Lidl Koblenz SüdRemagen
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste.Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen.Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis.Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!.Mit viel Engagement überni...
BeWunder GmbHDeutschland
Bereit, in eine Welt voller technischer Innovationen einzutauchen? Hier hast du die Möglichkeit, an hochwertigen Festinstallationen mitzuwirken - von interaktiven Museen bis hin zu Sportstadien.Freue dich auf deutschlandweite Projekte mit planbaren Projektzeiten und ein hochrangiges Kundenportfolio....
MOTUL Deutschland GmbHRhineland-Palatinate
Wir sind die Tochtergesellschaft eines international tätigen französischen Konzerns.Als Spezialist für die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Schmierstoffe für Automobile und Motorräder verfügen wir als konzernunabhängiges Traditionsunternehmen s...
Dorint ParkhotelBirlenbach, 25 km von Höhr-Grenzhausen
Hol Dir die 4-Tage-Woche!
Wir suchen Dich (m,w,d) für unser Dorint Parkhotel Siegen. Bewirb Dich am besten noch heute für folgende Posten: Serviceteam und stellv. Leitung Restaurant
Ansprechpartner: Herr Dominik Hübler...
PURS Fine Hotels & RestaurantsAndernach, 19 km von Höhr-Grenzhausen
Die PURS Fine Hotels & Restaurants sind ein modernes Hotel- und Gastronomieunternehmen. Kulinarische Genussmomente bei einem guten Wein in einem besonderem, gemütlichen Ambiente - das ist unsere Passion.
Unsere junge und moderne Unternehmensgruppe...
PURS Fine Hotels & RestaurantsAndernach, 19 km von Höhr-Grenzhausen
Die PURS Fine Hotels & Restaurants sind ein modernes Hotel- und Gastronomieunternehmen. Kulinarische Genussmomente bei einem guten Wein in einem besonderem, gemütlichen Ambiente - das ist unsere Passion.
Unsere junge und moderne Unternehmensgruppe...
Hotel Zugbrücke GrenzauHöhr-Grenzhausen
Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön...
NORDSEE GmbHKoblenz, 10 km von Höhr-Grenzhausen
Restaurant in Koblenz!
By the way:Du bistauf der Suche nach einem neuen Ausbildungsbetrieb? Wir lassen dich nicht im Regen stehen und freuen uns auch über Bewerbungen von Azubis, die bereits im ersten oder zweiten Lehrjahr sind! Aufgaben, die dich glücklich...
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Auszubildende Duales System BA (m/w/d)
Hotel ZUGBRÜCKE Grenzau GmbH | Höhr-Grenzhausen | www.hogapage.de |
Wir suchen Sie für den Ausbildungsstart 2024 als:
AUSZUBILDENDE DUALES SYSTEM BA (M/W/D)
Fachrichtung Hotelmanagement oder Tourismusmanagement
Wir übernehmen die Studiengebühren und obendrauf gibt's ein gutes Taschengeld!
Dein Studium!
• beginnt im April oder Oktober & dauert 6 oder 7 Semester
• du durchläufst unter anderem die Abteilungen Housekeeping, Restaurant, Bankett, Hotelbar, Rezeption und Reservierung und lernst die verschiedenen Aufgabenfelder der Hotellerie kennen
• zu den Aufgaben zählen: begrüßen, bedienen und betreuen der Gäste und ihnen ein lächeln ins Gesicht zaubern
• planen und organisieren aller wesentlichen Arbeitsabläufe im Hotel
• du besuchst die Universität & nimmst an internen und externen Schulungen
• In Kooperation mit der IU bieten wir den Studiengang Tourismusmanagement an.
Es kann zwischen dem Standort Köln (Präsenzstudium, Studienstart Januar, April, Juli und Oktober) oder dem virtuellen Campus gewählt werden. Das virtuelle Studium ist ähnlich wie ein Präsenzstudium, allerdings werden Studierende von daheim unterrichtet (Studienstart Januar, April, Juli und Oktober).
Ab Oktober 2023 ist das Präsenzstudium auch am Standort Bonn möglich.
Außerdem kooperieren wir mit der IST-Hochschule in Düsseldorf. Bei dem Fernstudium in der Fachrichtung Hotelmanagement arbeiten Studierende ca. 32 Stunden/Woche im Betrieb und teilen sich Ihre Lernzeit eigenständig ein (max. 4 Tage pro Semester sind Präsenztage, Studienstart im April oder Oktober).
Das bringst du mit!
• Abitur, die Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss
• eine aufgeschlossene, freundliche Art und Teamgeist
• Lernbereitschaft, Belastbarkeit
• bereit im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen)
• ein positives, freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild
Das gibt's von uns!
• 39-Stunden-Woche
• App zur transparenten Arbeitszeiterfassung und Beantragung von Frei-Wünschen oder Urlauben
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenloses Mitarbeiteressen während der Arbeitszeiten
• kostenlose Getränke (Wasser, alkoholfreie Softgetränke, Kaffee, Tee) und Obst während der Arbeitszeit
• 25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels
• freie Nutzung des Fitness-Studios (Geräte und Kurse)
• Mitarbeiterschwimmen (zu bestimmten Terminen)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr
• betriebliche Altersvorsorge
• kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze
• kostenlose Nutzung des firmeneigenen WLANs während der Pausen
• Geschenke (Geburtstag, Jubiläum…) und Mitarbeiterevents
• günstige Übernachtungen in über 700 kooperierenden Hotels im In- und Ausland mit der „Personights“-Rate
• Mitarbeiter und deren Familien übernachten günstig in der Zugbrücke zur „Personights“-Rate (bei ausreichender Zimmerkapazität)
• vielfältige Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter bei „corporate benefits“
• vergünstigte Reise- und Shoppingangebote bei „mitarbeiterreisevorteile.de“
• Prämienzahlungen für Mitarbeiterwerbung (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
Und danach?
