Lidl Stiftung & Co KGHamburg
im internationalen Talent Development Bereich Übernahme von (Teil-) Projekten rund um die Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Kontext Talent Development Beratung und Betreuung des Talent Management Prozesses, u.A. als Schnittstelle zwischen HR und IT...
SidrogaDeutschland
Wir, die Sidroga GfGmbH, mit den Apotheken-Marken EMSER und SIDROGA, sind seit 2021 im Besitz des spanischen Natural Consumer Healthcare Unternehmens Uriach, das sich seit über 185 Jahren auf natürliche Gesundheit fokussiert.Das Familienu nternehmen gehört zu den europäischen Marktführern im Bereic...
Assona GmbHHamburg
Gegründet im Jahr 2003, vertrauen aktuell über 1 Million Kunden aus Deutschland und Österreich auf die assona‐Versicherungslösungen.Mit einem engagierten Team steht das Unternehmen für innovative Produkte, verlässlichen Schutz sowie erstklassigen Service.Der Schwer‐ punkt Deiner Tätigkeit liegt in ...
Hamburg Commercial BankHamburg
Karrieremöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Bank sind, die Wandel aktiv vorantreibt, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!
Aktuell suchen wir eine:n
(Senior) Expert Learning & Development...
Neumann Kaffee GruppeHamburg
and issues, providing second level support.
• Streamline & Enhance: Assist in the further development of Workday, focusing on continuous improvement of HR processes (all modules like HCM, Absences, Time Tracking, Recruiting, Talent, ...).
• Ensure Quality...
DeloitteHamburg
in motion and always revolving around one central hub: you and your expertise. What impact will you make?
Do you want to advise leading companies in the field of Consulting—HR Transformation in the reorganization and development of HR? Our team points the...
Lidl Stiftung & Co KGHamburg
und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben Mitarbeit im Fachbereich Organizational Development für fünf bis sechs Monate, ab sofort Unterstützung bei der Weiterentwicklung der globalen...
Beiersdorf AGHamburg
indem wir die Einzigartigkeit jedes*r Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedem*r die gleichen Chancen zu geben.
Aufgaben
Wie viel Digitalisierung und Analytik steckt in der Personalabteilung? Und wie unterstützt dies das HR-Geschäft?
Wenn du dir diese Frage schon mehr...
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Einleitung
Als Team HR Centers of Expertise unterstützen wir mit unseren Systemen, Prozessen und Konzepten die Personalarbeit in mehr als 30 Ländern. Wen wir auch immer unterstützen? Dich! Denn so vielfältig wie unsere Belegschaft sind auch unsere Themen.
Viel Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind dir bei uns sicher. Gemeinsam betreuen wir allen Phasen des Employee-Lifecycle und haben dabei auch deinen Karriereweg immer im Blick.
Deine Aufgaben
Konzeptionelle Projektarbeit im internationalen Talent Development Bereich
Übernahme von (Teil-) Projekten rund um die Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Kontext Talent Development
Beratung und Betreuung des Talent Management Prozesses, u.A. als Schnittstelle zwischen HR und IT
Ansprechpartner für die Lidl Länder, Befähigung von Schnittstellen und Rollout von neuen Konzepten in die Lidl Länder
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement o.Ä.
Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der internationalen Projektarbeit und Konzeptentwicklung im Kontext Talent Development
Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und analytisches Denken, um komplexe Herausforderungen effektiv zu lösen
Sicherheit im Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
Exzellente Deutsch und Englisch Kenntnisse
Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst.
So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Als Team HR Centers of Expertise unterstützen wir mit unseren Systemen, Prozessen und Konzepten die Personalarbeit in mehr als 30 Ländern. Wen wir auch immer unterstützen? Dich! Denn so vielfältig wie unsere Belegschaft sind auch unsere Themen.
Viel Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind dir bei uns sicher. Gemeinsam betreuen wir allen Phasen des Employee-Lifecycle und haben dabei auch deinen Karriereweg immer im Blick.
Deine Aufgaben
Konzeptionelle Projektarbeit im internationalen Talent Development Bereich
Übernahme von (Teil-) Projekten rund um die Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Kontext Talent Development
Beratung und Betreuung des Talent Management Prozesses, u.A. als Schnittstelle zwischen HR und IT
Ansprechpartner für die Lidl Länder, Befähigung von Schnittstellen und Rollout von neuen Konzepten in die Lidl Länder
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement o.Ä.
Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der internationalen Projektarbeit und Konzeptentwicklung im Kontext Talent Development
Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und analytisches Denken, um komplexe Herausforderungen effektiv zu lösen
Sicherheit im Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
Exzellente Deutsch und Englisch Kenntnisse
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Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst.
So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
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