Sales Engineer / Vertriebsingenieur zur GF-Nachfolge - Technischer Vertrieb (m/w/d)
EICKHOFF Personal GmbH | Mönchengladbach | join.com |
Unsere Suche – Langfristige Nachfolge für den Geschäftsführer – Schwerpunkt Vertrieb:
Unser Auftraggeber, ein Unternehmen, das wir seit vielen Jahren gerne betreuen, blickt auf über vier erfolgreiche Jahrzehnte im Garngeschäft zurück. Der familiengeführte Großhändler mit Sitz in M’Gladbach und Tochterfirma in Indien überzeugt durch Fachkompetenz und besten Kundenservice.
Eine umfangreiche textile Produktpalette führt zu einer Vielzahl an Anwendungsmöglichkeiten, z. B. in der Automotive-, Textil- & Möbelindustrie. Innovative, nachhaltige Garne für komplexe Anforderungen gemeinsam mit Kunden zu entwickeln, zählt zu den Kernkompetenzen dieses Familienunternehmens.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen ambitionierten technischen Vertriebler (m/w/d), der in einigen Jahren in die Fußstapfen des langjährigen Geschäftsführers treten und dessen Verantwortung langfristig übernehmen soll.
Aufgrund der Überzeugung der zwei Inhaber und Geschäftsführer sowie einer längerfristig angesetzten und strukturierten Einarbeitung sind Vorkenntnisse aus der Textiltechnik nicht zwingend erforderlich. Umso wichtiger sind Ehrgeiz, Engagement und ein gutes technisches Verständnis, um das erforderliche fachliche Know How in den kommenden Jahren aufzubauen.
Sollten Sie mehr über unseren nicht nur kerngesunden, sondern auch sehr erfolgreichen Auftraggeber erfahren wollen, freuen wir uns auf einen ersten Austausch mit Ihnen. Einige Zahlen, Daten und Fakten geben wir gerne auch schon am Telefon heraus.
Sales Engineer / Vertriebsingenieur zur GF-Nachfolge - Technischer Vertrieb (m/w/d)
Was Sie erwartet:
• Ein erfolgreiches Großhandelsunternehmen mit rund 20 Angestellten und internationaler Kundenstruktur, das von zwei langjährigen Inhabern geführt und stetig weiterentwickelt wird
• Ein über Jahrzehnte gewachsenes Netzwerk aus weltweiten Lieferanten, namhaften Kunden und Handelsvertretern
• Eine strukturierte 1-zu1 Einarbeitung – sowohl „On-The-Job“ durch die geschäftsführenden Vertriebsaußendienstler als auch durch Partner aus der Textilindustrie
• Abwechslungsreiche, herausfordernde und breit gefächerte Aufgaben mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung
• Ein verkehrstechnisch günstig gelegener Standort (nahe der A61) sowie frisch-renovierte, helle und modern ausgestattete Büros
• Last but not least, dürfen Sie sich auf ein positives Betriebsklima innerhalb der Belegschaft und auf zwei bodenständige Geschäftsführer / Inhaber freuen, die Sie fördern und fordern
Ihre Aufgaben:
• Innerhalb des ersten Halbjahres durchlaufen Sie mehrere Praktika bei europ. Textilfabriken, um die typischen Maschinenparks, Produktionsverfahren und Garne kennenzulernen
• Sie begleiten die zwei Inhaber bei Messe- und Kundenbesuchen, um das Geschäft aus der Vertriebssicht kennenzulernen
• Zum Wissensaufbau rund um die Textiltechnik besuchen Sie Kurse an Instituten in NRW
• Bereits in den ersten 1-2 Jahren bearbeiten Sie europäische (Potential-)Märkte persönlich und kümmern sich um die Suche sowie den Aufbau eines Händler-Kontaktes für Südamerika
• Ihre langfristigen Aufgaben umfassen die proaktive, internationale Kundenbetreuung inkl. Vertragsverhandlungen mit Kunden und weiteren Kooperationspartnern
