Mitarbeiter/in Rechnungswesen (m/w/d)
Raiffeisenbank Chamer Land eG | Cham | www.jobs-in.de |
Unternehmen
Als modernes, nachhaltig arbeitendes und innovatives Kreditinstitut mit 200 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Bilanzsumme über einer Milliarde Euro sind wir erfolgreich in unserer Region tätig. Zu unseren Kunden zählen sowohl Privat- als auch Firmenkunden aus dem Landkreis Cham.
Wir begleiten Menschen und Unternehmen bei allen finanziellen Angelegenheiten, angefangen von Kontoeröffnungen und Bausparverträgen über Versicherungsabschlüsse und Eigenheimfinanzierungen bis hin zu Wertpapiergeschäften. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben und arbeiten in der Region, kennen die Menschen und engagieren sich darum auch für die Belange ihrer Heimat.
Das ist eine Besonderheit, die uns von der Anonymität von Direkt- und Großbanken unterscheidet.
Mitarbeiter/in Rechnungswesen (m/w/d)
Vollzeit
• Cham
• Vollzeit
Aufgaben
• Finanz- und Anlagenbuchführung
• Planung und Weitergabe der Werte für Abschreibungen auf Wirtschaftsgüter auf Basis des Investitionsplans
• Bearbeitung der Haupt- und Sachbuchkonten sowie Prüfung der Tagesbilanzen und Abstimmung interner und externer Verrechnungskonten
• Bearbeitung von Sachkontenplänen
• Bearbeitung der Sachanlagen (Führen der Verzeichnisse, Ermittlung der Anlagewerte, Festsetzung der Abschreibungen)
• Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses und Lageberichts sowie weiterer erforderlicher Anlagen, Formulare und Unterlagen
• Durchführung der täglichen Überwachung der Liquidität, des Eigenkapitals und des Meldewesens
• Sicherstellung der Disposition der Mindestreserve unter Beachtung der AMR
• Depot A und Derivateverwaltung
• aufsichtsrechtliches Meldewesen
Anforderungen
• erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Steuern/Jahresabschluss
• mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen einer Bank vorteilhaft
• ausgeprägtes Zahlenverständnis
• sicheres, kompetentes und dienstleistungsorientiertes Auftreten
• hohes Verantwortungsbewusstsein
• sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
Wir bieten
• Flexible Arbeitszeiten
• 13. Gehalt
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Bike-Leasing
• zahlreiche Weiterbildungs- und Seminarangebote über die genossenschaftliche Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• Sonderkonditionen für Bankgeschäfte
• Krankenzusatzversicherung
• kostenlose Getränke
• u. v. m.
Raiffeisenbank Chamer Land eG
Schwanenstraße 17-19 93413 Cham
Ansprechpartner*in
Tobias Riedl
Telefon 09971 489 146
E-Mail tobias.riedl@rb-chamer-land.de
Interesse geweckt?
Wir bieten Ihnen einen langfristig angelegten Arbeitsplatz mit Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, einen offenen und wertschätzenden Umgang, attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per E-Mail an tobias.riedl@rb-chamer-land.de.
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Als modernes, nachhaltig arbeitendes und innovatives Kreditinstitut mit 200 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Bilanzsumme über einer Milliarde Euro sind wir erfolgreich in unserer Region tätig. Zu unseren Kunden zählen sowohl Privat- als auch Firmenkunden aus dem Landkreis Cham.
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• Bearbeitung der Sachanlagen (Führen der Verzeichnisse, Ermittlung der Anlagewerte, Festsetzung der Abschreibungen)
• Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses und Lageberichts sowie weiterer erforderlicher Anlagen, Formulare und Unterlagen
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• Sicherstellung der Disposition der Mindestreserve unter Beachtung der AMR
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• erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Steuern/Jahresabschluss
• mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen einer Bank vorteilhaft
• ausgeprägtes Zahlenverständnis
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• hohes Verantwortungsbewusstsein
• sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
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• 13. Gehalt
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