SAP Projektmanager (m/w/d)
Firmenprofil
Unser Kunde, ein international erfolgreiches und finanziell stabiles Unternehmen, bietet eine herausfordernde Position als Projektmanager für SAP S4Hana.
Aufgabengebiet
• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Strategie zur Prozessharmonisierung: Sie sind verantwortlich für die Identifizierung und Integration von Best Practices in SAP-Prozessen über verschiedene Abteilungen und Einheiten in ganz Europa.
• Leitung aller Aspekte des S4 HANA-Bereitschaftsprojekts von der Initiierung bis zur erfolgreichen Auslieferung, einschließlich der Verwaltung des Zeitplans und der Zusammenarbeit mit Projektteams in ganz Europa.
• Entwicklung und Implementierung von Projektmanagementmethoden, -werkzeugen, -verfahren und -best Practices, um eine effektive Projektauslieferung sicherzustellen.
• Sicherstellen, dass Projekte termingerecht, im Rahmen und im Budget abgeschlossen werden.
• Kommunikation von Updates, Risiken und anderen wichtigen Informationen in Bezug auf Projekte an alle Stakeholder, einschließlich leitender Führungskräfte und Projektteams.
• Sicherstellen, dass alle Projektergebnisse den organisatorischen Standards, Qualitäts- und Compliance-Anforderungen entsprechen.
• Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, einschließlich IT-Teams, Geschäftsleitern und externen Partnern.
Anforderungsprofil
• Bachelor-Abschluss oder höher in Betriebswirtschaft, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der IT, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Leitung großer, komplexer SAP-Implementierungsprojekte, einschließlich Erfahrung in der Prozessharmonisierung.
• Tiefes Verständnis von Geschäftsprozessen ist eine Notwendigkeit.
• Nachgewiesener Erfolg bei der Führung interdisziplinärer Teams und der termingerechten und budgetgerechten Projektlieferung.
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und als Teil eines Teams in einer schnelllebigen, dynamischen Umgebung.
• SAP-Zertifizierung ist von Vorteil.
• Vollständige berufliche Beherrschung von gesprochenem und geschriebenem Englisch und Deutsch.
• Bereitschaft zu Reisen: Europaweit (20-30%).
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen.
Vergütungspaket
• Als Projektmanager leisten Sie einen wertvollen Beitrag in einem internationalen, erfolgreichen und finanziell stabilen Unternehmen.Eine dynamische, unterstützende und inklusive Arbeitskultur, die Innovation schätzt und Ihre Hingabe hoch hält.
• Einzigartige Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung durch anspruchsvolle Aufgaben mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen.
• Stärkung Ihrer Fähigkeiten durch maßgeschneiderte Schulungsprogramme.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein umfassendes Leistungspaket.
• Hybrid-Arbeitsmodell.
• Moderne Arbeitsumgebung (z. B. Fitnessstudio, Betriebskantine).
• 30 Tage Jahresurlaub.
Unser Kunde, ein international erfolgreiches und finanziell stabiles Unternehmen, bietet eine herausfordernde Position als Projektmanager für SAP S4Hana.
Aufgabengebiet
• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Strategie zur Prozessharmonisierung: Sie sind verantwortlich für die Identifizierung und Integration von Best Practices in SAP-Prozessen über verschiedene Abteilungen und Einheiten in ganz Europa.
• Leitung aller Aspekte des S4 HANA-Bereitschaftsprojekts von der Initiierung bis zur erfolgreichen Auslieferung, einschließlich der Verwaltung des Zeitplans und der Zusammenarbeit mit Projektteams in ganz Europa.
• Entwicklung und Implementierung von Projektmanagementmethoden, -werkzeugen, -verfahren und -best Practices, um eine effektive Projektauslieferung sicherzustellen.
• Sicherstellen, dass Projekte termingerecht, im Rahmen und im Budget abgeschlossen werden.
• Kommunikation von Updates, Risiken und anderen wichtigen Informationen in Bezug auf Projekte an alle Stakeholder, einschließlich leitender Führungskräfte und Projektteams.
• Sicherstellen, dass alle Projektergebnisse den organisatorischen Standards, Qualitäts- und Compliance-Anforderungen entsprechen.
• Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, einschließlich IT-Teams, Geschäftsleitern und externen Partnern.
Anforderungsprofil
• Bachelor-Abschluss oder höher in Betriebswirtschaft, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der IT, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Leitung großer, komplexer SAP-Implementierungsprojekte, einschließlich Erfahrung in der Prozessharmonisierung.
• Tiefes Verständnis von Geschäftsprozessen ist eine Notwendigkeit.
• Nachgewiesener Erfolg bei der Führung interdisziplinärer Teams und der termingerechten und budgetgerechten Projektlieferung.
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und als Teil eines Teams in einer schnelllebigen, dynamischen Umgebung.
• SAP-Zertifizierung ist von Vorteil.
• Vollständige berufliche Beherrschung von gesprochenem und geschriebenem Englisch und Deutsch.
• Bereitschaft zu Reisen: Europaweit (20-30%).
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen.
Vergütungspaket
• Als Projektmanager leisten Sie einen wertvollen Beitrag in einem internationalen, erfolgreichen und finanziell stabilen Unternehmen.Eine dynamische, unterstützende und inklusive Arbeitskultur, die Innovation schätzt und Ihre Hingabe hoch hält.
• Einzigartige Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung durch anspruchsvolle Aufgaben mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen.
• Stärkung Ihrer Fähigkeiten durch maßgeschneiderte Schulungsprogramme.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein umfassendes Leistungspaket.
• Hybrid-Arbeitsmodell.
• Moderne Arbeitsumgebung (z. B. Fitnessstudio, Betriebskantine).
• 30 Tage Jahresurlaub.
Bleibe auf dem Laufenden und verpasse kein Stellenangebot mehr!
Erhalte alle neuen Stellenanzeigen für: Geschäftsleiter in Frankfurt am Main
E-Mails können jederzeit abbestellt werden.