• Im Rahmen der Auftragsanbahnung und -abwicklung pflegen Sie engen Kontakt zu internen Schnittstellen im Backoffice (Einkauf, Vertrieb, Logistik) in M’Gladbach und Mumbai (Indien)
• Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen die Erstellung von Vertriebskonzepten, Marktanalysen und Produktkalkulationen für neuartige Produkte und/oder neue Märkte
• Aufgrund der langfristigen GF-Nachfolgeplanung tauchen Sie nicht nur in die gesamte Breite des Technischen Vertriebs ein, sondern werden mittel- und langfristig (Step by Step) auch an gesamtverantwortlichen Aufgaben herangeführt
Das sollten Sie mitbringen:
• Ein abgeschlossenes Studium, alternativ eine abgeschlossene Berufsaus- und Weiterbildung mit betriebswirtschaftlicher oder technischer Ausrichtung
• Darüber hinaus erste praktische (Berufs-)Erfahrung im Vertrieb / Vertriebsaußendienst im Umfeld erklärungsbedürftiger / technischer Produkte
• Leidenschaft für den Vertrieb, Spaß und Interesse am Umgang mit Geschäftskunden sowie eine offene, gewinnende Persönlichkeit, um Menschen zu begeistern und mitzunehmen
• Aufgrund der Suche nach einem langfristigen Nachfolger für den Geschäftsführer sollten Sie eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise und Erfolgsorientierung mitbringen
• Hohes Engagement, weltweite Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil) werden vorausgesetzt
Tel. Kontakt & Bewerbung:
Sie haben noch Fragen? Für einen ersten Austausch stehen wir unter der 0211 54 260 50 ab sofort zur Verfügung. Lassen Sie sich gerne direkt mit einem passenden Ansprechpartner verbinden.
Sie haben bereits Interesse an dieser Stelle? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen bitte per E-Mail an vermittlung@ep-personal.de
Ihre Ansprechpartner für diesen Fall sind:
• Herr Philipp Eickhoff (Personalberater)
• Herr Stefan Jeeva (Personalberater)
• Frau Yvonne Scheuren (Assistenz & Rekrutierung)
Unsere Suche – Langfristige Nachfolge für den Geschäftsführer – Schwerpunkt Vertrieb:
Unser Auftraggeber, ein Unternehmen, das wir seit vielen Jahren gerne betreuen, blickt auf über vier erfolgreiche Jahrzehnte im Garngeschäft zurück. Der familiengeführte Großhändler mit Sitz in M’Gladbach und Tochterfirma in Indien überzeugt durch Fachkompetenz und besten Kundenservice.
Eine umfangreiche textile Produktpalette führt zu einer Vielzahl an Anwendungsmöglichkeiten, z. B. in der Automotive-, Textil- & Möbelindustrie. Innovative, nachhaltige Garne für komplexe Anforderungen gemeinsam mit Kunden zu entwickeln, zählt zu den Kernkompetenzen dieses Familienunternehmens.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen ambitionierten technischen Vertriebler (m/w/d), der in einigen Jahren in die Fußstapfen des langjährigen Geschäftsführers treten und dessen Verantwortung langfristig übernehmen soll.
Aufgrund der Überzeugung der zwei Inhaber und Geschäftsführer sowie einer längerfristig angesetzten und strukturierten Einarbeitung sind Vorkenntnisse aus der Textiltechnik nicht zwingend erforderlich. Umso wichtiger sind Ehrgeiz, Engagement und ein gutes technisches Verständnis, um das erforderliche fachliche Know How in den kommenden Jahren aufzubauen.
Sollten Sie mehr über unseren nicht nur kerngesunden, sondern auch sehr erfolgreichen Auftraggeber erfahren wollen, freuen wir uns auf einen ersten Austausch mit Ihnen. Einige Zahlen, Daten und Fakten geben wir gerne auch schon am Telefon heraus.
