Servicetechniker*in für Rauch- und Wärmeabzugsanlagen | Gerne auch Quereinsteiger
Unser Kunde ist ein Hersteller von Brandschutzanlagen mit mehreren Standorten in Deutschland. Von der Produktion, über die Planung der Anlagen bis hin zur Montage und Wartung bietet unser Kunde seine Brandschutzanlagen komplett aus einer Hand.
Für den Raum Regensburg suchen wir eine/n Servicetechniker*in für Rauch- und Wärmeabzugsanlagen.
Aufgaben
• Installation, Wartung und Reparatur unserer Rauch- und Wärmeabzugsanlagen
• Durchführen von DGUV-Prüfungen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Profil
• Eine abgeschlossene Ausbildung im elektronischen Bereich z. B. als Elektroniker*in, Elektriker*in, Mechatroniker*in, Kfz-Mechatroniker*in oder einer anderen Ausbildung mit Weiterbildung/Erfahrung im elektronischen Bereich
• Erfahrung in der Gebäudeinstallation von Vorteil
• Führerschein der Klasse B
• Reisebereitschaft
Vorteile
• Sichere und unbefristete Anstellung direkt beim Kunden
• Mobiles Arbeiten – Sie starten direkt von zuhause
• Ein eigenes Fahrzeug inklusive Tankkarte
• Ein modernes Tablet für die Dokumentationen
• Ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
• Intensive Einarbeitung und besondere Schulungen für Quereinsteiger
• Sehr gute Karrieremöglichkeiten und tolle Weitermöglichkeiten
• Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersvorsorge
• Freundliche Arbeitskollegen und regelmäßige Firmenevents
Wenn Sie diese spannende Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Kontaktieren Sie uns gerne für weitere Informationen.
Kontakt
Stefan Glas
Permanent Placement Consultant
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Festnetz: +49 821 345 17 29
Mobil: +49 174 688 32 71
E-Mail: Stefan.Glas@adecco.de
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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Für den Raum Regensburg suchen wir eine/n Servicetechniker*in für Rauch- und Wärmeabzugsanlagen.
Aufgaben
• Installation, Wartung und Reparatur unserer Rauch- und Wärmeabzugsanlagen
• Durchführen von DGUV-Prüfungen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Profil
• Eine abgeschlossene Ausbildung im elektronischen Bereich z. B. als Elektroniker*in, Elektriker*in, Mechatroniker*in, Kfz-Mechatroniker*in oder einer anderen Ausbildung mit Weiterbildung/Erfahrung im elektronischen Bereich
• Erfahrung in der Gebäudeinstallation von Vorteil
• Führerschein der Klasse B
• Reisebereitschaft
Vorteile
• Sichere und unbefristete Anstellung direkt beim Kunden
• Mobiles Arbeiten – Sie starten direkt von zuhause
• Ein eigenes Fahrzeug inklusive Tankkarte
• Ein modernes Tablet für die Dokumentationen
• Ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
• Intensive Einarbeitung und besondere Schulungen für Quereinsteiger
• Sehr gute Karrieremöglichkeiten und tolle Weitermöglichkeiten
• Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersvorsorge
• Freundliche Arbeitskollegen und regelmäßige Firmenevents
Wenn Sie diese spannende Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Kontaktieren Sie uns gerne für weitere Informationen.
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Permanent Placement Consultant
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Festnetz: +49 821 345 17 29
Mobil: +49 174 688 32 71
E-Mail: Stefan.Glas@adecco.de
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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