Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung - Drehtechnik
Du liebst Bereiche voller Eigenverantwortung und Nervenkitzel? Du möchtest über dich hinauswachsen und verantwortungsvolle Tätigkeitsbereiche übernehmen? Dann haben wir den perfekten Job für Dich! Unser Kunde ist ein sehr erfolgreich tätiges Unternehmen im Bereich der Hochspannungstechnik aus Troisdorf.
Aufgaben
• Herstellung von präzisen Drehteilen z.B. aus Kunstharz
• Rüsten und Einstellen von modernen CNC-Drehmaschinen
• Programmierung mittels Siemens-Steuerung
• Einzelteilfertigung und Kleinserie von Werkstücken verschiedenster Maße
• Überwachung des Produktionsprozesses und Fehlerbeseitigung
• Dokumentation und Maßnahmen zur Prozessoptimierung
Profil
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Drehtechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Bereich CNC-Drehtechnik vorzugsweise mit Siemens-Steuerung
• Erfahrung in der Programmierung bzw. in der Vornahme von Programmänderungen
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht Betrieb
• Kranschein (von Vorteil)
Vorteile
• Vergütung nach IG-Metall Tarifvertrag (Branchenzuschläge in Arbeitnehmerüberlassung)
• Eine 35Std. Woche, Spätschicht- und Nachtschichtzulagen, keine Wochenendarbeit
• Modernes Arbeitsumfeld und neueste technische Betriebsmittel
• Interessantes Aufgabengebiet, neue Ideen zur Verbesserung sind immer willkommen
• Klar strukturierte Teams und eine fokussierte Einarbeitung
• Langfristig ausgerichtete Beschäftigung mit Möglichkeit zur Übernahme
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende Deine vollständige Bewerbung an die unten angegebene E-Mail-Adresse oder reiche Deine Unterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform ein.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Sergej Kalaschjan
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Noeggerathstraße 33
53111 Bonn
Telefon +49 228 945943 23
Mobil +49 152 03488434
E-Mail Sergej.Kalaschjan@adecco.de
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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Aufgaben
• Herstellung von präzisen Drehteilen z.B. aus Kunstharz
• Rüsten und Einstellen von modernen CNC-Drehmaschinen
• Programmierung mittels Siemens-Steuerung
• Einzelteilfertigung und Kleinserie von Werkstücken verschiedenster Maße
• Überwachung des Produktionsprozesses und Fehlerbeseitigung
• Dokumentation und Maßnahmen zur Prozessoptimierung
Profil
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Drehtechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Bereich CNC-Drehtechnik vorzugsweise mit Siemens-Steuerung
• Erfahrung in der Programmierung bzw. in der Vornahme von Programmänderungen
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht Betrieb
• Kranschein (von Vorteil)
Vorteile
• Vergütung nach IG-Metall Tarifvertrag (Branchenzuschläge in Arbeitnehmerüberlassung)
• Eine 35Std. Woche, Spätschicht- und Nachtschichtzulagen, keine Wochenendarbeit
• Modernes Arbeitsumfeld und neueste technische Betriebsmittel
• Interessantes Aufgabengebiet, neue Ideen zur Verbesserung sind immer willkommen
• Klar strukturierte Teams und eine fokussierte Einarbeitung
• Langfristig ausgerichtete Beschäftigung mit Möglichkeit zur Übernahme
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende Deine vollständige Bewerbung an die unten angegebene E-Mail-Adresse oder reiche Deine Unterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform ein.
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Sergej Kalaschjan
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Noeggerathstraße 33
53111 Bonn
Telefon +49 228 945943 23
Mobil +49 152 03488434
E-Mail Sergej.Kalaschjan@adecco.de
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
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Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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