Sales Engineer / Vertriebsingenieur zur GF-Nachfolge - Technischer Vertrieb (m/w/d)
Tel. Kontakt & Bewerbung:
Sie haben noch Fragen? Für einen ersten Austausch stehen wir unter der 0211 54 260 50 ab sofort zur Verfügung. Lassen Sie sich gerne direkt mit einem passenden Ansprechpartner verbinden.
Sie haben bereits Interesse an dieser Stelle? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen bitte per E-Mail an vermittlung@ep-personal.de
Ihre Ansprechpartner für diesen Fall sind:
• Herr Philipp Eickhoff (Personalberater)
• Herr Stefan Jeeva (Personalberater)
• Frau Yvonne Scheuren (Assistenz & Rekrutierung)
Das sollten Sie mitbringen:
• Ein abgeschlossenes Studium, alternativ eine abgeschlossene Berufsaus- und Weiterbildung mit betriebswirtschaftlicher oder technischer Ausrichtung
• Darüber hinaus erste praktische (Berufs-)Erfahrung im Vertrieb / Vertriebsaußendienst im Umfeld erklärungsbedürftiger / technischer Produkte
• Leidenschaft für den Vertrieb, Spaß und Interesse am Umgang mit Geschäftskunden sowie eine offene, gewinnende Persönlichkeit, um Menschen zu begeistern und mitzunehmen
• Aufgrund der Suche nach einem langfristigen Nachfolger für den Geschäftsführer sollten Sie eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise und Erfolgsorientierung mitbringen
• Hohes Engagement, weltweite Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil) werden vorausgesetzt
Ihre Aufgaben:
• Innerhalb des ersten Halbjahres durchlaufen Sie mehrere Praktika bei europ. Textilfabriken, um die typischen Maschinenparks, Produktionsverfahren und Garne kennenzulernen
• Sie begleiten die zwei Inhaber bei Messe- und Kundenbesuchen, um das Geschäft aus der Vertriebssicht kennenzulernen
• Zum Wissensaufbau rund um die Textiltechnik besuchen Sie Kurse an Instituten in NRW
• Bereits in den ersten 1-2 Jahren bearbeiten Sie europäische (Potential-)Märkte persönlich und kümmern sich um die Suche sowie den Aufbau eines Händler-Kontaktes für Südamerika
• Ihre langfristigen Aufgaben umfassen die proaktive, internationale Kundenbetreuung inkl. Vertragsverhandlungen mit Kunden und weiteren Kooperationspartnern
• Im Rahmen der Auftragsanbahnung und -abwicklung pflegen Sie engen Kontakt zu internen Schnittstellen im Backoffice (Einkauf, Vertrieb, Logistik) in M’Gladbach und Mumbai (Indien)
• Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen die Erstellung von Vertriebskonzepten, Marktanalysen und Produktkalkulationen für neuartige Produkte und/oder neue Märkte
• Aufgrund der langfristigen GF-Nachfolgeplanung tauchen Sie nicht nur in die gesamte Breite des Technischen Vertriebs ein, sondern werden mittel- und langfristig (Step by Step) auch an gesamtverantwortlichen Aufgaben herangeführt
Was Sie erwartet:
• Ein erfolgreiches Großhandelsunternehmen mit rund 20 Angestellten und internationaler Kundenstruktur, das von zwei langjährigen Inhabern geführt und stetig weiterentwickelt wird
• Ein über Jahrzehnte gewachsenes Netzwerk aus weltweiten Lieferanten, namhaften Kunden und Handelsvertretern
• Eine strukturierte 1-zu1 Einarbeitung – sowohl „On-The-Job“ durch die geschäftsführenden Vertriebsaußendienstler als auch durch Partner aus der Textilindustrie
• Abwechslungsreiche, herausfordernde und breit gefächerte Aufgaben mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung
• Ein verkehrstechnisch günstig gelegener Standort (nahe der A61) sowie frisch-renovierte, helle und modern ausgestattete Büros
• Last but not least, dürfen Sie sich auf ein positives Betriebsklima innerhalb der Belegschaft und auf zwei bodenständige Geschäftsführer / Inhaber freuen, die Sie fördern und fordern
Unser Auftraggeber, ein Unternehmen, das wir seit vielen Jahren gerne betreuen, blickt auf über vier erfolgreiche Jahrzehnte im Garngeschäft zurück. Der familiengeführte Großhändler mit Sitz in M’Gladbach und Tochterfirma in Indien überzeugt durch Fachkompetenz und besten Kundenservice.
