Industriemechaniker (m/w/d) Instandhaltung
Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.
Aufgaben
• Regelmäßige Inspektion, Wartung und Reparatur der gebäudetechnischen Anlagen
• Gewährleistung der Einhaltung aller Sicherheits- und Umweltvorschriften
• Führen von präzisen Wartungsprotokollen und Reparatur-Dokumentationen
• Wartungs- und Reparaturarbeiten gemäß den Good Manufacturing Practice (GMP)-Richtlinien
• Enge Zusammenarbeit mit Produktions- und Qualitätssicherungsabteilungen
Profil
• Handwerklich-technische Ausbildung wie zBsp. Industriemechaniker, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker, Elektroanlagenmonteur o.Ä.
• Erfahrung Instandhaltung und Wartung, vorzugweise in der Industrie
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtdienst und Rufbereitschaft
• Handwerkliches Geschick und Engagement
• Von Vorteil sind Berrufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld und Kenntnisse in den GMP-Richtlinien
• Hohe Kunden-, Service- und Lösungsorientierung
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung in der Bedienung von Computern oder Tablets
Vorteile
Eine zeitnahe Übernahme verbunden mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven sind nur einige der Vorteile.
• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten
• Attraktives Gehalt nach hauseigenem Tarifvertrag
• Eine ordentliche Einarbeitung durch Ihr Team
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über
unsere hauseigene Akademie
• Spezialisierung auf den pharmatechnischen Bereich und GMP- Richtlinien durch Lehrgänge und Schulungen
• Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
• Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom
attraktiven Förderprogramm z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Marcus Lange
Branch Manager
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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Aufgaben
• Regelmäßige Inspektion, Wartung und Reparatur der gebäudetechnischen Anlagen
• Gewährleistung der Einhaltung aller Sicherheits- und Umweltvorschriften
• Führen von präzisen Wartungsprotokollen und Reparatur-Dokumentationen
• Wartungs- und Reparaturarbeiten gemäß den Good Manufacturing Practice (GMP)-Richtlinien
• Enge Zusammenarbeit mit Produktions- und Qualitätssicherungsabteilungen
Profil
• Handwerklich-technische Ausbildung wie zBsp. Industriemechaniker, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker, Elektroanlagenmonteur o.Ä.
• Erfahrung Instandhaltung und Wartung, vorzugweise in der Industrie
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtdienst und Rufbereitschaft
• Handwerkliches Geschick und Engagement
• Von Vorteil sind Berrufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld und Kenntnisse in den GMP-Richtlinien
• Hohe Kunden-, Service- und Lösungsorientierung
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung in der Bedienung von Computern oder Tablets
Vorteile
Eine zeitnahe Übernahme verbunden mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven sind nur einige der Vorteile.
• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten
• Attraktives Gehalt nach hauseigenem Tarifvertrag
• Eine ordentliche Einarbeitung durch Ihr Team
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über
unsere hauseigene Akademie
• Spezialisierung auf den pharmatechnischen Bereich und GMP- Richtlinien durch Lehrgänge und Schulungen
• Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
• Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom
attraktiven Förderprogramm z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
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Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
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Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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