Schnappe dir einen spannenden Absolventen HR-Job (m/w/d)
Nebenjob DE | Berlin | www.nebenjob.de |
Sammle mit unseren spannenden Absolventen HR-Job (m/w/d) praktische Erfahrungen und entwickle dich weiter. Erfahre mehr & bewirb dich noch heute.
Was du machen wirst:
Du hast dein Studium im Bereich Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen und möchtest nun in die HR-Branche einsteigen? Als Absolvent (m/w/d) in unseren HR-Jobs unterstützt du unser Team bei vielfältigen Aufgaben.
Dazu gehören die Rekrutierung neuer Talente, das Onboarding von Mitarbeitenden sowie die Personalbetreuung. Du erhältst Einblicke in verschiedene HR-Prozesse und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, um effektive Lösungen zu entwickeln.
Mögliche Berufe im HR-Bereich:
• Personalreferent (m/w/d): Du bist Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden in personalbezogenen Angelegenheiten und unterstützt bei der Personalplanung und -entwicklung.
• Recruiter (m/w/d): Du bist verantwortlich für die Sichtung von Bewerbungsunterlagen, führst Vorstellungsgespräche und trägst zur Auswahl der geeigneten Kandidat:innen bei.
• HR-Assistent (m/w/d): Du unterstützt das HR-Team bei administrativen Aufgaben wie der Pflege von Personalakten und der Erstellung von Verträgen.
• Personalentwickler (m/w/d): Du planst und organisierst Schulungsmaßnahmen und entwickelst Mitarbeitendenprogramme zur Förderung der Karriereentwicklung.
Du siehst, bei den Absolventen HR-Stellenangeboten (m/w/d) ist die Auswahl an verschiedenen Tätigkeiten groß. Als Trainee (m/w/d) in einem Unternehmen hast du die Möglichkeit, die verschiedenen Bereiche besser kennenzulernen. Anschließend bist du ideal darüber informiert, was möglich ist und findest heraus, welche Aufgaben dir am meisten Freude bereiten.
Die Höhe deines Gehalts ist unter anderem von der Unternehmensgröße, deinen bisherigen Erfahrungen und dem Standort abhängig. Eines ist jedoch sicher: Weniger als den gesetzlichen Mindestlohn verdienst du bei keinem der Absolventen HR-Stellenangebote (m/w/d).
Das alles hört sich gut für dich an und du möchtest deiner Karriere mit einem Absolventen HR-Job (m/w/d) den Startschuss geben? Dann wirf direkt einen genauen Blick auf die nachfolgende Grafik, um zu sehen, wie es nun weitergeht:
Beachte: Du bewirbst dich hier für einen Bewerberpool für Absolventen HR-Jobs (m/w/d). Diese Stellenanzeige ist also durchgängig online, aber nicht immer ist direkt ein passender Job verfügbar. Mit deiner Bewerbung zeigst du uns, dass du dich für Absolventen-Jobs (m/w/d) interessierst.
Wir informieren dich, sobald eine passende Position in diesem Bereich für dich frei wird. Lehne dich also entspannt zurück und warte auf unsere Rückmeldung.
Was wir bieten:
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitoptionen
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung, inklusive Schulungen und weiteren Programmen
• Gesundheitsförderung und -prävention durch Fitnessangebote sowie Gesundheitschecks
• Personalvergünstigungen, wie Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen
• Eine offene und inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt und Teamarbeit fördert
• Gute Sozialleistungen, wie Krankenversicherung und Urlaubsanspruch
Was wir erwarten:
• Bachelorabschluss in einem relevanten Studienfach
• Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil
• Kenntnisse in relevanten HR-Tools und -Prozessen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
Bewerben
Klicke dich alternativ durch unsere Jobs ab sofort, um direkt loszulegen.
Extra Informationen
Status
Offen
Ausbildungsniveau
Abitur, Andere, Fachabitur, Hochschule/Universität
Standort
Berlin, München, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf
Arbeitsstunden pro Woche
20 - 40
Jobart
Karrierestarter, Teilzeitjob, Abendjob, Nebenjob/Wochenendjob, Ferienjob
Verantwortlich für
Personalbezogene Angelegenheiten regeln, Personalplanung und -entwicklung, Vorstellungsgespräche führen, Mitarbeitende finden, administrative Aufgaben wie Vertragserstellung, Schulungsmaßnahmen organisieren und vieles mehr
Veröffentlicht am
13. 05-2024
Tätigkeitsbereich
Personalwesen / HR
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein
Sprachkenntnisse
Deutsch
Was du machen wirst:
Du hast dein Studium im Bereich Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen und möchtest nun in die HR-Branche einsteigen? Als Absolvent (m/w/d) in unseren HR-Jobs unterstützt du unser Team bei vielfältigen Aufgaben.