Eine umfangreiche textile Produktpalette führt zu einer Vielzahl an Anwendungsmöglichkeiten, z. B. in der Automotive-, Textil- & Möbelindustrie. Innovative, nachhaltige Garne für komplexe Anforderungen gemeinsam mit Kunden zu entwickeln, zählt zu den Kernkompetenzen dieses Familienunternehmens.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen ambitionierten technischen Vertriebler (m/w/d), der in einigen Jahren in die Fußstapfen des langjährigen Geschäftsführers treten und dessen Verantwortung langfristig übernehmen soll.
Aufgrund der Überzeugung der zwei Inhaber und Geschäftsführer sowie einer längerfristig angesetzten und strukturierten Einarbeitung sind Vorkenntnisse aus der Textiltechnik nicht zwingend erforderlich. Umso wichtiger sind Ehrgeiz, Engagement und ein gutes technisches Verständnis, um das erforderliche fachliche Know How in den kommenden Jahren aufzubauen.
Sollten Sie mehr über unseren nicht nur kerngesunden, sondern auch sehr erfolgreichen Auftraggeber erfahren wollen, freuen wir uns auf einen ersten Austausch mit Ihnen. Einige Zahlen, Daten und Fakten geben wir gerne auch schon am Telefon heraus.
Sales Engineer / Vertriebsingenieur zur GF-Nachfolge - Technischer Vertrieb (m/w/d)
Was Sie erwartet:
• Ein erfolgreiches Großhandelsunternehmen mit rund 20 Angestellten und internationaler Kundenstruktur, das von zwei langjährigen Inhabern geführt und stetig weiterentwickelt wird
• Ein über Jahrzehnte gewachsenes Netzwerk aus weltweiten Lieferanten, namhaften Kunden und Handelsvertretern
• Eine strukturierte 1-zu1 Einarbeitung – sowohl „On-The-Job“ durch die geschäftsführenden Vertriebsaußendienstler als auch durch Partner aus der Textilindustrie
• Abwechslungsreiche, herausfordernde und breit gefächerte Aufgaben mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung
• Ein verkehrstechnisch günstig gelegener Standort (nahe der A61) sowie frisch-renovierte, helle und modern ausgestattete Büros
• Last but not least, dürfen Sie sich auf ein positives Betriebsklima innerhalb der Belegschaft und auf zwei bodenständige Geschäftsführer / Inhaber freuen, die Sie fördern und fordern
Ihre Aufgaben:
• Innerhalb des ersten Halbjahres durchlaufen Sie mehrere Praktika bei europ. Textilfabriken, um die typischen Maschinenparks, Produktionsverfahren und Garne kennenzulernen
• Sie begleiten die zwei Inhaber bei Messe- und Kundenbesuchen, um das Geschäft aus der Vertriebssicht kennenzulernen
• Zum Wissensaufbau rund um die Textiltechnik besuchen Sie Kurse an Instituten in NRW
• Bereits in den ersten 1-2 Jahren bearbeiten Sie europäische (Potential-)Märkte persönlich und kümmern sich um die Suche sowie den Aufbau eines Händler-Kontaktes für Südamerika
• Ihre langfristigen Aufgaben umfassen die proaktive, internationale Kundenbetreuung inkl. Vertragsverhandlungen mit Kunden und weiteren Kooperationspartnern
• Im Rahmen der Auftragsanbahnung und -abwicklung pflegen Sie engen Kontakt zu internen Schnittstellen im Backoffice (Einkauf, Vertrieb, Logistik) in M’Gladbach und Mumbai (Indien)
• Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen die Erstellung von Vertriebskonzepten, Marktanalysen und Produktkalkulationen für neuartige Produkte und/oder neue Märkte
