Inbetriebnehmer (w/m/d)
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Inbetriebnehmer.
• Durchführung von Funktionsprüfungen an Fahrzeugen und Systemen.
• Inbetriebnahme des Erstbetriebs, laden von Software, testen von Funktionen und Optimierung durch justieren.
• Austausch fehlerhafter Baugruppen und Module sowie Korrektureinstellung anhand von Kennwerten.
• Idenfikation und Erkennung von Störungen - inklusive Behebung.
• Analyse von Fehlern und deren Ursprung, Ermittlung von Schadens- und Reparaturumfang.
• Erfassung von Mehr- und Minderleistungen.
Gern gesehen sind Bewerbende mit elektrotechnischem Hintergrund sowie aus verwandten technischen Fachbereichen.
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager.
Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
• Durchführung von Funktionsprüfungen an Fahrzeugen und Systemen.
• Inbetriebnahme des Erstbetriebs, laden von Software, testen von Funktionen und Optimierung durch justieren.
• Austausch fehlerhafter Baugruppen und Module sowie Korrektureinstellung anhand von Kennwerten.
• Idenfikation und Erkennung von Störungen - inklusive Behebung.
• Analyse von Fehlern und deren Ursprung, Ermittlung von Schadens- und Reparaturumfang.
• Erfassung von Mehr- und Minderleistungen.
Gern gesehen sind Bewerbende mit elektrotechnischem Hintergrund sowie aus verwandten technischen Fachbereichen.
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager.
Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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