Projektmanager/Serviceingenieur (m/w/d)

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Projektmanager/Serviceingenieur (m/w/d)

Die Kloska Group ist Servicepartner und führender Systemlieferant für Schifffahrt, Werften, On-/Offshore, Industrie Baugewerbe und Handwerk mit ca. 800 Mitarbeitern an 30 Standorten im In- und Ausland.

Die DMR Kloska Technik GmbH ist spezialisiert auf die Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Schiffsdieselmotoren sowie die mechanische Bearbeitung/Herstellung von Motorenkomponenten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Projektmanager/Serviceingenieur (m/w/d).

Ihre zukünftigen Aufgaben:

 •  Proaktive Steuerung, Kundenbetreuung und umfassende Koordination zwischen dem Kunden und Serviceingenieuren/Technikern bei Motoren Instandsetzungsprojekten, von der initialen Planung bis hin zur finalen Inbetriebnahme.
 •  Kundenbesuche und Akquise
 •  Erstellung von Kostenkalkulationen und Angeboten
 •  Durchführung von Konzeptionierung möglicher Motorenreparatur- und Lösungsansätze für den Kunden.
 •  Engagierte Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung der Kundenzufrieden Zeitplänen, Kosten und Qualitätsstandards.
 •  Koordination und Steuerung von Fremdpersonal bei umfangreichen Projekten.

Das bringen Sie mit:

 •  Projektmanagementkenntnisse in der Motoreninstandhaltung und Maschinenbau wünschenswert (nicht zwingend).
 •  Hohes Maß an Kundenorientiertem Servicedenken und selbständige Arbeitsweise
 •  Erfahrung in Verhandlungen mit dem Kunden, Herstellern und Lieferanten
 •  Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 •  Sichere MS Office Kenntnisse
 •  Branchenspezifische Vorschriftenkenntnisse und allgemeine Regeln der Motoren- und Schiffsbetriebstechnik
 •  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Konfliktfähigkeit und Personalführung
 •  Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten
 •  Gegebenenfalls Reisebereitschaft
 •  Führerscheinklasse B

Gute Gründe, warum Sie Teil der Kloska-Familie werden sollten:

 •  Ein zukunftssicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem internationalen Umfeld.
 •  Die Chance, unser weiteres Wachstum aktiv, engagiert und eigenverantwortlich mitzugestalten.
 •  30 Tage Urlaub
 •  Urlaubs- und Weihnachtsgeld
 •  Eine angemessene Vergütung und Chance zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
 •  Eine familiengeführte Unternehmenskultur mit einem jungen und motiviertem Team. Kurze Entscheidungswegen gepaart mit einem gutem Betriebsklima.
 •  Gute Sozialleistungen (VWL, betriebliche Altersvorsorge, Private Unfallversicherung)
 •  Regelmäßige Mitarbeiterevents, z. B. Sportevents, Firmenweihnachtsfeie
 •  Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gern an unseren Ansprechpartner:

Guido Schlautmann
Telefon: +49 5931 9844 25

Christian Tieck
Telefon: +49 5931 9844 44
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