Dazu gehören die Rekrutierung neuer Talente, das Onboarding von Mitarbeitenden sowie die Personalbetreuung. Du erhältst Einblicke in verschiedene HR-Prozesse und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, um effektive Lösungen zu entwickeln.
Mögliche Berufe im HR-Bereich:
• Personalreferent (m/w/d): Du bist Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden in personalbezogenen Angelegenheiten und unterstützt bei der Personalplanung und -entwicklung.
• Recruiter (m/w/d): Du bist verantwortlich für die Sichtung von Bewerbungsunterlagen, führst Vorstellungsgespräche und trägst zur Auswahl der geeigneten Kandidat:innen bei.
• HR-Assistent (m/w/d): Du unterstützt das HR-Team bei administrativen Aufgaben wie der Pflege von Personalakten und der Erstellung von Verträgen.
• Personalentwickler (m/w/d): Du planst und organisierst Schulungsmaßnahmen und entwickelst Mitarbeitendenprogramme zur Förderung der Karriereentwicklung.
Du siehst, bei den Absolventen HR-Stellenangeboten (m/w/d) ist die Auswahl an verschiedenen Tätigkeiten groß. Als Trainee (m/w/d) in einem Unternehmen hast du die Möglichkeit, die verschiedenen Bereiche besser kennenzulernen. Anschließend bist du ideal darüber informiert, was möglich ist und findest heraus, welche Aufgaben dir am meisten Freude bereiten.
Die Höhe deines Gehalts ist unter anderem von der Unternehmensgröße, deinen bisherigen Erfahrungen und dem Standort abhängig. Eines ist jedoch sicher: Weniger als den gesetzlichen Mindestlohn verdienst du bei keinem der Absolventen HR-Stellenangebote (m/w/d).
Das alles hört sich gut für dich an und du möchtest deiner Karriere mit einem Absolventen HR-Job (m/w/d) den Startschuss geben? Dann wirf direkt einen genauen Blick auf die nachfolgende Grafik, um zu sehen, wie es nun weitergeht:
Beachte: Du bewirbst dich hier für einen Bewerberpool für Absolventen HR-Jobs (m/w/d). Diese Stellenanzeige ist also durchgängig online, aber nicht immer ist direkt ein passender Job verfügbar. Mit deiner Bewerbung zeigst du uns, dass du dich für Absolventen-Jobs (m/w/d) interessierst.
Wir informieren dich, sobald eine passende Position in diesem Bereich für dich frei wird. Lehne dich also entspannt zurück und warte auf unsere Rückmeldung.
Was wir bieten:
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitoptionen
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung, inklusive Schulungen und weiteren Programmen
• Gesundheitsförderung und -prävention durch Fitnessangebote sowie Gesundheitschecks
• Personalvergünstigungen, wie Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen
• Eine offene und inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt und Teamarbeit fördert
• Gute Sozialleistungen, wie Krankenversicherung und Urlaubsanspruch
Was wir erwarten:
• Bachelorabschluss in einem relevanten Studienfach
• Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil
• Kenntnisse in relevanten HR-Tools und -Prozessen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
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Extra Informationen
Status
Offen
Ausbildungsniveau
Abitur, Andere, Fachabitur, Hochschule/Universität
Standort
Berlin, München, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf
Arbeitsstunden pro Woche
20 - 40
Jobart
Karrierestarter, Teilzeitjob, Abendjob, Nebenjob/Wochenendjob, Ferienjob
Verantwortlich für
Personalbezogene Angelegenheiten regeln, Personalplanung und -entwicklung, Vorstellungsgespräche führen, Mitarbeitende finden, administrative Aufgaben wie Vertragserstellung, Schulungsmaßnahmen organisieren und vieles mehr
Veröffentlicht am
13. 05-2024
Tätigkeitsbereich
Personalwesen / HR
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein
Sprachkenntnisse
Deutsch
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