Personalspezialist (m/w/d)
Korbach | www.manpower.de |
Für ein bedeutendes Unternehmen im Bereich Eisenbahnbau, suchen wir ab sofort zur Direktvermittlung einen Personalspezialisten in Vollzeit am Standort Kassel.
Von Kassel aus sind insgesamt schon mehr als 35.000 Loks in die Welt gezogen: am traditionsreichen Alstom-Standort spielt neben dem Neubau, der Service für die bekannte Traxx-Lokomotivplattform eine zunehmend größere Rolle. Die Corporate Functions tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen.
In dieser Rolle berichten Sie direkt an den Director Human Resources Site und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team.
Es ist nicht notwendig, ein Experte (m/w/d) im Bereich Bahnwesen zu sein, um einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Das Unternehmen begrüßt neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit den Mitarbeitenden an der Gestaltung einer nachhaltigen Verkehrswende arbeiten.
Wir sind zuversichtlich, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom-Zügen reisen werden. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam diese Reise anzutreten!
Unser Angebot an Sie
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung (IG Metall)
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Personlich zugeschnittene und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
• Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits
• Mentoring- und Patenprogramme, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents
Das sind Ihre Aufgaben
• Implementierung der HR-Politik des Unternehmens für die Region
• Beratung, Unterstützung und Beeinflussung des Managements in allen personalbezogenen Fragestellungen, Richtlinien und Prozessen
• Sicherstellung angenehmer Arbeitsbeziehungen mit den Gewerkschaften und Sozialpartnern
• Aufbau einer optimalen Basis für die Beschaffung von Bewerbern gemeinsam mit dem Team
• Sicherstellung der pünktlichen Durchführung der jährlichen Gehaltsüberprüfung und der STI-/Bonuszahlungen
• Förderung der Eigenverantwortung von Managern für die Führung ihrer Mitarbeitenden, inklusive Coaching auf Führungsebene
• Personalcontrolling
Das bringen Sie mit
Wir glauben fest daran, dass persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied ausmacht. Für uns zählt Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.
• Universitätsabschluss mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder Wirtschaft
• Mehrere Jahre HR-Erfahrung in einer ähnlichen Branche/Umgebung
• Fachkenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht und Arbeitnehmerbeziehungen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die interne und externe Kommunikation
• Sicherer Umgang mit MS Office
Ihr Interesse ist geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Alternativ senden Sie uns gern Ihre Bewerbung an Onsite-kassel@manpower.de.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Von Kassel aus sind insgesamt schon mehr als 35.000 Loks in die Welt gezogen: am traditionsreichen Alstom-Standort spielt neben dem Neubau, der Service für die bekannte Traxx-Lokomotivplattform eine zunehmend größere Rolle. Die Corporate Functions tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen.
In dieser Rolle berichten Sie direkt an den Director Human Resources Site und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team.
Es ist nicht notwendig, ein Experte (m/w/d) im Bereich Bahnwesen zu sein, um einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Das Unternehmen begrüßt neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit den Mitarbeitenden an der Gestaltung einer nachhaltigen Verkehrswende arbeiten.
Wir sind zuversichtlich, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom-Zügen reisen werden. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam diese Reise anzutreten!
Unser Angebot an Sie
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung (IG Metall)
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Personlich zugeschnittene und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
• Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits
• Mentoring- und Patenprogramme, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents
Das sind Ihre Aufgaben
• Implementierung der HR-Politik des Unternehmens für die Region
• Beratung, Unterstützung und Beeinflussung des Managements in allen personalbezogenen Fragestellungen, Richtlinien und Prozessen
• Sicherstellung angenehmer Arbeitsbeziehungen mit den Gewerkschaften und Sozialpartnern
• Aufbau einer optimalen Basis für die Beschaffung von Bewerbern gemeinsam mit dem Team
• Sicherstellung der pünktlichen Durchführung der jährlichen Gehaltsüberprüfung und der STI-/Bonuszahlungen
• Förderung der Eigenverantwortung von Managern für die Führung ihrer Mitarbeitenden, inklusive Coaching auf Führungsebene
• Personalcontrolling
Das bringen Sie mit
Wir glauben fest daran, dass persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied ausmacht. Für uns zählt Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.
• Universitätsabschluss mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder Wirtschaft
• Mehrere Jahre HR-Erfahrung in einer ähnlichen Branche/Umgebung
• Fachkenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht und Arbeitnehmerbeziehungen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die interne und externe Kommunikation
• Sicherer Umgang mit MS Office
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