Geschäftsführer/Zentrumsmanager (m/w/d)
TUMO Saar | Saarbrücken | Vollzeit | 50.000 € - 80.000 €/Jahr | germantechjobs.de |
Salary 50.000 - 80.000 EUR per year
Requirements:
• Was erwarten wir von dir?
Der Zentrums Manager (m/w/d) muss mindestens über folgende Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten verfügen:
Fachliche Fähigkeiten:
• Hochschulabschluss, mindestens Bachelor Abschluss in einem wirtschaftlichen Bereich (Management /BWL / Wirtschaftsingenieurwesen / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) bzw. bei einem nichtwirtschaftlichen Abschluss nachweisbar anderweitig erworbene wirtschaftliche Kenntnisse
• Personalführungskompetenz und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams oder einer Abteilung
• Pädagogische Eignung, nachgewiesen durch eine mindestens einjährige berufliche Tätigkeit im pädagogischen Bereich
• Fundierte Kenntnisse in PR, Social Media, Online- und Offline-Marketing und im Umgang mit Digitalen Medien
• Erfahrungen im Aufbau von Netzwerken und bei der Erreichung unterschiedlicher Zielgruppen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B/2-Niveau), Grundkenntnisse in Französisch wünschenswert
• Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse
• Erfahrungen in der Steuerung von unterschiedlichen Dienstleistern
Organisatorische Kompetenzen:
• Fähigkeit und Bereitschaft, andere zu einem gemeinsamen Ziel zu führen und zu motivieren
• Hohes Maß an eigenverantwortlichem und strukturiertem Arbeiten
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich, in der persönlichen Interaktion und bei öffentlichen Präsentationen)
• Ausgezeichnete Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten
Kognitive und persönliche Voraussetzungen:
• Sehr gute analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, Daten zu analysieren, Probleme zu antizipieren und Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
• Fähigkeit zur Beurteilung komplexer Situationen und zur Priorisierung kritischer Probleme
• Souveränes Auftreten, Teamfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Dynamische und aufgeschlossene Persönlichkeit
• Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen und deren Entwicklung
Responsibilities:
• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Geschäftsführer/Zentrumsmanager (m/w/d) für das entstehende TUMO-Center in Saarbrücken.
Der Zentrumsmanager hat folgende Aufgaben:
• Übernahme der Position des Geschäftsführers(m/w/d) in der gemeinnützigen Betreibergesellschaft von TUMO Saar
• Mitgestaltung bei der Gründung des TUMO-Centers Saarbrücken und Aufbau von TUMO-Boxen in den saarländischen Landkreisen
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Funktion von TUMO Saar in Saarbrücken und den Landkreisen. Dazu gehören unter anderem die Sicherstellung einer sehr guten Qualität der Selbstlernphasen, Workshops und Learning Labs sowie der allgemeinen Zufriedenheit der Jugendlichen an allen Standorten
• Organisation der Learning Labs (inklusive Aufbau und Koordination eines Netzwerks von Experten für die Durchführung von Learning Labs)
• Verantwortung für die Gesamtleitung des Selbstlernzentrums und die Umsetzung der Unternehmensstrategie
• Entwicklung und Implementierung von langfristigen Zielen und Plänen zur Förderung der Bildung und Selbstentwicklung von Jugendlichen nach dem TUMO-Konzept
• Auswahl, Führung und Motivation eines qualifizierten Teams von Pädagogen und Unterstützungspersonal
• Sicherstellung eines positiven Arbeitsumfelds, das Kreativität und Engagement fördert
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Eltern, Schulen, Behörden und anderen relevanten Stakeholdern, insb. aus der regionalen Wirtschaft
• Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Gewinnung neuer Schülerinnen und Schüler
• Reporting an TUMO international und enge Abstimmung mit dem Verein zur Förderung von MINT-Aktivitäten im Saarland (MINT4Saar) e.V.
• Verantwortung für das Budgetmanagement und die finanzielle Nachhaltigkeit des Selbstlernzentrums
• Unterstützung des Vereins MINT4Saar bei der Identifikation von Fördermöglichkeiten und Partnerschaften zur Unterstützung der Bildungsinitiativen
Vor dem Beginn der Zusammenarbeit erfolgt eine Schulung durch TUMO international in Eriwan, Armenien.
