KFZ-Mechatroniker (m/w/d)
Für einen einem globalen Anbieter von Maschinen suchen wir Servicemechaniker (m/w/d) in Direktanstellung.
Sie erwartet ein spannender Job mit moderner Unternehmenskultur und persönlicher Weiterentwicklung.
Aufgaben
• Gewährleistung des technisch und optisch einwandfreien Zustands des Maschinenparks
• Gelegentliche Übernahme von Service- und Reparatureinsätzen (regional)
• Vorbereitung der Maschinen für Vermietung und Transport sowie technische Überprüfung nach Vermietung
• Durchführung von Instandsetzungsarbeiten gemäß Reparaturaufträgen
• Eigenständige Bestellung von Ersatzteilen
Profil
• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Kfz-Mechaniker, Kfz-Mechatroniker, Nutzfahrzeugmechaniker, Land- oder Baumaschinenmechaniker, Industriemechaniker oder ähnlich)
• Erste Berufserfahrung von Vorteil
• (Idealerweise) Führerschein Klasse-B
• Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung
Vorteile
• Unbefristete Direktanstellung
• Gleitzeit (Montag - Freitag), keine Schichtarbeit
• 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad
• Einstiegsbonus von 1.500 €
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über die unten angegebene E-Mail-Adresse oder über unsere Online-Bewerbungsplattform und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Sergej Kalaschjan
Business Manager
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Noeggerathstraße 33
53111 Bonn
Telefon +49 228 945943 23
E-Mail Sergej.Kalaschjan@adecco.de
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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Sie erwartet ein spannender Job mit moderner Unternehmenskultur und persönlicher Weiterentwicklung.
Aufgaben
• Gewährleistung des technisch und optisch einwandfreien Zustands des Maschinenparks
• Gelegentliche Übernahme von Service- und Reparatureinsätzen (regional)
• Vorbereitung der Maschinen für Vermietung und Transport sowie technische Überprüfung nach Vermietung
• Durchführung von Instandsetzungsarbeiten gemäß Reparaturaufträgen
• Eigenständige Bestellung von Ersatzteilen
Profil
• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Kfz-Mechaniker, Kfz-Mechatroniker, Nutzfahrzeugmechaniker, Land- oder Baumaschinenmechaniker, Industriemechaniker oder ähnlich)
• Erste Berufserfahrung von Vorteil
• (Idealerweise) Führerschein Klasse-B
• Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung
Vorteile
• Unbefristete Direktanstellung
• Gleitzeit (Montag - Freitag), keine Schichtarbeit
• 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad
• Einstiegsbonus von 1.500 €
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über die unten angegebene E-Mail-Adresse oder über unsere Online-Bewerbungsplattform und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
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Sergej Kalaschjan
Business Manager
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Noeggerathstraße 33
53111 Bonn
Telefon +49 228 945943 23
E-Mail Sergej.Kalaschjan@adecco.de
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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