HR-Generalist (gn)
Offenbach am Main | www.manpower.de |
Aktuell auf Jobsuche?
Für unseren Kunden, suchen wir ab sofort einen HR-Generalist (gn). Unterstützen Sie das Team mit Ihrem Engagement am Standort Offenbach am Main.
Unser Angebot an Sie:
Wir bieten Ihnen einen Einsatz in einem renommierten Kundenunternehmen. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit netten und hilfsbereiten Kollegen.
Unsere Leistungen umfassen eine übertarifliche Bezahlung, Fahrgeld, Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:
• Eine zeitnahe Übernahmemöglichkeit
• Ein professionelles Einarbeitungsprogramm mit intensiver EDV-Schulung
• Eine Führungskultur basierend auf Vertrauen, Offenheit und Kommunikation
• Förderung von Teamarbeit und sozialem Engagement
Das sind Ihre Aufgaben:
• Unterstützung bei allen personalbezogenen Angelegenheiten, einschließlich Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung
• Durchführung von administrativen HR-Prozessen wie Vertragsmanagement, Zeiterfassung und Personalaktenführung
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen und Konfliktsituationen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien, -prozessen und -programmen
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von HR-Projekten und -Initiativen
Das bringen Sie mit:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer Generalistenrolle
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängigen HR-Tools und -Systemen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Teamplayer mit einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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