Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Du willst Dich frei entfalten und siehst in Veränderungen Chancen und magst Herausforderungen? Du hast Spaß an Kommunikation mit Menschen und deine Passion ist es, neue Geschäftsbeziehungen an Land zu ziehen? Dir ist ein persönlicher Umgang mit Kollegen und Kunden genauso wichtig wie uns?
Dann bist Du genau hier richtig!
Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir Mitarbeiter am Empfang.
Egal ob in Teilzeit oder Vollzeit, wir können dir einen Job anbieten!
Deine Aufgaben
• Begrüßung und Betreuung von externen Gästen
• Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten
• Bearbeitung und Verteilung unserer Eingangs- und Ausgangspost
• Kundenbetreuung
• Terminvereinbarung
• Organisation und Ablage von Dokumenten sowie Veranstaltungen und Events
• Administrative und operative Unterstützung des Teams
Dein Profil
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
• Kundenorientierung mit Fokus auf hohem Servicestandard
• Kaufmännische Grundkenntnisse
• Kommunikationsfähigkeit
• Talent im Umgang mit Menschen, Freundlichkeit, Zuvorkommenheit
Deine Vorteile
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Modernes Arbeitsumfeld und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima
• Zentrale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Intensive Einarbeitung in ihr Tätigkeitsfeld
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit dir in Verbindung.
Kontakt
Anja Throm
anja.throm@adecco.de
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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Deine Aufgaben
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Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
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Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
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