• Aufgrund der langfristigen GF-Nachfolgeplanung tauchen Sie nicht nur in die gesamte Breite des Technischen Vertriebs ein, sondern werden mittel- und langfristig (Step by Step) auch an gesamtverantwortlichen Aufgaben herangeführt
Das sollten Sie mitbringen:
• Ein abgeschlossenes Studium, alternativ eine abgeschlossene Berufsaus- und Weiterbildung mit betriebswirtschaftlicher oder technischer Ausrichtung
• Darüber hinaus erste praktische (Berufs-)Erfahrung im Vertrieb / Vertriebsaußendienst im Umfeld erklärungsbedürftiger / technischer Produkte
• Leidenschaft für den Vertrieb, Spaß und Interesse am Umgang mit Geschäftskunden sowie eine offene, gewinnende Persönlichkeit, um Menschen zu begeistern und mitzunehmen
• Aufgrund der Suche nach einem langfristigen Nachfolger für den Geschäftsführer sollten Sie eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise und Erfolgsorientierung mitbringen
• Hohes Engagement, weltweite Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil) werden vorausgesetzt
Tel. Kontakt & Bewerbung:
Sie haben noch Fragen? Für einen ersten Austausch stehen wir unter der 0211 54 260 50 ab sofort zur Verfügung. Lassen Sie sich gerne direkt mit einem passenden Ansprechpartner verbinden.
Sie haben bereits Interesse an dieser Stelle? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen bitte per E-Mail an vermittlung@ep-personal.de
Ihre Ansprechpartner für diesen Fall sind:
• Herr Philipp Eickhoff (Personalberater)
• Herr Stefan Jeeva (Personalberater)
• Frau Yvonne Scheuren (Assistenz & Rekrutierung)
Unsere Suche – Langfristige Nachfolge für den Geschäftsführer – Schwerpunkt Vertrieb:
Unser Auftraggeber, ein Unternehmen, das wir seit vielen Jahren gerne betreuen, blickt auf über vier erfolgreiche Jahrzehnte im Garngeschäft zurück. Der familiengeführte Großhändler mit Sitz in M’Gladbach und Tochterfirma in Indien überzeugt durch Fachkompetenz und besten Kundenservice.
Eine umfangreiche textile Produktpalette führt zu einer Vielzahl an Anwendungsmöglichkeiten, z. B. in der Automotive-, Textil- & Möbelindustrie. Innovative, nachhaltige Garne für komplexe Anforderungen gemeinsam mit Kunden zu entwickeln, zählt zu den Kernkompetenzen dieses Familienunternehmens.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen ambitionierten technischen Vertriebler (m/w/d), der in einigen Jahren in die Fußstapfen des langjährigen Geschäftsführers treten und dessen Verantwortung langfristig übernehmen soll.
Aufgrund der Überzeugung der zwei Inhaber und Geschäftsführer sowie einer längerfristig angesetzten und strukturierten Einarbeitung sind Vorkenntnisse aus der Textiltechnik nicht zwingend erforderlich. Umso wichtiger sind Ehrgeiz, Engagement und ein gutes technisches Verständnis, um das erforderliche fachliche Know How in den kommenden Jahren aufzubauen.
Sollten Sie mehr über unseren nicht nur kerngesunden, sondern auch sehr erfolgreichen Auftraggeber erfahren wollen, freuen wir uns auf einen ersten Austausch mit Ihnen. Einige Zahlen, Daten und Fakten geben wir gerne auch schon am Telefon heraus.
