Technischer Einkäufer (m/w/d)
Wir freuen uns, Ihnen eine spannende berufliche Möglichkeit als Technischer Einkäufer (m/w/d) bei einem unserer herausragenden Kunden vorstellen zu dürfen.
Unser Ziel ist es, talentierte Fachkräfte mit anspruchsvollen Positionen zu verbinden, um gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben.
Aufgaben
• Sie stellen Preisanfragen in Absprache mit den zuständigen Abteilungen
• Sie sind für die Erstellung, Kontrolle und das Vergleichen von Angeboten zuständig
• Sie setzen Bedarfsanforderungen um und überwache sowie steuern Bestellungen
• Verantworten Sie die eigenständige Disposition von ArtikelnSie sind für die Lieferterminüberwachung und Mahnwesen zuständig
• Sie führen Preisverhandlungen in Absprache oder gemeinsam mit dem Vorgesetzten
• Bearbeiten von Reklamationen
• Sie führe Marktanalysen durch
• Sie bringen Ihre Ideen in Beschaffungs- und Produktentwicklungsprojekten ein
• Stammdatenpflege und administrativer Support
Profil
• Sie können eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
• Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Einkauf / Materialwirtschaft sammeln
• Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise SAP-ERP-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
• Mehr Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die bestehende Option auf Übernahme
• Verlässliches und attraktives Entgelt
• Ab 250,-- € Prämie, durch Deine erfolgreiche Empfehlung für jeden Mitarbeiter/in
• Flexibles Arbeitszeitkonto für die Umwandlung der Überstunden in Freizeit
• Neben der gründlichen Einarbeitung hast Du bei uns vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildungen
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine umfassende Einarbeitung
• Begleitung und Betreuung auf Deinem Weg durch das Adecco-Team
• und vieles mehr...
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf an die unten angegebene E-Mail-Adresse oder reiche ihn über unsere Online-Bewerbungsplattform ein.
Wir melden uns bei dir.
Kontakt
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Giulia Bonhai
Im Gewerbepark A 10
93059 Regensburg
Telefon 0941 3076723
regensburg-retail@adecco.de
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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Unser Ziel ist es, talentierte Fachkräfte mit anspruchsvollen Positionen zu verbinden, um gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben.
Aufgaben
• Sie stellen Preisanfragen in Absprache mit den zuständigen Abteilungen
• Sie sind für die Erstellung, Kontrolle und das Vergleichen von Angeboten zuständig
• Sie setzen Bedarfsanforderungen um und überwache sowie steuern Bestellungen
• Verantworten Sie die eigenständige Disposition von ArtikelnSie sind für die Lieferterminüberwachung und Mahnwesen zuständig
• Sie führen Preisverhandlungen in Absprache oder gemeinsam mit dem Vorgesetzten
• Bearbeiten von Reklamationen
• Sie führe Marktanalysen durch
• Sie bringen Ihre Ideen in Beschaffungs- und Produktentwicklungsprojekten ein
• Stammdatenpflege und administrativer Support
Profil
• Sie können eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
• Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Einkauf / Materialwirtschaft sammeln
• Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise SAP-ERP-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
• Mehr Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die bestehende Option auf Übernahme
• Verlässliches und attraktives Entgelt
• Ab 250,-- € Prämie, durch Deine erfolgreiche Empfehlung für jeden Mitarbeiter/in
• Flexibles Arbeitszeitkonto für die Umwandlung der Überstunden in Freizeit
• Neben der gründlichen Einarbeitung hast Du bei uns vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildungen
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine umfassende Einarbeitung
• Begleitung und Betreuung auf Deinem Weg durch das Adecco-Team
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Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
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