Kundenbetreuer (m/w/d) in der Automobilbranche
Möchten Sie Ihre Karriere zum Strahlen bringen wie den Mercedesstern über Stuttgart? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister! Wir suchen Sie für einen langfristigen Einsatz bei unserem Kunden. Nutzen Sie die Chance, Ihre Erfahrung um spannende Einblicke zu erweitern und bewerben Sie sich als Kundenbetreuer (m/w/d) in Vollzeit.
Unser Kunde ist ein internationaler Automobilkonzern in Stuttgart und sucht Sie!
Aufgaben
• Als Teammitglied lernen Sie in der Fahrzeugübergabe den Kundenumgang und alle Fahrzeugspezifika im Detail kennen
• Nach Ihrer Einarbeitung werden Sie Fahrzeuge aber auch Fahrzeugausstattungen dem Kunden erklären - Hierzu gehört auch die Vollständigkeitsprüfung, die Funktionsprüfung sowie Sicherstellung von Betreuungspaketen
• Bei Bedarf werden Sie auch die Fahrzeugvorbereitung unterstützen sowie an Projektthemen im Team teilnehmen
Profil
• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Führerschein Klasse 3
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Spaß an der Kundenbetreuung
• Interesse an Fahrzeugtechnik
• Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge
• Erste Erfahrung im Kundenkontakt (Verkauf, Beratung, Service, Gastronomie) sind wünschenswert
Vorteile
Know-How, Fairness und Transparenz zeichnen uns aus
• Planungssicherheit, durch Ihren unbefristeten Arbeitsvertrag
• Finanzielle Sicherheit für Sie, durch Tariflohn, Zulagen und Zuschläge
• Papierlos, durch unsere Mitarbeiter-App für Ihren Überblick
• Flexibilität , durch Ihr Gleitzeitkonto
• Ihre Interessenvertretung, durch unseren Betriebsrat
• Vorteile für Sie, durch Mitarbeiterrabatte und Prämienaktionen
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus
• Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Stuttgart Office
Anja Throm
anja.throm@adecco.de
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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Unser Kunde ist ein internationaler Automobilkonzern in Stuttgart und sucht Sie!
Aufgaben
• Als Teammitglied lernen Sie in der Fahrzeugübergabe den Kundenumgang und alle Fahrzeugspezifika im Detail kennen
• Nach Ihrer Einarbeitung werden Sie Fahrzeuge aber auch Fahrzeugausstattungen dem Kunden erklären - Hierzu gehört auch die Vollständigkeitsprüfung, die Funktionsprüfung sowie Sicherstellung von Betreuungspaketen
• Bei Bedarf werden Sie auch die Fahrzeugvorbereitung unterstützen sowie an Projektthemen im Team teilnehmen
Profil
• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Führerschein Klasse 3
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Spaß an der Kundenbetreuung
• Interesse an Fahrzeugtechnik
• Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge
• Erste Erfahrung im Kundenkontakt (Verkauf, Beratung, Service, Gastronomie) sind wünschenswert
Vorteile
Know-How, Fairness und Transparenz zeichnen uns aus
• Planungssicherheit, durch Ihren unbefristeten Arbeitsvertrag
• Finanzielle Sicherheit für Sie, durch Tariflohn, Zulagen und Zuschläge
• Papierlos, durch unsere Mitarbeiter-App für Ihren Überblick
• Flexibilität , durch Ihr Gleitzeitkonto
• Ihre Interessenvertretung, durch unseren Betriebsrat
• Vorteile für Sie, durch Mitarbeiterrabatte und Prämienaktionen
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus
• Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
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Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Stuttgart Office
Anja Throm
anja.throm@adecco.de
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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