Lager- und Versandmitarbeiter (m/w/d)

FAIRFLEX Personaldienstleistungen GmbH | Wenden | fairflex.bewerbung.jobs |
Firmenbeschreibung

Wir, die fairflex Personaldienstleistungen GmbH, sind seit 2002 in Siegen beheimatet und sehen uns als ein Bindeglied zwischen hiesigen Unternehmen und Bewerbern an. Uns ist es wichtig, den Bewerbern passende Arbeitsstellen zu vermitteln und unsere Kunden bestmöglich bei der Personalsuche zu unterstützen.

Stelleneinleitung

Für unser renommiertes Kundenunternehmen, mit Sitz in 57482 Wenden, suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Lager und Logistik.

Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist breit gefächert, so dass Arbeiten in den folgenden Bereichen anfallen können:

 •  Kommissionierung,
 •  Wareneingangsprüfungen,
 •  Verpacken,
 •  Mitarbeit im Hochregallager,
 •  Führen von Flurförderzeugen, wie Stapler und Ameise,
 •  Buchen von Warenbewegungen,
 •  usw.

Stellenanforderungen

Folgende Anforderungen werden grundsätzlich gestellt:

 •  erste Berufserfahrung im Bereich Lager und/oder Versand,
 •  Bereitschaft mehrere Arbeitsfelder begleiten zu wollen, wie beispielsweise Kommissionierung, Wareneingang, Versand, innerbetrieblicher Transport etc.,
 •  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
 •  Höhentauglichkeit für den Einsatz im Hochregal,
 •  Erfahrung im Führen von Flurförderzeugen,
 •  PC-Kenntnisse,
 •  eigener PKW zum Erreichen der Einsatzstätte,
 •  körperliche Fitness,
 •  Bereitschaft zur Arbeit im Frühschichtbetrieb,
 •  Überstundenbereitschaft..

Zusätzliche, wünschenswerte Qualifikationen wären:

 •  eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft Lagerlogistik, Fachkraft Lagerwirtschaft, Handelsfachpacker oder artverwandtem Berufsfeld,
 •  Staplerschein, bestenfalls Stufe 2,
 •  Kranschein.

Unser Angebot an Sie

Wenn Sie Rückfragen zu Stellenangeboten haben oder sich einfach über uns und unsere Leistungen informieren möchten, würden wir uns über Ihre Kontaktaufnahme freuen.

Was wir Ihnen bieten können:

 •  persönliche Betreuung,
 •  Leistungen auf Basis des hauseigenen IGM-Tarifvertrags, die sich teils deutlich von denen der Marktbegleiter unterscheiden,
 •  sehr gute Kontakte zu vielen Top-Arbeitgebern in der Region,
 •  eine Vielzahl von aktuellen Stellenangeboten, mit hoher Übernahmewahrscheinlichkeit,
 •  eine große Anzahl von Kundenunternehmen mit langjähriger Geschäftsbeziehung,
 •  Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten,
 •  alleine 100 Übernahmen durch Kundenbetriebe, im Zeitraum 01.01.2022 bis 31.12.2023.

Abschluss

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Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen.
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