Serviceleiter Autohaus
MAAß COACHING AND CONSULTING | Hamburg | join.com |
Sie streben nach etwas Neues, lieben den Erfolg und wollen Menschen führen - dann sind Sie bei uns richtig.
Aufgaben
• Verantwortung für die Ausschöpfung der Potenziale im Bereich Service.
• Steuerung der Tätigkeiten des gesamten Serviceteams.
• Sorge für premiumgerechte Ausführung von Serviceaufgaben, erstklassige Qualitätsarbeit sowie ausgeprägte Kundenzufriedenheit.
• Stärkung der Führungskräfte Werkstattleiter und Teiledienstleiter.
• Übertragung von genau definierten Verantwortungsbereichen und Vereinbarung eindeutiger Erfolgsgrößen.
• Systhematische Ermittlung von Schwachstellen im Service.
• Erarbeitung effektiver Problemlösungen.
• Reibungslosen Ablauf sichern.
• Motivation des Teams zur Zielerreichung.
• Ausrichtung der Arbeitsweise des Teams auf die gesteckten Ziele .
Qualifikation
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Unternehmerisches Denken und Handeln.
• Fundiertes Branchenwissen im Service.
• Analytisches Denkvermögen.
• Kundenorientierung und marktgerechtes Auftreten.
• Kommunikationsfähigkeit und Positive Ausstrahlung.
Benefits
• Moderner Arbeitsplatz.
• Leistungsgerechtes Einkommen.
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Dynamisches Team mit Spaß an der Arbeit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie haben Lust auf etwas Neues bekommen?
Dann melden Sie sich - wir freuen uns auf Sie.
Aufgaben
• Verantwortung für die Ausschöpfung der Potenziale im Bereich Service.
• Steuerung der Tätigkeiten des gesamten Serviceteams.
• Sorge für premiumgerechte Ausführung von Serviceaufgaben, erstklassige Qualitätsarbeit sowie ausgeprägte Kundenzufriedenheit.
• Stärkung der Führungskräfte Werkstattleiter und Teiledienstleiter.
• Übertragung von genau definierten Verantwortungsbereichen und Vereinbarung eindeutiger Erfolgsgrößen.
• Systhematische Ermittlung von Schwachstellen im Service.
• Erarbeitung effektiver Problemlösungen.
• Reibungslosen Ablauf sichern.
• Motivation des Teams zur Zielerreichung.
• Ausrichtung der Arbeitsweise des Teams auf die gesteckten Ziele .
Qualifikation
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Unternehmerisches Denken und Handeln.
• Fundiertes Branchenwissen im Service.
• Analytisches Denkvermögen.
• Kundenorientierung und marktgerechtes Auftreten.
• Kommunikationsfähigkeit und Positive Ausstrahlung.
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• Moderner Arbeitsplatz.
• Leistungsgerechtes Einkommen.
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
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