Technologies:
• Robotics
• Windows
• iOS
More:
TUMO Saar braucht Dich!
Was ist TUMO Saar?
TUMO ist ein innovatives pädagogisches Konzept aus Armenien, welches Jugendlichen im Alter von 12 bis 18 Jahren kostenlos und unabhängig von der sozialen Herkunft ein breites Angebot an Lernmöglichkeiten in verschiedenen Themenfeldern aus dem Bereich Digitalisierung und kreative Technologie bietet.
In verschiedenen Lernphasen haben die Jugendlichen die Möglichkeit, Erfahrungen in unterschiedlichen digitalen Themenfeldern (z.B. Animation, Webentwicklung, Programmierung und Robotics) zu sammeln und damit einhergehend eigene Fähigkeiten und Kenntnisse darin zu entwickeln, sowie den eigenen Wissenstand zu erweitern.
Unterstützt werden sie von Coaches mit entsprechender fachlicher Expertise.
Aktuell entsteht in Saarbrücken ein TUMO-Center. TUMO-Center sind hochmodern ausgestattete Zentren, die Jugendlichen die freiwillige Möglichkeit bieten, sich in den oben genannten Themenfeldern weiterzubilden. Mittels moderner Software wird für jeden Jugendlichen ein individueller Lernplan erstellt.
Die Jugendlichen erhalten durch ihre Teilnahme kein ausgewiesenes Zertifikat und keinen expliziten Abschluss. TUMO hat nicht zum Ziel, Jugendliche auf einen expliziten Abschluss vorzubereiten oder ein offizielles Zeugnis zu geben. Stattdessen ist der Fortschritt Teil des Lernpfades.
Jugendliche schließen eigene Projekte ab, verbessern sich und bauen damit ein Portfolio zu ihrem „living diploma“ auf.
Weitere Hintergründe und Informationen zum TUMO-Konzept findest du unter https://tumo.org/.
Wir brauchen Dich!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Geschäftsführer/Zentrumsmanager (m/w/d) für das entstehende TUMO-Center in Saarbrücken.
Requirements:
• Was erwarten wir von dir?
Der Zentrums Manager (m/w/d) muss mindestens über folgende Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten verfügen:
Fachliche Fähigkeiten:
• Hochschulabschluss, mindestens Bachelor Abschluss in einem wirtschaftlichen Bereich (Management /BWL / Wirtschaftsingenieurwesen / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) bzw. bei einem nichtwirtschaftlichen Abschluss nachweisbar anderweitig erworbene wirtschaftliche Kenntnisse
• Personalführungskompetenz und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams oder einer Abteilung
• Pädagogische Eignung, nachgewiesen durch eine mindestens einjährige berufliche Tätigkeit im pädagogischen Bereich
• Fundierte Kenntnisse in PR, Social Media, Online- und Offline-Marketing und im Umgang mit Digitalen Medien
• Erfahrungen im Aufbau von Netzwerken und bei der Erreichung unterschiedlicher Zielgruppen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B/2-Niveau), Grundkenntnisse in Französisch wünschenswert
• Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse
• Erfahrungen in der Steuerung von unterschiedlichen Dienstleistern
Organisatorische Kompetenzen:
• Fähigkeit und Bereitschaft, andere zu einem gemeinsamen Ziel zu führen und zu motivieren
• Hohes Maß an eigenverantwortlichem und strukturiertem Arbeiten
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich, in der persönlichen Interaktion und bei öffentlichen Präsentationen)
• Ausgezeichnete Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten
Kognitive und persönliche Voraussetzungen:
• Sehr gute analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, Daten zu analysieren, Probleme zu antizipieren und Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
• Fähigkeit zur Beurteilung komplexer Situationen und zur Priorisierung kritischer Probleme
• Souveränes Auftreten, Teamfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Dynamische und aufgeschlossene Persönlichkeit
• Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen und deren Entwicklung
Responsibilities:
• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Geschäftsführer/Zentrumsmanager (m/w/d) für das entstehende TUMO-Center in Saarbrücken.
