Stadtwerke Neustadt an der DonauNeustadt an der Donau, 6 km von Abensberg
Weiterbildung - für Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung des Stromnetzes der Stadtwerke Neustadt verantwortlich
• Sie organisieren und entwickeln Ihren Bereich und führen Ihr Team mit wertschätzender Kommunikation und Empathie
• Sie treiben...
TRIMIT DE GmbHDeutschland
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Continental AGRegensburg, 29 km von Abensberg
Ihre Aufgaben Im Studium hat Sie das Thema Standortanalyse bereits begeistert? Nun möchten Sie weitere Erfahrungen in diesem Bereich in einem internationalen Großkonzern sammeln? Dann passt dieses Pflichtpraktikum zu Ihnen! Für den Bereich Automotive...
Continental AGRegensburg, 29 km von Abensberg
Ihre Aufgaben
Im Studium hat Sie das Thema Standortanalyse bereits begeistert? Nun möchten Sie weitere Erfahrungen in diesem Bereich in einem internationalen Großkonzern sammeln? Dann passt dieses Pflichtpraktikum zu Ihnen!
Für den Bereich Automotive...
Continental AGRegensburg, 29 km von Abensberg
Ihre Aufgaben
Im Studium hat Sie das Thema Standortanalyse bereits begeistert? Nun möchten Sie weitere Erfahrungen in diesem Bereich in einem internationalen Großkonzern sammeln? Dann passt dieses Pflichtpraktikum zu Ihnen!
Für den Bereich Automotive...
Blindeninstitut RegensburgNeutraubling
Sozialpädagoge / pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Projekt "Gutes Sehen in Pflegeeinrichtungen".Das Blindeninstitut Regensburg ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt SEHEN und weiterem Förderbedarf.Die Unterstützungsangebote umfassen alle Altersspannen für Menschen mit Sehbehinderung bzw.Bli...
CARO Personalservice GmbHKelheim, 12 km von Abensberg
unter anderem die folgenden Themen in Ihren Aufgabenbereich:
• Planung und Durchführung von internen und externen Audits
• Mitwirkung bei Entwicklung der Qualitätsziele
• Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen bezüglich des Qualitätsmanagements
• Ansprechpartner...
SPIE Deutschland & ZentraleuropaErgolding, 36 km von Abensberg
Ergolding bei Landshut
Kennziffer:
Arbeitszeit: Vollzeit
INGENIEUR SCHALTANLAGENBAU PLANUNG VON UMSPANNWERKEN M/W/D
IHRE AUFGABEN:
• Primärtechnische Planung / Anlagengestaltung bei Errichtung oder Umbauten von Umspannwerken der Hoch...
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Seminarleiter (m/w/d)
Abensberg | www.finest-jobs.com |
Die Stellenangebotsbeschreibung ist zur Zeit nicht abrufbar. Bitte versuchen Sie es zu einem späteren Zeitpunkt erneut.
Seminarleiter (m/w/d)
Im bfz Regensburg ist ab sofort die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) in Teilzeit mit Dienstsitz in Abensberg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.
• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Abensberg
• 15.05.2024
Aufgabengebiet
• Planung, Steuerung und Dokumentation der verschiedenen Maßnahmen
• Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen
• Erstellen von Unterrichtsplänen und Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
• Übernahme von Unterrichtseinheiten
• Organisatorische und administrative Tätigkeiten
• Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege
• Vermittlung in den ersten Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Kontakte zu Auftraggebern, Betrieben und anderen Netzwerkpartnern
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
• Abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Dipl.-Pädagogik mit den Ergänzungsfächern Sozialpädagogik oder Jugendhilfe) oder vergleichbarer Berufsabschluss
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen
• Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office
Angebot
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Wie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Herr Schaller, Tel. 09443/92816-13
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht fu?r ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement fu?r Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.
Seminarleiter (m/w/d)
Im bfz Regensburg ist ab sofort die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) in Teilzeit mit Dienstsitz in Abensberg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.
• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Abensberg
• 15.05.2024
Aufgabengebiet
• Planung, Steuerung und Dokumentation der verschiedenen Maßnahmen
• Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen
• Erstellen von Unterrichtsplänen und Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
• Übernahme von Unterrichtseinheiten
• Organisatorische und administrative Tätigkeiten
• Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege
• Vermittlung in den ersten Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Kontakte zu Auftraggebern, Betrieben und anderen Netzwerkpartnern
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
• Abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Dipl.-Pädagogik mit den Ergänzungsfächern Sozialpädagogik oder Jugendhilfe) oder vergleichbarer Berufsabschluss
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen
• Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office
Angebot
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Wie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Herr Schaller, Tel. 09443/92816-13
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht fu?r ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement fu?r Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.