Release Manager für ein redundantes Nutzfahrzeug-Bremssystem (m/w/d)
N.O.C Engineering GmbH | Schwieberdingen | www.europersonal.com |
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die N.O.C Engineering GmbH steht seit 1995 für qualifizierte Ingenieurdienstleistungen und Projektarbeit in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Dokumentation, Projekt- und Qualitätsmanagement, Technische Redaktion sowie Soft- und Hardwareentwicklung und Test & Versuch.
In einem Baden-Württemberg flächendeckenden Netz sind wir nah am Kunden und bieten unseren Mitarbeitern spannende Projekte bei den führenden Unternehmen Deutschlands.
Zur Direktvermittlung in einen Kundenbetrieb suchen wir aktuell untenstehende Qualifikation.
Release Manager für ein redundantes Nutzfahrzeug-Bremssystem (m/w/d)
Stellen-ID: 386
Standort: Schwieberdingen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
• Definition des Release-Umfangs (Packages) der jeweiligen Releases, während der Entwicklung in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichsverantwortlichen
• Zeitliche Planung und Verantwortung der System-Releases
• Planung der verschiedenen Freigabelevels (Rig/Test Track/Public Road/Series Release) in Zusammenarbeit mit dem Testmanager
• Organisation sowie Durchführung von Release-Workshops
• Erstellung der Freigabedokumentation für interne und externe Kunden
• Systemversionsverwaltung zur Gewährleistung der Reproduzierbarkeit
• Definition und Sicherstellung einer geeigneten Systemkompatibilität.
• Zuständigkeit für das Change Management der Systemprodukte und deren Funktionalität
Fachliche Anforderungen
• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, des Maschinenbaus oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Automotive-Entwicklung
• Verständnis für mechatronische Produkte, die zusammen ein technisches System bilden
• Fähigkeit komplexe Systeme zu analysieren und diese lösungsorientiert zu managen
• Prozesskenntnisse im Bereich ISO/TS16949, Automotive SPICE und ISO26262 von Vorteil
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Moderationsfähigit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
• bis zu 30 Tage Urlaub
• Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
• Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
• Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
• Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
• Mitarbeiterevents
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Dipl. Ing. (FH) Patrick Günter
Geschäftsleitung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: guenter@noc-engineering.de
N.O.C Engineering GmbH
Max-Planck-Straße 11
78052 Villingen-Schwenningen
Tel.: 07721 40 609-11
Fax: 07721 40 609-29
Zentrale: 07721 40 60 9-0
Homepage: http://www.noc-engineering.de
Abteilung(en): Hardwareentwicklung, IT, Softwareentwicklung
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP/DGB
Entgeltgruppe: EG9+
Die N.O.C Engineering GmbH steht seit 1995 für qualifizierte Ingenieurdienstleistungen und Projektarbeit in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Dokumentation, Projekt- und Qualitätsmanagement, Technische Redaktion sowie Soft- und Hardwareentwicklung und Test & Versuch.
In einem Baden-Württemberg flächendeckenden Netz sind wir nah am Kunden und bieten unseren Mitarbeitern spannende Projekte bei den führenden Unternehmen Deutschlands.
Zur Direktvermittlung in einen Kundenbetrieb suchen wir aktuell untenstehende Qualifikation.
Release Manager für ein redundantes Nutzfahrzeug-Bremssystem (m/w/d)
Stellen-ID: 386
Standort: Schwieberdingen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
• Definition des Release-Umfangs (Packages) der jeweiligen Releases, während der Entwicklung in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichsverantwortlichen
• Zeitliche Planung und Verantwortung der System-Releases
• Planung der verschiedenen Freigabelevels (Rig/Test Track/Public Road/Series Release) in Zusammenarbeit mit dem Testmanager
• Organisation sowie Durchführung von Release-Workshops
• Erstellung der Freigabedokumentation für interne und externe Kunden
• Systemversionsverwaltung zur Gewährleistung der Reproduzierbarkeit
• Definition und Sicherstellung einer geeigneten Systemkompatibilität.
• Zuständigkeit für das Change Management der Systemprodukte und deren Funktionalität
Fachliche Anforderungen
• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, des Maschinenbaus oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Automotive-Entwicklung
• Verständnis für mechatronische Produkte, die zusammen ein technisches System bilden
• Fähigkeit komplexe Systeme zu analysieren und diese lösungsorientiert zu managen
• Prozesskenntnisse im Bereich ISO/TS16949, Automotive SPICE und ISO26262 von Vorteil
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Moderationsfähigit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
• bis zu 30 Tage Urlaub
• Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
• Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
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• Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
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Fax: 07721 40 609-29
Zentrale: 07721 40 60 9-0
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Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
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