Mit dem Studium qualifizierst du dich auf Führungspositionen wie im Marketing oder Qualitätsmanagement in Hotels, bei Reedereien oder Fluggesellschaften. Oder du führst irgendwann mal dein eigenes Hotel. Hört sich spannend an, oder?
Für die hohe Qualität der Ausbildung erhielt die ZUGBRÜCKE das Gütesiegel „Hervorragender Ausbildungsbetrieb der Hotellerie und Gastronomie“ von der IHK Koblenz. Außerdem erhielt die ZUGBRÜCKE das Siegel "TOP Ausbildungsbetrieb" des DEHOGA, welches eine bundesweit einheitliche Zertifizierung für einen hohen Ausbildungsstandard schafft.
Die Agentur für Arbeit würdigte im Jahr 2014 unser Engagement mit dem „Zertifikat für Nachwuchsförderung“.
Wir bieten einen interessanten Ausbildungsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, bei dem du dich weiterentwickeln und die Vorteile eines privat geführten Hotels genießen kannst.
Interessiert? Dann freuen wir uns über aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail.
AUSZUBILDENDE DUALES SYSTEM BA (M/W/D)
Fachrichtung Hotelmanagement oder Tourismusmanagement
Wir übernehmen die Studiengebühren und obendrauf gibt's ein gutes Taschengeld!
Dein Studium!
• beginnt im April oder Oktober & dauert 6 oder 7 Semester
• du durchläufst unter anderem die Abteilungen Housekeeping, Restaurant, Bankett, Hotelbar, Rezeption und Reservierung und lernst die verschiedenen Aufgabenfelder der Hotellerie kennen
• zu den Aufgaben zählen: begrüßen, bedienen und betreuen der Gäste und ihnen ein lächeln ins Gesicht zaubern
• planen und organisieren aller wesentlichen Arbeitsabläufe im Hotel
• du besuchst die Universität & nimmst an internen und externen Schulungen
• In Kooperation mit der IU bieten wir den Studiengang Tourismusmanagement an.
Es kann zwischen dem Standort Köln (Präsenzstudium, Studienstart Januar, April, Juli und Oktober) oder dem virtuellen Campus gewählt werden. Das virtuelle Studium ist ähnlich wie ein Präsenzstudium, allerdings werden Studierende von daheim unterrichtet (Studienstart Januar, April, Juli und Oktober).
Ab Oktober 2023 ist das Präsenzstudium auch am Standort Bonn möglich.
Außerdem kooperieren wir mit der IST-Hochschule in Düsseldorf. Bei dem Fernstudium in der Fachrichtung Hotelmanagement arbeiten Studierende ca. 32 Stunden/Woche im Betrieb und teilen sich Ihre Lernzeit eigenständig ein (max. 4 Tage pro Semester sind Präsenztage, Studienstart im April oder Oktober).
Das bringst du mit!
• Abitur, die Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss
• eine aufgeschlossene, freundliche Art und Teamgeist
• Lernbereitschaft, Belastbarkeit
• bereit im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen)
• ein positives, freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild
Das gibt's von uns!
• 39-Stunden-Woche
• App zur transparenten Arbeitszeiterfassung und Beantragung von Frei-Wünschen oder Urlauben
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenloses Mitarbeiteressen während der Arbeitszeiten
• kostenlose Getränke (Wasser, alkoholfreie Softgetränke, Kaffee, Tee) und Obst während der Arbeitszeit
• 25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels
• freie Nutzung des Fitness-Studios (Geräte und Kurse)
• Mitarbeiterschwimmen (zu bestimmten Terminen)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr
• betriebliche Altersvorsorge
• kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze
• kostenlose Nutzung des firmeneigenen WLANs während der Pausen
• Geschenke (Geburtstag, Jubiläum…) und Mitarbeiterevents
• günstige Übernachtungen in über 700 kooperierenden Hotels im In- und Ausland mit der „Personights“-Rate
• Mitarbeiter und deren Familien übernachten günstig in der Zugbrücke zur „Personights“-Rate (bei ausreichender Zimmerkapazität)
• vielfältige Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter bei „corporate benefits“
• vergünstigte Reise- und Shoppingangebote bei „mitarbeiterreisevorteile.de“
• Prämienzahlungen für Mitarbeiterwerbung (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
Und danach?
Mit dem Studium qualifizierst du dich auf Führungspositionen wie im Marketing oder Qualitätsmanagement in Hotels, bei Reedereien oder Fluggesellschaften. Oder du führst irgendwann mal dein eigenes Hotel. Hört sich spannend an, oder?
Für die hohe Qualität der Ausbildung erhielt die ZUGBRÜCKE das Gütesiegel „Hervorragender Ausbildungsbetrieb der Hotellerie und Gastronomie“ von der IHK Koblenz. Außerdem erhielt die ZUGBRÜCKE das Siegel "TOP Ausbildungsbetrieb" des DEHOGA, welches eine bundesweit einheitliche Zertifizierung für einen hohen Ausbildungsstandard schafft.
Die Agentur für Arbeit würdigte im Jahr 2014 unser Engagement mit dem „Zertifikat für Nachwuchsförderung“.
Wir bieten einen interessanten Ausbildungsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, bei dem du dich weiterentwickeln und die Vorteile eines privat geführten Hotels genießen kannst.
Interessiert? Dann freuen wir uns über aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail.
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