Senior Clerk HR (m/w/d) (Nr. 2853)
Benefits:
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
• Attraktives Entlohnungspaket nach Tarifvertrag der chemischen Industrie mit variablen Anteilen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Lebensarbeitszeitkonto und großzügiger Urlaubsanspruch
• Betriebliche Pflegeversicherung (CareFlex)
• JobRad und Zugang zu Corporate Benefits
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
Aufgaben:
• Erstellung, Pflege und Kontrolle von HR-Reports für Leverkusen
• Ansprechpartner und Berater für Führungskräfte, Mitarbeiter und Auszubildende
• Mitarbeit bei HR-relevanten Projekten, auch werkübergreifend
• Assistenztätigkeiten für den Manager HR Operations und Mitarbeit an Projekten
• Ausbildungskoordination für chemisch/technische Auszubildende in Leverkusen
• Selbständige Betreuung und Verwaltung von Arbeitnehmerüberlassungen, Aushilfen, Praktikanten und Werkstudenten
• Unterstützung bei der Zeiterfassung für den Standort
Profil:
• Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann/-frau oder ähnlicher Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
• Wünschenswert: Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Gute Kenntnisse in MS-Office
• Wünschenswert: Gute Englischkenntnisse
• Gewissenhafte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.
Bewerben Sie sich ganz unkompliziert per Link über unser Onlineportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Für erste Fragen steht Ihnen Frau Utta-Christine Mol unter 0211-1649616 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
• Attraktives Entlohnungspaket nach Tarifvertrag der chemischen Industrie mit variablen Anteilen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Lebensarbeitszeitkonto und großzügiger Urlaubsanspruch
• Betriebliche Pflegeversicherung (CareFlex)
• JobRad und Zugang zu Corporate Benefits
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
Aufgaben:
• Erstellung, Pflege und Kontrolle von HR-Reports für Leverkusen
• Ansprechpartner und Berater für Führungskräfte, Mitarbeiter und Auszubildende
• Mitarbeit bei HR-relevanten Projekten, auch werkübergreifend
• Assistenztätigkeiten für den Manager HR Operations und Mitarbeit an Projekten
• Ausbildungskoordination für chemisch/technische Auszubildende in Leverkusen
• Selbständige Betreuung und Verwaltung von Arbeitnehmerüberlassungen, Aushilfen, Praktikanten und Werkstudenten
• Unterstützung bei der Zeiterfassung für den Standort
Profil:
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• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
• Wünschenswert: Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Gute Kenntnisse in MS-Office
• Wünschenswert: Gute Englischkenntnisse
• Gewissenhafte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.
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