachtungen sind wünschenswert
Ihre persönlichen Kompetenzen
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichen, selbstständigen methodischen Arbeiten mit hoher Leistungsbereitschaft
• Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Engagement, Flexibilität und sowohl physische als auch psychische Belastbarkeit
• Motivation, Teamfähigkeit und eine positive Grundhaltung sowie Kritik- und Kompromissbereitschaft
• umfassende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit einem besonderen Personenkreis
• Fähigkeit zur schriftlichen Formulierung aussagekräftiger Gutachten
• sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Mitarbeiter*innen, die nach 1970 geboren sind, haben einen ausreichenden Masernimpfschutz bzw. eine Masernimmunität gem. dem Infektionsschutzgesetz nachzuweisen
• der Einsatz eines privaten PKWs ist wünschenswert
Details:
• Einstellungszeitpunkt: ab sofort
• Stellenwert: A15 LBesG / EG 14/EG 15 TVöD zzgl. einer mtl. Fachkräftezulage bis zur Höhe von 800 € (Vollzeit) u. einer Facharztzulage i.H.v. 300 € (Vollzeit) für tariflich Beschäftigte
• über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
• Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.•
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Teilzeit/Vollzeit
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• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine zunächst bis 31.12.2026 befristete monatliche Zulage i.H.v. 400 € brutto (Vollzeit) für Ärzt*innen ohne Facharztqualifikation bzw. i.H.v. 800 € brutto (Vollzeit) für Ärzt*innen mit Facharztqualifikation gem. der Fachkräfte-Richtlinie (VKA) für tariflich Beschäftigte
• eine Facharztzulage i.H.v. 300 € (Vollzeit)
• eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen für Fachärzte*innen möglich
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits
• Für die Benutzung eines privateigenen PKWs wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalierte Kilometerentschädigung gezahlt.
• Weiterbildungsbefugnisse für Facharzt*ärztin für öffentliches Gesundheitswesen und die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin und für Facharzt*ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie liegen vor
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Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus
Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF- Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 53-21/50026678 (205).
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig
von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des
Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.
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Hierfür steht Ihnen Manuela Jablonski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon: 0203/283-3284 gerne zur Verfügung.
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