Elektroniker (m/w/d) für Photovoltaik
Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.
Ihre Aufgaben
• Installation und Inbetriebnahme elektrischer Systeme gemäß Sicherheitsvorschriften
• Installation von PV-Komponenten wie Wechselrichtern und Speichersystemen
• Fehlersuche und technischer Support für Elektrokomponenten
• Verantwortung für elektrische Sicherheit und Messung gemäß DIN VDE 0100-600
• Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Schutzmaßnahmen
• Dokumentation und Protokollierung durchgeführter Arbeiten und Messwerte
• Kundenberatung und Einweisung zur Optimierung des Energieverbrauchs
Ihr Profil
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder ähnliche Qualifikation im Elektrohandwerk, bevorzugt mit Schwerpunkt auf Gebäude- und Energietechnik
• Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen wie VDE-Normen
• Erfahrung in der Installation und Wartung elektrischer Anlagen sowie im Umgang mit Schaltplänen und technischen Zeichnungen
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung und Teamgeist
• Idealerweise Erfahrung mit Photovoltaikanlagen, Energiespeichern und Wallboxen
• Fähigkeit zum sicheren Arbeiten in Höhen, Wetterbeständigkeit und körperliche Belastbarkeit
• Gute Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C2
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B erforderlich, BE wünschenswert
Vorteile
• Gehalt bis zu 4.000€ abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Keine Arbeit am Wochenende
• Keine Übernachtungen außerhalb des Wohnorts
• Regelmäßige Teamevents
• "Duz-Kultur"
• Beschäftigung in einer krisensicheren Branche
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
Interessiert?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Kontakt
Schicken Sie Ihre Bewerbung gerne an Zahra.Rankohi@adecco.de
Sie können sich unter folgendem Link schon einen Termin für ein telefonisches Erstgespräch buchen:
https://outlook.office365.com/owa/calendar/ZahraRankohi@inoffice.onmicrosoft.com/bookings/
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
#0
Ihre Aufgaben
• Installation und Inbetriebnahme elektrischer Systeme gemäß Sicherheitsvorschriften
• Installation von PV-Komponenten wie Wechselrichtern und Speichersystemen
• Fehlersuche und technischer Support für Elektrokomponenten
• Verantwortung für elektrische Sicherheit und Messung gemäß DIN VDE 0100-600
• Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Schutzmaßnahmen
• Dokumentation und Protokollierung durchgeführter Arbeiten und Messwerte
• Kundenberatung und Einweisung zur Optimierung des Energieverbrauchs
Ihr Profil
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder ähnliche Qualifikation im Elektrohandwerk, bevorzugt mit Schwerpunkt auf Gebäude- und Energietechnik
• Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen wie VDE-Normen
• Erfahrung in der Installation und Wartung elektrischer Anlagen sowie im Umgang mit Schaltplänen und technischen Zeichnungen
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung und Teamgeist
• Idealerweise Erfahrung mit Photovoltaikanlagen, Energiespeichern und Wallboxen
• Fähigkeit zum sicheren Arbeiten in Höhen, Wetterbeständigkeit und körperliche Belastbarkeit
• Gute Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C2
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B erforderlich, BE wünschenswert
Vorteile
• Gehalt bis zu 4.000€ abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Keine Arbeit am Wochenende
• Keine Übernachtungen außerhalb des Wohnorts
• Regelmäßige Teamevents
• "Duz-Kultur"
• Beschäftigung in einer krisensicheren Branche
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
Interessiert?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Kontakt
Schicken Sie Ihre Bewerbung gerne an Zahra.Rankohi@adecco.de
Sie können sich unter folgendem Link schon einen Termin für ein telefonisches Erstgespräch buchen:
https://outlook.office365.com/owa/calendar/ZahraRankohi@inoffice.onmicrosoft.com/bookings/
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
#0
Bleibe auf dem Laufenden und verpasse kein Stellenangebot mehr!
Erhalte alle neuen Stellenanzeigen für: Industriekaufmann in Braunschweig
E-Mails können jederzeit abbestellt werden.