Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)
Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH | Kiel | track.jobboost.io |
â ®â Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll (m / w / d)Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH sucht zum oder später einen Sachbearbeiter Entgelt ab rechnung / Payroll (m / w / d) für unsere Personalabteilung.
Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH versorgt als Schwer punktversorger mit 605 Planbetten jährlich rund Patient*innen stationär sowie über Patient*innen ambu lant.
Das Haus verfügt über zehn medizinische Fach abtei lungen, weitere Funktionsabteilungen, eine Service-Gesellschaft und ein medizinisches Versorgungszentrum.
Wir beschäftigen rund Mitarbeitende und setzen jährlich über Euro 100 Mio. um. Wir möchten Sie in unserem Team des Städtischen! Die Personalabteilung bearbeitet rund Personalfälle und erfüllt darüber hinaus für unterschiedliche Zielgruppen innerhalb des Städtischen Krankenhauses Personal auf ga ben.
Sie unterstützt und berät etwa die Führungskräfte in allen personellen Fragestellungen. Des Weiteren stellt sie für die Mitarbeiter verschiedene Servicefunktionen sicher, wie etwa die allgemeine monatliche Gehaltsabrechnung sowie das Melde- und Bescheinigungswesen.
In ihrer Funk tion als Arbeitgebervertreter koordiniert sie unter neh mens über greifende Aufgaben, wie etwa der Personalentwicklung oder des Personalrecruitings.
Weiterhin achtet die Personal abteilung darauf, dass personale Richtlinien eingehalten werden, die in Abstimmung mit der Unternehmensleitung entwickelt und eingeführt wurden.
In Stellvertretung der Geschäftsleitung ist sie schließlich Ansprechpartner für die Arbeitnehmervertreter, Betriebsrat oder GewerkschaftAbwechslungsreich und herausfordernd Ihr Verantwortungsbereich ist vielfältig
• In der Gehaltsabrechnung verantworten Sie die monatliche Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis. Dabei berücksichtigen Sie die steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
• Sie sind Ansprechpartner / Ansprechpartnerin sowohl für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fra gen rund um die Gehaltsabrechnung, zu betrieb lichen Sozialleistungen und zur Altersvorsorge
• Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Dienstleistern und Behörden ist für Sie selbst ver ständlich
• Als einer von zwei Key Usern für unser Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem P&I LOGA sind Sie für die Koordination der Prozesse in der Entgelt ab rechnung zuständig
• Sie leiten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Digitalisierungs-Projekte in der Lohn- und Gehalts abrechnung und sorgen für deren Umsetzung
• Sie erstellen Reportings über Personalkennzahlen
Sie wissen worauf es ankommt Ihr Profil zeigt es.
• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealer weise mit einer Weiterbildung in der Gehalts ab rech nung bzw. zur / zum Personalfachfrau / -mann, oder ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Personalschwerpunkt
• Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit ent sprech enden Abrechnungssystemen mit vorzugsweise mit P&I LOGA
• Fundiertes Wissen im Tarifrecht idealerweise im TVöD (Besonderer Teil Krankenhäuser), TV-Ärzte / VKA wäre wünschenswert
• Mit Ihren Kenntnissen im Bereich Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht beraten, agieren und entscheiden Sie stets sicher und korrekt
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Sie haben ein Faible für Zahlen, Daten und Aus wert ungen. Dabei gehen Sie analytisch und strukturiert vor
• Ihre Freude für Personalthemen ist deutlich spür bar : Sie verstehen sich als Teamplayer und als interner Dienstleister
Leistungsstark und perspektivisch - Ihre Zukunft im SKK.
• Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5-Stunden woche bei Vollzeit, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge)
• Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit möglich (mind. 75%)
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld : Neues KITA Gebäude auf dem Klinikgelände
• Nachhaltige Mobilität : E-Bike-Leasing
• Attraktive Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Unternehmen
• Firmenfitness zum SKK Tarif, betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine Region, die einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietet
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Sie möchten Teil eines familiären Teams werden, das auf Augenhöhe konstruktiv zusammenarbeitet?
Dann bewerben Sie sich! Klicken Sie auf Jetzt bewerben, um Ihre Unterlagen hochzuladen oder senden Sie alternativ eine Email an weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Sach ge bietsleiterin, Frau Fürstenwerth, Tel. : .Jetzt bewerben
Vor 2 Tagen
Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH versorgt als Schwer punktversorger mit 605 Planbetten jährlich rund Patient*innen stationär sowie über Patient*innen ambu lant.
Das Haus verfügt über zehn medizinische Fach abtei lungen, weitere Funktionsabteilungen, eine Service-Gesellschaft und ein medizinisches Versorgungszentrum.
Wir beschäftigen rund Mitarbeitende und setzen jährlich über Euro 100 Mio. um. Wir möchten Sie in unserem Team des Städtischen! Die Personalabteilung bearbeitet rund Personalfälle und erfüllt darüber hinaus für unterschiedliche Zielgruppen innerhalb des Städtischen Krankenhauses Personal auf ga ben.
Sie unterstützt und berät etwa die Führungskräfte in allen personellen Fragestellungen. Des Weiteren stellt sie für die Mitarbeiter verschiedene Servicefunktionen sicher, wie etwa die allgemeine monatliche Gehaltsabrechnung sowie das Melde- und Bescheinigungswesen.
In ihrer Funk tion als Arbeitgebervertreter koordiniert sie unter neh mens über greifende Aufgaben, wie etwa der Personalentwicklung oder des Personalrecruitings.
Weiterhin achtet die Personal abteilung darauf, dass personale Richtlinien eingehalten werden, die in Abstimmung mit der Unternehmensleitung entwickelt und eingeführt wurden.
In Stellvertretung der Geschäftsleitung ist sie schließlich Ansprechpartner für die Arbeitnehmervertreter, Betriebsrat oder GewerkschaftAbwechslungsreich und herausfordernd Ihr Verantwortungsbereich ist vielfältig
• In der Gehaltsabrechnung verantworten Sie die monatliche Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis. Dabei berücksichtigen Sie die steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
• Sie sind Ansprechpartner / Ansprechpartnerin sowohl für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fra gen rund um die Gehaltsabrechnung, zu betrieb lichen Sozialleistungen und zur Altersvorsorge
• Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Dienstleistern und Behörden ist für Sie selbst ver ständlich
• Als einer von zwei Key Usern für unser Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem P&I LOGA sind Sie für die Koordination der Prozesse in der Entgelt ab rechnung zuständig
• Sie leiten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Digitalisierungs-Projekte in der Lohn- und Gehalts abrechnung und sorgen für deren Umsetzung
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• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealer weise mit einer Weiterbildung in der Gehalts ab rech nung bzw. zur / zum Personalfachfrau / -mann, oder ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Personalschwerpunkt
• Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit ent sprech enden Abrechnungssystemen mit vorzugsweise mit P&I LOGA
• Fundiertes Wissen im Tarifrecht idealerweise im TVöD (Besonderer Teil Krankenhäuser), TV-Ärzte / VKA wäre wünschenswert
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• Sie haben ein Faible für Zahlen, Daten und Aus wert ungen. Dabei gehen Sie analytisch und strukturiert vor
• Ihre Freude für Personalthemen ist deutlich spür bar : Sie verstehen sich als Teamplayer und als interner Dienstleister
Leistungsstark und perspektivisch - Ihre Zukunft im SKK.
• Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5-Stunden woche bei Vollzeit, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge)
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• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld : Neues KITA Gebäude auf dem Klinikgelände
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• Attraktive Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Unternehmen
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• Eine Region, die einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietet
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