Technischer Einkäufer (m/w/d) - Hybrides Arbeiten
Direkte Personalvermittlung#
Unser Geschäftspartner ist ein international erfolgreiches Unternehmen, welches hochwertige Komponenten und Lösungen im Bereich der Fluidtechnik anbietet. In diesem Umfeld bieten wir Dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten einzubringen und den nächsten Schritt in der Karriere zu gehen.
Aufgrund seines stetigen Wachstums ist Deine Fachkompetenz als technischen Einkäufer (m/w/d) in direkter Personalvermittlung in Ratingen gefragt.
Deine Aufgaben
• Du übernimmst die Verantwortung für die Beschaffung von industriellen Vorprodukten aus verschiedenen Produktkategorien zur Sicherstellung der Fertigungsversorgung. Dabei erfolgt die Disposition in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb und Fertigung.
• Du sicherst die mittelfristige Verfügbarkeit der Vorprodukte durch proaktive Vereinbarungen und den Aufbau enger Beziehungen zu unseren Lieferanten sowie aktive Teilnahme an deren Entwicklungsprozessen.
• Du wickelst Bestellungen ab und überwachst Liefertermine für spezifizierte Produktgruppen.
• Du leitest die Beschaffung von Elektronikkomponenten.
• Du verhandelst Liefervereinbarungen, einschließlich Rahmenverträgen, zur Sicherung optimaler Konditionen.
• Du beobachtest und analysierst kontinuierlich die Beschaffungsmärkte, um Chancen und Risiken frühzeitig zu identifizieren.
• Du entwickelst aktiv die Beschaffungsprozesse weiter, um Effizienz und Qualität zu steigern.
• Du führst Preis- und Kostenstrukturanalysen durch, um Optimierungspotenziale zu identifizieren.
Dein Profil
• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung.
• Du bist ein flexibler Teamplayer mit schneller Auffassungsgabe, technischem Verständnis und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.
• Du verfügst über erste Berufserfahrungen im Einkauf von Vorprodukten im B2B-Umfeld sowie über Verhandlungsgeschick im internationalen Kontext.
• Du bringst Erfahrungen mit der Anwendung des ERP LN (Baan) von Infor mit, was von Vorteil ist.
• Du hast sehr gute Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen.
• Du verfügst über hervorragende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Deine Vorteile
• Attraktives Gehaltspaket
• Schnelle und kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie
• Gründliche Einarbeitung in einem angenehmen und dynamischen Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -032024-577946, nimm gerne Kontakt mit Moez Hattab unter +49 211 530653 174 oder moez.hattab@adecco.de auf.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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Unser Geschäftspartner ist ein international erfolgreiches Unternehmen, welches hochwertige Komponenten und Lösungen im Bereich der Fluidtechnik anbietet. In diesem Umfeld bieten wir Dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten einzubringen und den nächsten Schritt in der Karriere zu gehen.
Aufgrund seines stetigen Wachstums ist Deine Fachkompetenz als technischen Einkäufer (m/w/d) in direkter Personalvermittlung in Ratingen gefragt.
Deine Aufgaben
• Du übernimmst die Verantwortung für die Beschaffung von industriellen Vorprodukten aus verschiedenen Produktkategorien zur Sicherstellung der Fertigungsversorgung. Dabei erfolgt die Disposition in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb und Fertigung.
• Du sicherst die mittelfristige Verfügbarkeit der Vorprodukte durch proaktive Vereinbarungen und den Aufbau enger Beziehungen zu unseren Lieferanten sowie aktive Teilnahme an deren Entwicklungsprozessen.
• Du wickelst Bestellungen ab und überwachst Liefertermine für spezifizierte Produktgruppen.
• Du leitest die Beschaffung von Elektronikkomponenten.
• Du verhandelst Liefervereinbarungen, einschließlich Rahmenverträgen, zur Sicherung optimaler Konditionen.
• Du beobachtest und analysierst kontinuierlich die Beschaffungsmärkte, um Chancen und Risiken frühzeitig zu identifizieren.
• Du entwickelst aktiv die Beschaffungsprozesse weiter, um Effizienz und Qualität zu steigern.
• Du führst Preis- und Kostenstrukturanalysen durch, um Optimierungspotenziale zu identifizieren.
Dein Profil
• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung.
• Du bist ein flexibler Teamplayer mit schneller Auffassungsgabe, technischem Verständnis und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.
• Du verfügst über erste Berufserfahrungen im Einkauf von Vorprodukten im B2B-Umfeld sowie über Verhandlungsgeschick im internationalen Kontext.
• Du bringst Erfahrungen mit der Anwendung des ERP LN (Baan) von Infor mit, was von Vorteil ist.
• Du hast sehr gute Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen.
• Du verfügst über hervorragende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Deine Vorteile
• Attraktives Gehaltspaket
• Schnelle und kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie
• Gründliche Einarbeitung in einem angenehmen und dynamischen Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.
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Für weitere Fragen zu dieser Position JN -032024-577946, nimm gerne Kontakt mit Moez Hattab unter +49 211 530653 174 oder moez.hattab@adecco.de auf.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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