HR Professional People Development (m/w/d) in Baden-Baden auf 2 Jahre befristet
WAS WIR TUN UND WIE WIR ARBEITEN
Die GRENKE AG ist mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern „Möglichmacher“ für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen.
Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat, diese umzusetzen. Und so agieren auch wir im Umgang mit unseren Kunden, aber auch in unseren starken Teams: mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus, aber auch der nötigen Entschlossenheit.
Das ist Teil unserer Unternehmenskultur – und die Möglichkeit, beruflich und persönlich zu wachsen.
HR Professional People Development (m/w/d) in Baden-Baden auf 2 Jahre befristet
10001|GRENKE AG|DE
Baden-Baden
Befristeter Vertrag
WAS SIE ERWARTET
• Planung, Implementierung sowie Weiterentwicklung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen
• Mitarbeit bei der Bedarfserhebung, Planung und Umsetzung des Schulungsportfolios der GRENKE Gruppe
• Auswahl und Steuerung externer Dienstleister sowie Begleitung der Trainer:innen und Referent:innen
• Projekte in den Bereichen Laufbahn- & Nachfolgeplanung, Talentförderung und (digitales) Lernen
WAS SIE MITBRINGEN
• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Erwachsenenbildung oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt in der Personalentwicklung wünschenswert
• Interesse an HR-Trends und -Innovationen
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie Projekterfahrung
• Kommunikationsstärke
• Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Erfahrungen mit SAP SucessFactors von Vorteil
• Teamgeist und Engagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR BIETEN
• Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, u. a. in Form von LinkedIn Learning
• Unternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore Breaks
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Remote Work
• 30 Urlaubstage im Jahr sowie 24.12 und 31.12. frei
• Ein vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing
• Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
• Einen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem.
Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der GRENKE beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Kerstin Walz // jobs@grenke.de.
HIER BEWERBEN
www.GRENKE.com
Die GRENKE AG ist mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern „Möglichmacher“ für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen.
Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat, diese umzusetzen. Und so agieren auch wir im Umgang mit unseren Kunden, aber auch in unseren starken Teams: mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus, aber auch der nötigen Entschlossenheit.
Das ist Teil unserer Unternehmenskultur – und die Möglichkeit, beruflich und persönlich zu wachsen.
HR Professional People Development (m/w/d) in Baden-Baden auf 2 Jahre befristet
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WAS SIE ERWARTET
• Planung, Implementierung sowie Weiterentwicklung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen
• Mitarbeit bei der Bedarfserhebung, Planung und Umsetzung des Schulungsportfolios der GRENKE Gruppe
• Auswahl und Steuerung externer Dienstleister sowie Begleitung der Trainer:innen und Referent:innen
• Projekte in den Bereichen Laufbahn- & Nachfolgeplanung, Talentförderung und (digitales) Lernen
WAS SIE MITBRINGEN
• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Erwachsenenbildung oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt in der Personalentwicklung wünschenswert
• Interesse an HR-Trends und -Innovationen
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie Projekterfahrung
• Kommunikationsstärke
• Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Erfahrungen mit SAP SucessFactors von Vorteil
• Teamgeist und Engagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR BIETEN
• Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, u. a. in Form von LinkedIn Learning
• Unternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore Breaks
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Remote Work
• 30 Urlaubstage im Jahr sowie 24.12 und 31.12. frei
• Ein vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing
• Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
• Einen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen
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Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der GRENKE beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
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