Gustav-werner-schule in heilbronn (m/w/d) [24006]
Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn -Gustav-Werner-Schule | Heilbronn | www.lehrer.biz |
WIR SUCHEN:
GUSTAV-WERNER-SCHULE IN HEILBRONN (M/W/D) [24006]
WIR SUCHEN LEHRER (M/W/D) MIT OPTION AUF SCHULLEITUNG AN DER SONDERBERUFSFACHSCHULE GUSTAV-WERNER-SCHULE IN HEILBRONN
IHRE AUFGABEN:
• Übernahme der pädagogischen und organisatorischen Leitung unserer Sonderberufsfachschule als Teil der diakonischen Jugendhilfe Region Heilbronn gGmbH
• Verantwortung für Personalentwicklung, -führung und -planung
• Durchführung des Unterrichts in den gesuchten Schulfächern
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern und zuständigen Aufsichtsbehörden
• Aktive Mitarbeit in internen und externen Gremien und Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit
• Entwicklung, Überwachung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben zum Schulbetrieb und Sicherstellung von Qualitätsstandards der Schule
• Gestaltung, Steuerung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und sämtlicher Prozesse
• Aktives Mitwirken bei der strategischen, fachlichen, wirtschaftlichen und kulturellen Ausrichtung des Fachbereichs inkl. Gestaltung der Aufbau-/Ablauforganisation im Rahmen der gesamten Einrichtung
• Mitgestaltung und Mitarbeit in übergreifenden Schulprojekten
SIE VERFÜGEN ÜBER:
• Abgeschlossenes Lehramtstudium mit 1. und 2. Staatsexamen Sekundarstufe mit diversen Unterrichtsfächern, besonders Deutsch, Englisch, Geschichte und Gemeinschaftskunde
• Qualifikation und Berufserfahrung als Sonderschullehrer/-in
• Fachwissen im Bereich Sonderberufsfachschule ESENT sowie Schul- und Unterrichtsentwicklung allgemein
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in den Feldern der schulischen Arbeit mit Jugendlichen, Klassenführung und Personalführung
• Bereitschaft zur Mitarbeit an Gremien und Übernahme der Repräsentantenfunktion
• Fähigkeit zu übergreifendem und wirtschaftlichem Denken und Handeln
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und interkulturelle Kompetenzen
WIR BIETEN:
• Anstellungsumfang: 100%
• Anstellungsbeginn: ab September 2024
• Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR DWW)
• Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Starker Teamzusammenhalt und gute Arbeitsatmosphäre
• Individuelle Personal- und Weiterentwicklungsplanung
• Hervorragende Erreichbarkeit (ÖPNV und PKW)
• Möglichkeit eines JobRad-Leasings
• Moderne Arbeitsmittel mit Laptop und Handy
GUSTAV-WERNER-SCHULE IN HEILBRONN (M/W/D) [24006]
WIR SUCHEN LEHRER (M/W/D) MIT OPTION AUF SCHULLEITUNG AN DER SONDERBERUFSFACHSCHULE GUSTAV-WERNER-SCHULE IN HEILBRONN
IHRE AUFGABEN:
• Übernahme der pädagogischen und organisatorischen Leitung unserer Sonderberufsfachschule als Teil der diakonischen Jugendhilfe Region Heilbronn gGmbH
• Verantwortung für Personalentwicklung, -führung und -planung
• Durchführung des Unterrichts in den gesuchten Schulfächern
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern und zuständigen Aufsichtsbehörden
• Aktive Mitarbeit in internen und externen Gremien und Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit
• Entwicklung, Überwachung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben zum Schulbetrieb und Sicherstellung von Qualitätsstandards der Schule
• Gestaltung, Steuerung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und sämtlicher Prozesse
• Aktives Mitwirken bei der strategischen, fachlichen, wirtschaftlichen und kulturellen Ausrichtung des Fachbereichs inkl. Gestaltung der Aufbau-/Ablauforganisation im Rahmen der gesamten Einrichtung
• Mitgestaltung und Mitarbeit in übergreifenden Schulprojekten
SIE VERFÜGEN ÜBER:
• Abgeschlossenes Lehramtstudium mit 1. und 2. Staatsexamen Sekundarstufe mit diversen Unterrichtsfächern, besonders Deutsch, Englisch, Geschichte und Gemeinschaftskunde
• Qualifikation und Berufserfahrung als Sonderschullehrer/-in
• Fachwissen im Bereich Sonderberufsfachschule ESENT sowie Schul- und Unterrichtsentwicklung allgemein
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in den Feldern der schulischen Arbeit mit Jugendlichen, Klassenführung und Personalführung
• Bereitschaft zur Mitarbeit an Gremien und Übernahme der Repräsentantenfunktion
• Fähigkeit zu übergreifendem und wirtschaftlichem Denken und Handeln
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und interkulturelle Kompetenzen
WIR BIETEN:
• Anstellungsumfang: 100%
• Anstellungsbeginn: ab September 2024
• Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR DWW)
• Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Starker Teamzusammenhalt und gute Arbeitsatmosphäre
• Individuelle Personal- und Weiterentwicklungsplanung
• Hervorragende Erreichbarkeit (ÖPNV und PKW)
• Möglichkeit eines JobRad-Leasings
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