Nachtportier (M/W/D)
Hotel St. Georg GmbH | Bad Aibling | Festanstellung | Vollzeit | www.hogapage.de |
Wir suchen nach Vereinbarung einen Nachtportier (M/W/D) in Vollzeit
Ihre Aufgaben:
• Kassenführung
• Abrechnung der Kellner im Spätdienst
• Tages- und Monatsabschlüsse durchführen, Listen erstellen und verteilen
• Rundgänge, Sauna ausschalten, Lichter ausmachen, Türen schließen etc.
• Check In spät anreisender Gäste, Check Out früh abreisender Gäste
• Veranstaltungstafel aktualisieren
• Zeitungsremissionen und -lieferungen bearbeiten
• Ablage der Unterlagen vom Tagdienst
• Ansprechpartner für Gäste
• Alleinige Verantwortung während der Nacht
Ihr Anforderungsprofil:
• Eintritt ab sofort oder nach Vereinbarung
• Deutsch in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse
• Positives Auftreten und sehr gute Umgangsformen
• Verantwortungsbewusstsein
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Erfahrung mit Hotelsoftware Protel wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
• 5 Tage/ 39 Stunden Woche
• Genaue Zeiterfassung
• Übertarifliche Vergütung
• mindestens 27 Tage Urlaub
• Wertschätzung und Anerkennung
• auf Wunsch Kost und Logis im Hotel
Nach der Probezeit:
• Sonn- und Feiertagszuschläge
• Mitarbeitercard (zusätzlich 40,-€ netto pro Monat)
• ab dem 2. Beschäftigungsjahr: Weihnachts- und Urlaubsgeld
• kostengünstige Übernachtungsmöglichkeiten in vielen anderen Hotels
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Ihre Aufgaben:
• Kassenführung
• Abrechnung der Kellner im Spätdienst
• Tages- und Monatsabschlüsse durchführen, Listen erstellen und verteilen
• Rundgänge, Sauna ausschalten, Lichter ausmachen, Türen schließen etc.
• Check In spät anreisender Gäste, Check Out früh abreisender Gäste
• Veranstaltungstafel aktualisieren
• Zeitungsremissionen und -lieferungen bearbeiten
• Ablage der Unterlagen vom Tagdienst
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Ihr Anforderungsprofil:
• Eintritt ab sofort oder nach Vereinbarung
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• Gute Englischkenntnisse
• Positives Auftreten und sehr gute Umgangsformen
• Verantwortungsbewusstsein
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Erfahrung mit Hotelsoftware Protel wünschenswert
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• 5 Tage/ 39 Stunden Woche
• Genaue Zeiterfassung
• Übertarifliche Vergütung
• mindestens 27 Tage Urlaub
• Wertschätzung und Anerkennung
• auf Wunsch Kost und Logis im Hotel
Nach der Probezeit:
• Sonn- und Feiertagszuschläge
• Mitarbeitercard (zusätzlich 40,-€ netto pro Monat)
• ab dem 2. Beschäftigungsjahr: Weihnachts- und Urlaubsgeld
• kostengünstige Übernachtungsmöglichkeiten in vielen anderen Hotels
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