(Senior-) Referent - Gesamtbanksteuerung / Reporting (m/w/d)
Firmenprofil
Im Herzen des Rhein-Main-Gebiets gelegen, stellt Ihr zukünftiger Arbeitgeber mit einem engagierten Team von rund 750 Mitarbeitern eine bedeutende finanzielle Institution dar, die zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro erzielte. Unser Hauptantrieb liegt in der Unterstützung der Einwohner, Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen unserer Region durch verlässliche Bankdienstleistungen.
Darüber hinaus engagieren wir uns als verlässlicher Partner für lokale Vereine und unterstützen aktiv soziale, kulturelle sowie sportliche Initiativen. Unser Handeln ist stets von der Nähe zu den Menschen geprägt - eine Qualität, die auch Sie in Ihrer neuen Rolle unmittelbar erfahren werden.
Aufgabengebiet
• Positionierung im Team der Gesamtbanksteuerung: Zentrale Rolle bei der Implementierung der unternehmensweiten Geschäfts- und Risikostrategie.
• Risikoprävention und Erkennung von Wachstumspotenzialen: Engagierte Auseinandersetzung mit dem gesamten Spektrum der Risikosteuerung, inklusive Risikotragfähigkeit sowie Markt- und Liquiditätsrisiken.
• Analyse und strategische Planungsunterstützung: Durch die Untersuchung von Portfolios und die Mitwirkung an der Unternehmensplanung tragen Sie zur Erstellung von risikobasierten Reportings bei, die als Grundlage für Entscheidungen der Unternehmensgremien dienen.
• Innovation und Digitalisierung: Einsatz Ihrer Fähigkeiten zur Förderung der Digitalisierung in der Banksteuerung, wobei Ihre Ideen und Impulse die langfristige und nachhaltige Optimierung der bestehenden Prozesse unterstützen.
Anforderungsprofil
• Ausbildung und Studium: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bankwesen (z.B. als Bankkaufmann/-frau) ergänzt durch ein Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Bankbetriebslehre, Risikomanagement oder einem ähnlichen Fachgebiet. Zusätzlich mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Reporting oder Banksteuerung.
• Termintreue und Flexibilität: Erfahrener Umgang mit Deadlines, einschließlich der Fähigkeit zur zeitlichen Anpassung, um Fristen konsequent einzuhalten.
• Vertriebsorientierung und Ertragssteuerung: Ausgeprägtes Interesse an Vertriebsprozessen, einschließlich der Preisgestaltung von Dienstleistungen, sowie ein fundiertes Verständnis für die Mechanismen der bankbetrieblichen Ertragssteuerung.
• Kommunikative Kompetenz in der Datenpräsentation: Fähigkeit zur klaren und adressatengerechten Aufbereitung und Präsentation komplexer Sachverhalte, mit dem Ziel, zentrale Botschaften verständlich zu vermitteln.
• Persönliche Stärken: Eine Persönlichkeit, die durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine analytische Arbeitsweise charakterisiert ist, unterstützt durch die Fähigkeit, detaillierte Analysen durchzuführen und effektive Lösungen für komplexe Problemstellungen zu entwickeln.
Vergütungspaket
• Attraktives Gehalt nach TVöD sowie Bonuszahlungen
• 30 Tage Urlaub, mit aktuell 2 weiteren Urlaubstagen
• Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs
• Subventionierte Parkplätze
• Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Arbeitsplätze
• Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung
• Ein eigener Reinigungsservice im Haus
• Mitarbeiterkantine mit abwechslungseichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg
• Betriebsarzt
• Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte
• Ein Job-Rad
Im Herzen des Rhein-Main-Gebiets gelegen, stellt Ihr zukünftiger Arbeitgeber mit einem engagierten Team von rund 750 Mitarbeitern eine bedeutende finanzielle Institution dar, die zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro erzielte. Unser Hauptantrieb liegt in der Unterstützung der Einwohner, Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen unserer Region durch verlässliche Bankdienstleistungen.
Darüber hinaus engagieren wir uns als verlässlicher Partner für lokale Vereine und unterstützen aktiv soziale, kulturelle sowie sportliche Initiativen. Unser Handeln ist stets von der Nähe zu den Menschen geprägt - eine Qualität, die auch Sie in Ihrer neuen Rolle unmittelbar erfahren werden.
Aufgabengebiet
• Positionierung im Team der Gesamtbanksteuerung: Zentrale Rolle bei der Implementierung der unternehmensweiten Geschäfts- und Risikostrategie.
• Risikoprävention und Erkennung von Wachstumspotenzialen: Engagierte Auseinandersetzung mit dem gesamten Spektrum der Risikosteuerung, inklusive Risikotragfähigkeit sowie Markt- und Liquiditätsrisiken.
• Analyse und strategische Planungsunterstützung: Durch die Untersuchung von Portfolios und die Mitwirkung an der Unternehmensplanung tragen Sie zur Erstellung von risikobasierten Reportings bei, die als Grundlage für Entscheidungen der Unternehmensgremien dienen.
• Innovation und Digitalisierung: Einsatz Ihrer Fähigkeiten zur Förderung der Digitalisierung in der Banksteuerung, wobei Ihre Ideen und Impulse die langfristige und nachhaltige Optimierung der bestehenden Prozesse unterstützen.
Anforderungsprofil
• Ausbildung und Studium: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bankwesen (z.B. als Bankkaufmann/-frau) ergänzt durch ein Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Bankbetriebslehre, Risikomanagement oder einem ähnlichen Fachgebiet. Zusätzlich mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Reporting oder Banksteuerung.
• Termintreue und Flexibilität: Erfahrener Umgang mit Deadlines, einschließlich der Fähigkeit zur zeitlichen Anpassung, um Fristen konsequent einzuhalten.
• Vertriebsorientierung und Ertragssteuerung: Ausgeprägtes Interesse an Vertriebsprozessen, einschließlich der Preisgestaltung von Dienstleistungen, sowie ein fundiertes Verständnis für die Mechanismen der bankbetrieblichen Ertragssteuerung.
• Kommunikative Kompetenz in der Datenpräsentation: Fähigkeit zur klaren und adressatengerechten Aufbereitung und Präsentation komplexer Sachverhalte, mit dem Ziel, zentrale Botschaften verständlich zu vermitteln.
• Persönliche Stärken: Eine Persönlichkeit, die durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine analytische Arbeitsweise charakterisiert ist, unterstützt durch die Fähigkeit, detaillierte Analysen durchzuführen und effektive Lösungen für komplexe Problemstellungen zu entwickeln.
Vergütungspaket
• Attraktives Gehalt nach TVöD sowie Bonuszahlungen
• 30 Tage Urlaub, mit aktuell 2 weiteren Urlaubstagen
• Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs
• Subventionierte Parkplätze
• Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Arbeitsplätze
• Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung
• Ein eigener Reinigungsservice im Haus
• Mitarbeiterkantine mit abwechslungseichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg
• Betriebsarzt
• Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte
• Ein Job-Rad
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