Der Zentrumsmanager hat folgende Aufgaben:
• Übernahme der Position des Geschäftsführers(m/w/d) in der gemeinnützigen Betreibergesellschaft von TUMO Saar
• Mitgestaltung bei der Gründung des TUMO-Centers Saarbrücken und Aufbau von TUMO-Boxen in den saarländischen Landkreisen
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Funktion von TUMO Saar in Saarbrücken und den Landkreisen. Dazu gehören unter anderem die Sicherstellung einer sehr guten Qualität der Selbstlernphasen, Workshops und Learning Labs sowie der allgemeinen Zufriedenheit der Jugendlichen an allen Standorten
• Organisation der Learning Labs (inklusive Aufbau und Koordination eines Netzwerks von Experten für die Durchführung von Learning Labs)
• Verantwortung für die Gesamtleitung des Selbstlernzentrums und die Umsetzung der Unternehmensstrategie
• Entwicklung und Implementierung von langfristigen Zielen und Plänen zur Förderung der Bildung und Selbstentwicklung von Jugendlichen nach dem TUMO-Konzept
• Auswahl, Führung und Motivation eines qualifizierten Teams von Pädagogen und Unterstützungspersonal
• Sicherstellung eines positiven Arbeitsumfelds, das Kreativität und Engagement fördert
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Eltern, Schulen, Behörden und anderen relevanten Stakeholdern, insb. aus der regionalen Wirtschaft
• Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Gewinnung neuer Schülerinnen und Schüler
• Reporting an TUMO international und enge Abstimmung mit dem Verein zur Förderung von MINT-Aktivitäten im Saarland (MINT4Saar) e.V.
• Verantwortung für das Budgetmanagement und die finanzielle Nachhaltigkeit des Selbstlernzentrums
• Unterstützung des Vereins MINT4Saar bei der Identifikation von Fördermöglichkeiten und Partnerschaften zur Unterstützung der Bildungsinitiativen
Vor dem Beginn der Zusammenarbeit erfolgt eine Schulung durch TUMO international in Eriwan, Armenien.
Technologies:
• Robotics
• Windows
• iOS
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TUMO Saar braucht Dich!
Was ist TUMO Saar?
TUMO ist ein innovatives pädagogisches Konzept aus Armenien, welches Jugendlichen im Alter von 12 bis 18 Jahren kostenlos und unabhängig von der sozialen Herkunft ein breites Angebot an Lernmöglichkeiten in verschiedenen Themenfeldern aus dem Bereich Digitalisierung und kreative Technologie bietet.
In verschiedenen Lernphasen haben die Jugendlichen die Möglichkeit, Erfahrungen in unterschiedlichen digitalen Themenfeldern (z.B. Animation, Webentwicklung, Programmierung und Robotics) zu sammeln und damit einhergehend eigene Fähigkeiten und Kenntnisse darin zu entwickeln, sowie den eigenen Wissenstand zu erweitern.
Unterstützt werden sie von Coaches mit entsprechender fachlicher Expertise.
Aktuell entsteht in Saarbrücken ein TUMO-Center. TUMO-Center sind hochmodern ausgestattete Zentren, die Jugendlichen die freiwillige Möglichkeit bieten, sich in den oben genannten Themenfeldern weiterzubilden. Mittels moderner Software wird für jeden Jugendlichen ein individueller Lernplan erstellt.
Die Jugendlichen erhalten durch ihre Teilnahme kein ausgewiesenes Zertifikat und keinen expliziten Abschluss. TUMO hat nicht zum Ziel, Jugendliche auf einen expliziten Abschluss vorzubereiten oder ein offizielles Zeugnis zu geben. Stattdessen ist der Fortschritt Teil des Lernpfades.
Jugendliche schließen eigene Projekte ab, verbessern sich und bauen damit ein Portfolio zu ihrem „living diploma“ auf.
Weitere Hintergründe und Informationen zum TUMO-Konzept findest du unter https://tumo.org/.
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