Sales Engineer / Vertriebsingenieur zur GF-Nachfolge - Technischer Vertrieb (m/w/d)
Tel. Kontakt & Bewerbung:
Sie haben noch Fragen? Für einen ersten Austausch stehen wir unter der 0211 54 260 50 ab sofort zur Verfügung. Lassen Sie sich gerne direkt mit einem passenden Ansprechpartner verbinden.
Sie haben bereits Interesse an dieser Stelle? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen bitte per E-Mail an vermittlung@ep-personal.de
Ihre Ansprechpartner für diesen Fall sind:
• Herr Philipp Eickhoff (Personalberater)
• Herr Stefan Jeeva (Personalberater)
• Frau Yvonne Scheuren (Assistenz & Rekrutierung)
Das sollten Sie mitbringen:
• Ein abgeschlossenes Studium, alternativ eine abgeschlossene Berufsaus- und Weiterbildung mit betriebswirtschaftlicher oder technischer Ausrichtung
• Darüber hinaus erste praktische (Berufs-)Erfahrung im Vertrieb / Vertriebsaußendienst im Umfeld erklärungsbedürftiger / technischer Produkte
• Leidenschaft für den Vertrieb, Spaß und Interesse am Umgang mit Geschäftskunden sowie eine offene, gewinnende Persönlichkeit, um Menschen zu begeistern und mitzunehmen
• Aufgrund der Suche nach einem langfristigen Nachfolger für den Geschäftsführer sollten Sie eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise und Erfolgsorientierung mitbringen
• Hohes Engagement, weltweite Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil) werden vorausgesetzt
Ihre Aufgaben:
• Innerhalb des ersten Halbjahres durchlaufen Sie mehrere Praktika bei europ. Textilfabriken, um die typischen Maschinenparks, Produktionsverfahren und Garne kennenzulernen
• Sie begleiten die zwei Inhaber bei Messe- und Kundenbesuchen, um das Geschäft aus der Vertriebssicht kennenzulernen
• Zum Wissensaufbau rund um die Textiltechnik besuchen Sie Kurse an Instituten in NRW
• Bereits in den ersten 1-2 Jahren bearbeiten Sie europäische (Potential-)Märkte persönlich und kümmern sich um die Suche sowie den Aufbau eines Händler-Kontaktes für Südamerika
• Ihre langfristigen Aufgaben umfassen die proaktive, internationale Kundenbetreuung inkl. Vertragsverhandlungen mit Kunden und weiteren Kooperationspartnern
• Im Rahmen der Auftragsanbahnung und -abwicklung pflegen Sie engen Kontakt zu internen Schnittstellen im Backoffice (Einkauf, Vertrieb, Logistik) in M’Gladbach und Mumbai (Indien)
• Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen die Erstellung von Vertriebskonzepten, Marktanalysen und Produktkalkulationen für neuartige Produkte und/oder neue Märkte
• Aufgrund der langfristigen GF-Nachfolgeplanung tauchen Sie nicht nur in die gesamte Breite des Technischen Vertriebs ein, sondern werden mittel- und langfristig (Step by Step) auch an gesamtverantwortlichen Aufgaben herangeführt
Was Sie erwartet:
• Ein erfolgreiches Großhandelsunternehmen mit rund 20 Angestellten und internationaler Kundenstruktur, das von zwei langjährigen Inhabern geführt und stetig weiterentwickelt wird
• Ein über Jahrzehnte gewachsenes Netzwerk aus weltweiten Lieferanten, namhaften Kunden und Handelsvertretern
• Eine strukturierte 1-zu1 Einarbeitung – sowohl „On-The-Job“ durch die geschäftsführenden Vertriebsaußendienstler als auch durch Partner aus der Textilindustrie
• Abwechslungsreiche, herausfordernde und breit gefächerte Aufgaben mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung
• Ein verkehrstechnisch günstig gelegener Standort (nahe der A61) sowie frisch-renovierte, helle und modern ausgestattete Büros
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